Tee oma elu parimad investeeringud

Alates 2 eurost kindlustatud
Aktsiaanalüüs
Profiil

Randstad Aktsia

RAND.AS
NL0000379121
879309

Aktsia hind

41,88
Täna +/-
-0,84
Täna %
-1,99 %
P

Randstad aktsiahind

%
Nädalas
Detailid

Kurs

ⓘ

Ülevaade

Aktsiahinna diagramm pakub detailseid ja dünaamilisi ülevaateid Randstad-aktsia sooritusest, kuvades igapäevaselt, nädalaselt või kuuselt kokkuvõetud kursid. Kasutajad saavad erinevate ajarahmade vahel liikudes aktsia ajalugu põhjalikult analüüsida ja teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Intraday-funktsioon

Intraday-funktsioon pakub reaalajas andmeid ja võimaldab investoritel jälgida Randstad-aktsia kursikõikumisi kauplemispäeva jooksul, et teha õigeaegseid ja strateegilisi investeerimisotsuseid.

Kogutulu ja suhteline hinnamuutus

Vaadake Randstad-aktsia kogutulu, et hinnata selle kasumlikkust ajas. Suhtelise hinnamuutuse, mis põhineb valitud ajarahma esimesel saadaoleval kursil, annab ülevaate aktsia toimivusest ja aitab hinnata selle investeerimispotentsiaali.

Interpretatsioon ja investeering

Kasutage aktsiahinna diagrammis esitatud põhjalikke andmeid, et analüüsida Randstad turutrende, hinnaliikumisi ja potentsiaalseid tulusid. Tehke teadlikke investeerimisotsuseid, võrreldes erinevaid ajarahmasid ja hinnates Intraday andmeid optimeeritud portfelli haldamiseks.

Randstad Aktsiahindade ajalugu

KuupäevRandstad Aktsiahind
5.11.202441,88 undefined
1.11.202442,72 undefined
31.10.202442,35 undefined
30.10.202442,57 undefined
29.10.202442,94 undefined
28.10.202443,18 undefined
25.10.202443,36 undefined
24.10.202442,97 undefined
23.10.202443,08 undefined
22.10.202444,17 undefined
21.10.202443,15 undefined
18.10.202443,59 undefined
17.10.202442,68 undefined
16.10.202444,83 undefined
15.10.202444,38 undefined
14.10.202443,97 undefined
11.10.202443,74 undefined
10.10.202443,67 undefined
9.10.202444,55 undefined
8.10.202444,09 undefined
7.10.202444,76 undefined

Randstad aktsia käive, EBIT, kasum

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Käive
EBIT
Kasum
Detailid

Käive, kasum & EBIT

ⓘ

Mõistmine käibe, EBITi ja tulu osas

Saage ülevaade Randstad kohta, finantssoorituse põhjalik ülevaade on saavutatav käibe, EBIT-i ja tulu diagrammi analüüsi kaudu. Käive kujutab endast kogutulu, mida Randstad oma põhitegevusest teenib ja näitab ettevõtte võimet meelitada ja hoida kliente. EBIT (kasum enne intresse ja makse) annab teavet ettevõtte operatiivse rentaabluse kohta, eraldatuna maksu- ja intressikuludest. Tulu sektsioon kajastab Randstad netokasumit, lõplik mõõdupuu tema finantstervisele ja kasumlikkusele.

Aastane analüüs ja võrdlused

Uurige aastaseid ribasid, et mõista Randstad aastast sooritust ja kasvu. Võrrelge käivet, EBITit ja tulu, et hinnata ettevõtte efektiivsust ja kasumlikkust. Suurem EBIT võrreldes eelmise aastaga viitab operatiivse efektiivsuse paranemisele. Samamoodi näitab tulu kasv suurenenud üldist kasumlikkust. Aasta-aasta analüüsi kaalumine aitab investoritel mõista ettevõtte kasvuteed ja operatiivset efektiivsust.

Investeeringu ootused ära kasutada

Järgnevate aastate oodatavad väärtused pakuvad investoritele sissevaadet Randstad eeldatavasse finantssooritusse. Nende prognooside kõrvutamine ajalooliste andmetega aitab teha informeeritud investeerimisotsuseid. Investorid saavad hinnata tulevased riskid ja tootlused ning oma investeerimisstrateegiaid vastavalt kohandada, et optimeerida kasumlikkust ja minimeerida riske.

Investeerimise teadmised

Käibe ja EBITi võrdlus aitab hinnata Randstad operatiivset efektiivsust, samal ajal kui käibe ja tulu võrdlus paljastab netokasumlikkuse, arvestades kõiki kulusid. Investorid võivad saada väärtuslikke teadmisi, hoolikalt analüüsides neid finantsparameetreid ja asetades nii aluse strateegilistele investeerimisotsustele, et kasutada ära Randstad kasvupotentsiaali.

Randstad Käive, kasum ja EBIT ajalugu

KuupäevRandstad KäiveRandstad EBITRandstad Kasum
2029e29,40 mld. undefined0 undefined0 undefined
2028e28,54 mld. undefined1,17 mld. undefined0 undefined
2027e27,71 mld. undefined1,14 mld. undefined0 undefined
2026e26,37 mld. undefined1,09 mld. undefined742,58 mln. undefined
2025e25,15 mld. undefined934,64 mln. undefined617,09 mln. undefined
2024e24,49 mld. undefined756,82 mln. undefined511,36 mln. undefined
202325,43 mld. undefined881,00 mln. undefined616,00 mln. undefined
202227,57 mld. undefined1,16 mld. undefined921,00 mln. undefined
202124,64 mld. undefined1,07 mld. undefined760,00 mln. undefined
202020,72 mld. undefined472,00 mln. undefined296,00 mln. undefined
201923,68 mld. undefined879,00 mln. undefined594,00 mln. undefined
201823,81 mld. undefined962,00 mln. undefined695,00 mln. undefined
201723,27 mld. undefined860,60 mln. undefined618,80 mln. undefined
201620,68 mld. undefined816,90 mln. undefined575,40 mln. undefined
201519,22 mld. undefined706,10 mln. undefined506,20 mln. undefined
201417,25 mld. undefined516,00 mln. undefined328,00 mln. undefined
201316,57 mld. undefined389,00 mln. undefined219,00 mln. undefined
201217,09 mld. undefined261,00 mln. undefined30,00 mln. undefined
201116,23 mld. undefined375,00 mln. undefined172,00 mln. undefined
201014,18 mld. undefined342,00 mln. undefined282,00 mln. undefined
200912,40 mld. undefined69,00 mln. undefined61,00 mln. undefined
200814,04 mld. undefined−33,00 mln. undefined11,00 mln. undefined
20079,20 mld. undefined541,00 mln. undefined385,00 mln. undefined
20068,19 mld. undefined426,00 mln. undefined360,00 mln. undefined
20056,64 mld. undefined291,00 mln. undefined242,00 mln. undefined
20045,76 mld. undefined223,00 mln. undefined191,00 mln. undefined

Randstad Aktsia Näitajad

  • Lihtne

  • Laiendatud

  • Kasumiaruanne

  • Bilanss

  • Rahavoog

 
KÄIVE (mld.)KÄIBEKASV (%)BRUTOKASUMIMARGINAAL (%)BRUTOTULU (mld.)EBIT (mld.)EBIT-marginaal (%)PUHASKASUM (mln.)KASUMIKASV (%)DIV. ()DIVIDENDI KASV (%)AKTSIATE ARV (mln.)DOKUMENDID
19931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e2027e2028e2029e
1,361,712,132,703,214,225,576,175,825,445,265,766,648,199,2014,0412,4014,1816,2317,0916,5717,2519,2220,6823,2723,8123,6820,7224,6427,5725,4324,4925,1526,3727,7128,5429,40
-25,0725,0926,5718,8431,5931,7510,84−5,67−6,43−3,439,6415,1823,3012,3552,64−11,6714,3514,435,31−3,044,1211,417,6212,512,32−0,57−12,4918,9111,91−7,77−3,682,694,835,113,003,00
--21,1821,2522,0622,4723,5224,0423,0121,9120,7221,1121,1621,1522,0721,1719,5218,8218,2118,1818,1718,4218,7019,0220,2219,7419,8719,0619,8720,8620,76------
000,450,570,710,951,311,481,341,191,091,221,411,732,032,972,422,672,953,113,013,183,593,934,714,704,713,954,905,755,28000000
0,050,080,110,140,180,230,300,250,100,100,120,220,290,430,54−0,030,070,340,380,260,390,520,710,820,860,960,880,471,071,160,880,760,931,091,141,170
3,744,695,305,295,615,525,464,071,771,802,243,874,385,205,88−0,240,562,412,311,532,352,993,673,953,704,043,712,284,324,203,463,093,714,124,104,10-
33,0051,0074,0094,00117,00144,00198,00199,0052,0048,0069,00191,00242,00360,00385,0011,0061,00282,00172,0030,00219,00328,00506,00575,00618,00695,00594,00296,00760,00921,00616,00511,00617,00742,00000
-54,5545,1027,0324,4723,0837,500,51−73,87−7,6943,75176,8126,7048,766,94−97,14454,55362,30−39,01−82,56630,0049,7754,2713,647,4812,46−14,53−50,17156,7621,18−33,12−17,0520,7420,26---
-------------------------------------
-------------------------------------
108,00108,00108,00108,00108,00116,00116,00116,00116,00115,00115,00116,00116,00116,00117,00149,00171,00172,00172,00173,00177,00181,00183,30183,80184,00183,50183,90184,20185,20183,50179,50000000
-------------------------------------
Üksikasjad

GuV

ⓘ

Käive ja kasv

Randstad käibe ja käibekasvu mõistmine on oluline ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamisel. Pidev käibe kasv näitab ettevõtte võimet oma tooteid või teenuseid efektiivselt turustada ja müüa, samas kui käibekasvu protsent annab teavet selle kohta, kui kiiresti on ettevõte aastate jooksul kasvanud.

Brutomarginaal

Brutomarginaal on kriitiline näitaja, mis kajastab müügitulu protsenti tootmiskuludest üleval. Kõrgem brutomarginaal viitab ettevõtte tootmiskulude kontrollimise efektiivsusele ja ennustab potentsiaalset kasumlikkust ning finantsstabiilsust.

EBIT ja EBIT-marginaal

EBIT (kasum enne intresse ja makse) ja EBIT-marginaal annavad sügavaid teadmisi ettevõtte kasumlikkuse kohta, ilma intresside ja maksude mõjudeta. Investorid hindavad sageli neid näitajaid, et mõõta ettevõtte operatiivset efektiivsust ja sisemist kasumlikkust, sõltumata selle finantsstruktuurist ja maksukeskkonnast.

Sissetulek ja kasv

Netosissetulek ja selle järgnev kasv on investoritele hädavajalikud, kes soovivad mõista ettevõtte rentaablust. Pidev sissetuleku kasv rõhutab ettevõtte võimet suurendada oma kasumlikkust ajas, ning peegeldab operatiivset efektiivsust, strateegilist konkurentsivõimet ja finantsilist tervist.

Väljalastud aktsiad

Väljalastud aktsiad viitavad ettevõtte poolt välja antud aktsiate koguarvule. See on oluline erinevate võtmenäitajate, nagu kasum aktsia kohta (EPS), arvutamisel, mis on investoritele kriitilise tähtsusega ettevõtte kasumlikkuse hindamisel aktsia kohta ning pakub detailsemat ülevaadet finantstervisest ja hinnangust.

Aastaste võrdluste tõlgendamine

Aastaste andmete võrdlemine võimaldab investoritel tuvastada trende, hinnata ettevõtte kasvu ning ennustada potentsiaalset tulevikusoorti. Näitajate, nagu käive, sissetulek ja marginaalid, aastatepikkuse muutuse analüüs võib pakkuda väärtuslikke teadmisi operatiivse efektiivsuse, konkurentsivõime ja ettevõtte finantsilise tervise kohta.

Ootused ja prognoosid

Investorid võrdlevad sageli praeguseid ja varasemaid finantsandmeid turu ootustega. See võrdlus aitab hinnata, kas Randstad toimib nagu oodatud, allapoole keskmist või üle keskmise ning annab olulist teavet investeerimisotsuste jaoks.

 
VARADSULARAHAVARU (mln.)NÕUDED (mld.)S. NÕUDED (mln.)VARUD (mln.)K. KÄIBEVARA (mln.)KÄIBEVARA (mld.)MATERIAALSED PÕHIKULUD (mln.)LANGZ. INVEST. (mln.)LANGF. FORDER. (mln.)IMAT. VARAVÕIMEKUS (mld.)GOODWILL (mld.)S. INVESTEERIMISÜHING (mln.)PÕHIVARA (mld.)KOGUVARAD (mld.)PASSIVAPÕHIAKTSIAD (mln.)KAPITALRÜCKLAGE (mld.)KASUMIRESERV (mld.)O. OMAKAPITAL (mln.)N. TEGEL. KURSIVÄÄRTUS (mln.)OMAKAPITAL (mld.)KOHUSTUSED (mld.)TAGASTAMISKOHUSTUS (mld.)LÜHIKE. KOHUST. (mld.)LÜHIKESED KOHUSTUSED (mln.)Pikaajaline võõrkapital (mld.)LÜHIAJ. NÕUDL. (mld.)LANGF. ÜHENDUS (mld.)LATENTSED MAKSUD (mln.)S. ÜHENDA. (mln.)LANGF. VERBIND. (mld.)VÕÕRKAPITAL (mld.)KOGUKAPITAL (mld.)
1993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                                             
62,6075,3092,90125,40230,40127,10181,9053,60206,20208,80185,60369,80453,80346,50384,10831,00270,10285,30338,60191,50136,1000385,80326,30273,00225,00474,00859,00274,00261,00
0,190,270,330,400,490,720,881,030,920,820,780,931,111,331,392,501,972,382,712,512,56003,533,974,883,873,654,484,774,39
6,506,808,9020,0031,80115,80192,80263,20134,90182,20194,20123,10152,7096,80164,90330,50310,10384,70370,60344,00376,3000598,10668,80106,00824,00679,00763,00875,00861,00
0,701,000,801,200,900,900000000000000000000000000
3,803,805,305,307,0014,1014,4014,7018,9017,4016,8020,7027,1024,7032,0053,7055,6071,2078,3068,9065,7073,9080,40114,20125,100145,00179,00269,00296,00309,00
0,270,360,440,550,760,981,271,361,281,231,181,441,751,801,973,722,603,133,503,113,130,070,084,635,095,255,074,986,376,225,82
79,4076,6089,20114,90130,80171,10197,80253,40264,10142,20113,30110,7099,30117,10135,70190,50150,50155,60179,40155,30132,4000165,30154,30722,00688,00650,00658,00677,00679,00
17,5010,3014,5019,1027,00193,60277,90343,70420,60366,20372,10343,304,9011,90491,1076,0083,2075,5081,001,001,300041,4049,70581,0066,0062,0053,0041,0039,00
000000000000000000079,70155,40258,60362,80413,30479,900412,00140,00142,00143,00139,00
0000000000000,050,110,130,990,860,760,740,540,35000,420,483,380,290,180,150,260,24
000000000,010,010,010,040,060,210,302,332,302,402,552,412,312,382,492,933,0803,062,913,053,143,10
000000000000339,70329,00282,50422,00465,30520,40724,40504,70520,9000520,20437,90588,00579,00674,00619,00633,00669,00
0,100,090,100,130,160,360,480,600,690,520,500,500,560,781,344,003,863,914,273,683,472,632,864,494,685,275,094,614,674,894,87
0,360,440,540,680,911,341,741,961,981,741,671,942,302,583,327,726,467,047,776,806,612,712,949,139,7610,5310,169,5911,0411,1110,69
                                                             
9,809,809,809,809,8012,8012,8012,8014,1014,1014,1014,1011,6011,6011,7019,5019,5019,5019,6019,7025,300025,8025,9026,0026,0026,0026,0026,0026,00
0,020,020,020,020,020,550,550,550,550,550,550,550,380,400,432,012,012,032,072,102,26002,272,282,292,292,292,322,332,36
0,090,110,150,210,27−0,19−0,23−0,26−0,23−0,23−0,21−0,050,140,370,580,380,460,800,810,610,62001,841,952,132,112,412,592,582,50
00000000000000000000000010,10065,00−57,0021,0055,00−22,00
0000000000000000000000000000000
0,120,140,180,240,310,370,330,300,330,330,350,510,540,791,022,422,492,852,902,722,91004,144,274,454,494,674,964,994,86
0,010,010,010,020,020,040,060,050,060,050,040,050,050,070,070,160,110,130,190,210,230,270,310,460,473,760,670,530,810,870,84
0,000,000,000,000,000,010,010,010,010,010,000,000,010,010,010,270,230,290,332,102,242,322,492,843,1402,863,153,573,653,42
0,200,260,320,400,480,650,870,740,630,560,610,720,901,101,191,861,722,012,170,350,14000,260,310,170,290,240,210,250,27
4,401,705,604,5077,3038,2031,70163,70184,30103,3080,3090,4000000000000000474,00141,00000
00000000,010,010,11000,120,100,070,070,040,080,041,290,25000,480,710,980,710,190,200,260,70
0,220,280,340,420,580,740,980,980,900,840,730,861,081,271,342,362,102,502,733,952,872,592,804,044,634,914,994,254,795,035,23
0,0000000,140,310,420,420,200,120,130,1300,462,401,241,111,6000,64000,700,640,940,420,401,070,890,49
0,700,800,700,702,001,0039,20179,00242,60287,00380,00362,10357,40298,90287,30341,90474,70444,40442,7044,3036,600042,2044,1047,0038,0031,0018,0052,0018,00
19,7022,0020,7022,4024,9099,9086,1085,9080,9079,9085,4079,00200,40215,20212,50193,50146,30135,80103,5079,50153,4000207,00196,70192,00236,00245,00256,00226,00254,00
0,030,020,020,020,030,240,440,680,740,570,590,570,690,510,962,941,871,692,150,120,83000,950,881,170,690,671,351,170,76
0,240,300,360,440,610,971,411,661,641,411,321,431,771,792,295,303,974,194,884,073,702,592,804,995,516,085,694,926,146,195,99
0,360,440,540,680,911,341,741,961,981,741,671,942,302,583,327,726,467,047,776,806,612,592,809,139,7810,5310,189,5911,0911,1910,84
Detailid

Bilanss

ⓘ

Bilansi mõistmine

Randstad bilanss pakub üksikasjaliku finantsülevaate ja kajastab varasid, kohustisi ning omakapitali kindlaksmääratud ajahetkel. Nende komponentide analüüs on kriitilise tähtsusega investoritele, kes soovivad mõista Randstad finantstervist ja stabiilsust.

Varad

Randstad varad esindavad kõike, mida ettevõte omab või kontrollib ja millel on rahaline väärtus. Neid jaotatakse käibevaradeks ja põhivaradeks, pakkudes ülevaadet ettevõtte likviidsusest ja pikaajalistest investeeringutest.

Kohustised

Kohustised on kohustused, mille Randstad peab tulevikus katma. Kohustiste ja varade suhte analüüsimine annab teavet ettevõtte finantsvõimenduse ja riskipositsiooni kohta.

Omakapital

Omakapital viitab jääkhuvi väärtusele Randstad varades pärast kohustiste mahaarvamist. See esindab omanike nõuet ettevõtte varadele ja tulu.

Aasta-aasta analüüs

Bilansi numbrite võrdlemine aastast aastasse võimaldab investoritel tuvastada suundumusi, kasvumustreid ja potentsiaalseid finantsriske ning teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Andmete tõlgendamine

Varade, kohustiste ja omakapitali põhjalik analüüs võib anda investoritele kõikehõlmava ülevaate Randstad finantsseisundist ning toetada neid investeeringute hindamisel ja riskide hindamisel.

 
PUHAS TULU (mld.)AMORTISATSIOON (mln.)EDASILÜKATUD MAKSUD (mln.)MUUTUSED KÄIBEKAPITALIS (mln.)MITTE-RAHALINE KIRJE (mln.)MAKSTUD INTRESSID (mln.)MAKSTUD MAKSUD (mln.)NETORAHAVOOD ÄRITEGEVUSEST (mld.)KAPITALIKULUD (mln.)RAHAVOO INVESTEERIMISTEGEVUS (mln.)RAHAVOO MUUD INVESTEERIMISTEGEVUSED (mln.)INTRESSITULUD JA -KULUD (mln.)VÕLA NETOMUUTUS (mld.)OMAKAPITALI NETOMUUTUS (mln.)RAHAVOO FINANTSTEGEVUS (mld.)RAHAVOO TEISED FINANTSTEGEVUSED (mln.)KOKKU MAKSTUD DIVIDENDID (mln.)PUHAS CASHFLOW MUUTUS (mln.)VABA RAHAVOOG (mln.)AKTSIAPÕHINE KOMPENSATSIOON (mln.)
1993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
0,030,050,070,090,120,150,210,250,100,100,120,220,240,360,380,020,090,340,250,130,370,520,700,790,860,840,860,381,031,140,83
18,0017,0017,0021,0029,0032,0045,0053,0062,0066,0056,0046,0043,0059,0066,00222,00252,00257,00258,00280,00224,00210,00192,00175,00220,00513,00419,00488,00326,00330,00391,00
0000000000000000000000000000000
−10,00−15,00−15,00−4,00−17,00−22,0010,00−296,0042,0023,0040,0014,00−34,00−15,00−53,00−63,00371,00−197,00−127,00−55,00−168,00−107,00−227,00−329,00−361,00−397,00−187,00134,00−494,00−474,00−144,00
9,005,00−1,001,003,00−8,0019,00−51,00−11,006,008,00−11,00−13,005,003,00576,0025,00−32,00137,00176,00−81,00−60,00−103,00−77,00−31,0016,00178,00456,0049,0080,00116,00
000000000000000000000000000015,0020,000
00000006,002,0011,003,00−69,003,00105,00153,00205,00−85,00102,00118,00140,00246,00116,00105,00159,00186,00302,00204,00181,00204,00261,00256,00
0,050,060,070,110,130,150,28−0,040,200,200,220,270,240,410,400,750,740,370,520,530,340,560,570,560,690,971,271,460,911,071,19
−11,00−13,00−30,00−46,00−44,00−59,00−63,00−113,00−113,00−30,00−34,00−43,00−62,00−61,00−74,00−92,00−48,00−60,00−85,00−63,00−61,00−65,00−67,00−97,00−107,00−113,00−122,00−106,00−128,00−122,00−93,00
−44,00−26,00−32,00−46,00−55,00−814,00−253,00−350,0021,0027,00−2,00−72,00−92,00−275,00−660,00−1996,00−55,00−187,00−640,00−92,00−58,00−75,00−150,00−675,00−457,00−130,00−137,00−112,00−207,00−290,00−147,00
−32,00−13,00−1,000−11,00−755,00−190,00−237,00134,0057,0032,00−28,00−30,00−213,00−586,00−1904,00−6,00−126,00−555,00−29,002,00−9,00−83,00−578,00−350,00−17,00−15,00−6,00−79,00−168,00−54,00
0000000000000000000000000000000
0,000−0,00−0,000,060,100,080,230,02−0,18−0,200,020−0,130,461,93−1,18−0,190,42−0,38−0,43−0,46−0,210,47−0,14−0,34−0,51−1,050,34−0,36−0,18
00000521,0000−2,00−2,00002,004,008,00004,0017,000135,00−24,00−54,00−35,00−37,00−14,00−18,00−11,00−54,00−81,00−294,00
−0,01−0,02−0,02−0,030,030,580,020,24−0,06−0,23−0,24−0,02−0,08−0,220,321,69−1,22−0,210,21−0,62−0,40−0,58−0,370,10−0,56−0,89−1,18−1,09−0,32−1,37−1,03
01,000000096,00−9,00−16,00−10,000008,00−84,00−40,00−17,00−23,00−22,00−19,00−30,00−9,00−11,00−17,00−18,00−14,00−20,00−7,00−15,00−33,00
−18,00−20,00−20,00−29,00−37,00−47,00−63,00−88,00−66,00−24,00−28,00−37,00−84,00−99,00−152,00−153,00−7,00−7,00−208,00−222,00−90,00−68,00−94,00−319,00−358,00−518,00−632,00−12,00−604,00−922,00−530,00
−8,0012,0017,0032,00105,00−103,0052,00−128,00153,002,00−23,00184,0057,00−86,0065,00445,00−531,00−20,0090,00−191,00−126,00−89,0058,00−4,00−333,00−53,00−48,00249,00385,00−585,00−13,00
38,4045,1043,8066,4088,1094,20219,60−155,9084,10166,40189,00228,30176,20347,80327,00662,10694,20308,50434,00465,10279,20491,80498,40462,50580,80861,001147,001356,00786,00951,001101,00
0000000000000000000000000000000

Randstad Aktsia marginaalid

Randstad marginaalanalüüs näitab brutomarginaali, EBIT-marginaali ning kasumimarginaali ettevõttele Randstad. EBIT-marginaal (EBIT/käive) näitab, kui suur protsent käibest jääb operatiivseks kasumiks. Kasumimarginaal näitab, kui suur protsent käibest jääb ettevõttele Randstad.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Brutomarginaal
EBIT-marginaal
Kasumimarginaal
Detailid

Marginaalid

ⓘ

Brutomarginaali mõistmine

Brutomarginaal, väljendatuna protsentides, näitab ettevõtte Randstad müügitulust saadud brutokasumit. Kõrgem brutomarginaali protsent tähendab, et ettevõte Randstad jätab endale rohkem tulu pärast müüdud kaupade kulu arvestamist. Investorid kasutavad seda näitajat ettevõtte finantstervise ja operatiivse efektiivsuse hindamiseks ning võrdlevad seda konkurentide ja tööstusharu keskmistega.

EBIT-marginaali analüüs

EBIT-marginaal kujutab ettevõtte Randstad kasumit enne intresse ja makse. EBIT-marginaali analüüs eri aastate lõikes annab ülevaate ettevõtte operatiivsest kasumlikkusest ja efektiivsusest ilma finantsvõimenduse ja maksustruktuuri mõjude arvestamata. Kasvav EBIT-marginaal aastate jooksul viitab operatiivse tulemuslikkuse paranemisele.

Käibemarginaali taipamine

Käibemarginaal näitab ettevõtte Randstad saavutatud kogukäivet. Käibemarginaali aastate lõikes võrdlemisel saavad investorid hinnata ettevõtte Randstad kasvu ja turule laienemist. On tähtis võrrelda käibemarginaali brutomarginaali ja EBIT-marginaaliga, et paremini mõista kulu- ja kasumistruktuure.

Ootuste tõlgendamine

Oodatavad väärtused brutomarginaali, EBIT-marginaali ja käibemarginaali puhul annavad ettevõtte Randstad tuleviku finantsväljavaate. Investorid peaksid neid ootusi võrdlema ajalooliste andmetega, et mõista ettevõtte potentsiaalset kasvu ja riske. On kriitilise tähtsusega arvestada aluseks olevaid eeldusi ja meetodeid, mida kasutatakse nende oodatavate väärtuste prognoosimisel, et teha teadlikke investeerimisotsuseid.

Võrdlev analüüs

Bruto-, EBIT- ja käibemarginaalide võrdlemine nii aastate lõikes kui ka mitme aasta jooksul võimaldab investoritel teostada ettevõtte Randstad finantstervise ja kasvuväljavaadete põhjalikku analüüsi. Suundumuste ja mustrite hindamine nendes marginaalides aitab tuvastada tugevusi, nõrkusi ja potentsiaalseid investeerimisvõimalusi.

Randstad Marginaalide ajalugu

Randstad BrutomarginaalRandstad KasumimarginaalRandstad EBIT-marginaalRandstad Kasumimarginaal
2029e20,76 %0 %0 %
2028e20,76 %4,10 %0 %
2027e20,76 %4,10 %0 %
2026e20,76 %4,12 %2,82 %
2025e20,76 %3,72 %2,45 %
2024e20,76 %3,09 %2,09 %
202320,76 %3,46 %2,42 %
202220,86 %4,20 %3,34 %
202119,87 %4,32 %3,09 %
202019,06 %2,28 %1,43 %
201919,87 %3,71 %2,51 %
201819,74 %4,04 %2,92 %
201720,22 %3,70 %2,66 %
201619,02 %3,95 %2,78 %
201518,70 %3,67 %2,63 %
201418,42 %2,99 %1,90 %
201318,17 %2,35 %1,32 %
201218,18 %1,53 %0,18 %
201118,21 %2,31 %1,06 %
201018,82 %2,41 %1,99 %
200919,52 %0,56 %0,49 %
200821,17 %−0,24 %0,08 %
200722,07 %5,88 %4,19 %
200621,15 %5,20 %4,40 %
200521,16 %4,38 %3,65 %
200421,11 %3,87 %3,31 %

Randstad aktsia käive, EBIT, kasum aktsia kohta

Randstad käibe aktsia kohta annab seega märku, kui palju käivet Randstad on ühel perioodil iga aktsia kohta tekkinud. EBIT aktsia kohta näitab, kui palju operatiivset kasumit iga aktsia kohta langeb. Kasum aktsia kohta annab märku, kui palju kasumist iga aktsia kohta langeb.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Käive aktsia kohta
EBIT aktsia kohta
Kasum aktsia kohta
Details

Käive, EBIT ja kasum aktsia kohta

ⓘ

Käive aktsia kohta

Randstad poolt teenitud kogukäive jagatuna väljalastud aktsiate arvuga. See on oluline näitaja, kuna see peegeldab ettevõtte võimet genereerida käivet ja näitab kasvu ja laienemise potentsiaali. Aastane käibe aktsia kohta võrdlus annab investoritele võimaluse analüüsida ettevõtte tulude järjepidevust ja ennustada tulevasi trende.

EBIT aktsia kohta

EBIT aktsia kohta näitab Randstad kasumit enne intresse ja makse, pakkudes ülevaadet tegevusrentaablusest, jättes kapitali struktuuri ja maksumäärad arvestamata. Seda võib võrrelda käibe aktsia kohta, et hinnata müügitulu muutmise efektiivsust kasumiks. EBIT aktsia kohta järjepidev tõus aastate jooksul rõhutab tegevuslikku efektiivsust ja rentaablust.

Sissetulek aktsia kohta

Sissetulek aktsia kohta ehk kasum aktsia kohta (EPS) kajastab Randstad kasumi osa, mis on jaotatud iga väljalastud tavakapitali aktsia kohta. See on hädavajalik rentaabluse ja finantstervise hindamiseks. Käibe ja EBIT aktsia kohta võrdluses võivad investorid näha, kui efektiivselt ettevõte muundab käivet ja tegevuskasumit netosissetulekuks.

Oodatavad väärtused

Oodatavad väärtused on prognoosid käibe, EBIT ja sissetuleku kohta aktsia kohta tulevateks aastateks. Need ootused, mis põhinevad ajaloolistel andmetel ja turuanalüüsidel, aitavad investoritel oma investeeringuid planeerida, hinnata Randstad tulevast sooritust ja prognoosida tulevasi aktsiahindu. Siiski on oluline arvestada turu volatiilsust ja ebakindlust, mis võivad mõjutada neid prognoose.

Randstad Käive, kasum ja EBIT aktsia kohta ajalugu

KuupäevRandstad Käive aktsia kohtaRandstad EBIT aktsia kohtaRandstad Kasum aktsia kohta
2029e167,87 undefined0 undefined0 undefined
2028e162,98 undefined0 undefined0 undefined
2027e158,23 undefined0 undefined0 undefined
2026e150,54 undefined0 undefined4,24 undefined
2025e143,60 undefined0 undefined3,52 undefined
2024e139,84 undefined0 undefined2,92 undefined
2023141,65 undefined4,91 undefined3,43 undefined
2022150,23 undefined6,31 undefined5,02 undefined
2021133,02 undefined5,75 undefined4,10 undefined
2020112,48 undefined2,56 undefined1,61 undefined
2019128,74 undefined4,78 undefined3,23 undefined
2018129,77 undefined5,24 undefined3,79 undefined
2017126,48 undefined4,68 undefined3,36 undefined
2016112,54 undefined4,44 undefined3,13 undefined
2015104,85 undefined3,85 undefined2,76 undefined
201495,30 undefined2,85 undefined1,81 undefined
201393,60 undefined2,20 undefined1,24 undefined
201298,77 undefined1,51 undefined0,17 undefined
201194,33 undefined2,18 undefined1,00 undefined
201082,44 undefined1,99 undefined1,64 undefined
200972,51 undefined0,40 undefined0,36 undefined
200894,21 undefined−0,22 undefined0,07 undefined
200778,61 undefined4,62 undefined3,29 undefined
200670,57 undefined3,67 undefined3,10 undefined
200557,23 undefined2,51 undefined2,09 undefined
200449,69 undefined1,92 undefined1,65 undefined

Randstad aktsia ja aktsiaanalüüs

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad on üks populaarsemaid ettevõtteid Eulerpool.com-is.

Randstad hinnang Fair Value järgi

Detailid

Fair Value

ⓘ

Fair Value mõistmine

Aktsia Fair Value pakub ülevaadet, kas aktsia on hetkel alahinnatud või ülehinnatud. See arvutatakse kasumi, käibe või dividendide põhjal ja annab põhjaliku perspektiivi aktsia sisemisest väärtusest.

Tulupõhine Fair Value

See arvutatakse, korrutades aktsia kohta teenitud tulu keskmise P/E suhtega valitud varasemate aastate keskmiseks tegemiseks (silumine). Kui Fair Value on kõrgem kui aktuaalne turuhind, siis viitab see sellele, et aktsia on alahinnatud.

Näide 2022

Fair Value kasum 2022 = 2022. aasta kasum aktsia kohta / 2019 - 2021 keskmine P/E (3-aastane silumine)

Käibepõhine Fair Value

See saadakse, korrutades aktsia kohta käibe keskmise hinnakäibe suhtega valitud varasemate aastate keskmiseks (silumine). Aktsiat peetakse alahinnatuks, kui Fair Value ületab käimasolevat turuhinda.

Näide 2022

Fair Value käive 2022 = 2022. aasta käive aktsia kohta / 2019 - 2021 keskmine P/S (3-aastane silumine)

Dividendipõhine Fair Value

See väärtus määratakse, jagades aktsia kohta dividendi keskmise dividenditootlusega valitud varasemate aastate keskmiseks (silumine). Kõrgem Fair Value kui turuhind signaalib alahinnatud aktsiat.

Näide 2022

Fair Value dividend 2022 = 2022. aasta dividend aktsia kohta * 2019 - 2021 keskmine dividenditootlus (3-aastane silumine)

Ootused ja prognoosid

Tulevased ootused pakuvad võimalikke trajektoore aktsiahindadele ja toetavad investoreid otsuste tegemisel. Eeldatavad väärtused on prognoositud Fair Value numbrid, võttes arvesse kasumi, käibe või dividendide kasvu või languse trende.

Võrdlev analüüs

Fair Value võrdlus, mis põhineb kasumil, käibel ja dividendidel, annab tervikliku ülevaate aktsia finantstervisest. Aastate ja iga-aastaste kõikumiste jälgimine aitab mõista aktsia jõudluse püsivust ja usaldusväärsust.

Randstad hinnang ajaloolise P/E, EBIT ja P/S järgi

Randstad aktsiate arv

Randstad aktsiate arv oli aastal 2023 — See näitab, kui paljude aktsiate vahel 179,5 mln. jaotub. Kuna aktsionärid on ettevõtte omanikud, siis iga aktsia tähendab väikest osalust ettevõtte omandis.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Aktsiate arv
Details

Käive, EBIT ja kasum aktsia kohta

ⓘ

Käive aktsia kohta

Randstad poolt teenitud kogukäive jagatuna väljalastud aktsiate arvuga. See on oluline näitaja, kuna see peegeldab ettevõtte võimet genereerida käivet ja näitab kasvu ja laienemise potentsiaali. Aastane käibe aktsia kohta võrdlus annab investoritele võimaluse analüüsida ettevõtte tulude järjepidevust ja ennustada tulevasi trende.

EBIT aktsia kohta

EBIT aktsia kohta näitab Randstad kasumit enne intresse ja makse, pakkudes ülevaadet tegevusrentaablusest, jättes kapitali struktuuri ja maksumäärad arvestamata. Seda võib võrrelda käibe aktsia kohta, et hinnata müügitulu muutmise efektiivsust kasumiks. EBIT aktsia kohta järjepidev tõus aastate jooksul rõhutab tegevuslikku efektiivsust ja rentaablust.

Sissetulek aktsia kohta

Sissetulek aktsia kohta ehk kasum aktsia kohta (EPS) kajastab Randstad kasumi osa, mis on jaotatud iga väljalastud tavakapitali aktsia kohta. See on hädavajalik rentaabluse ja finantstervise hindamiseks. Käibe ja EBIT aktsia kohta võrdluses võivad investorid näha, kui efektiivselt ettevõte muundab käivet ja tegevuskasumit netosissetulekuks.

Oodatavad väärtused

Oodatavad väärtused on prognoosid käibe, EBIT ja sissetuleku kohta aktsia kohta tulevateks aastateks. Need ootused, mis põhinevad ajaloolistel andmetel ja turuanalüüsidel, aitavad investoritel oma investeeringuid planeerida, hinnata Randstad tulevast sooritust ja prognoosida tulevasi aktsiahindu. Siiski on oluline arvestada turu volatiilsust ja ebakindlust, mis võivad mõjutada neid prognoose.

Randstad Aktsiasplitid

Randstad ajaloos ei ole veel toimunud aktsiasplitte.

Randstad aktsia dividend

Randstad maksis aastal 2023 dividendi summas 5,70 EUR. Dividend tähendab, et Randstad jagab osa oma kasumist oma omanikele.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Dividend
Dividend (hinnang)
Detailid

Dividend

ⓘ

Dividendide ülevaade

Diagramm Randstad aastase dividendide kohta pakub põhjalikku ülevaadet aktsionäridele aastate jooksul väljamakstud dividendidest. Analüüsige trendi, et mõista dividendi väljamaksete järjepidevust ja kasvu aastate lõikes.

Tõlgendamine ja kasutamine

Stabiilne või tõusev dividendide trend võib viidata ettevõtte kasumlikkusele ja finantstervisele. Investorid saavad neid andmeid kasutada Randstad pikaajalise investeerimise potentsiaali ja tulu teenimise tuvastamiseks dividendide kaudu.

Investeerimisstrateegia

Kaasake dividendide andmed Randstad üldise soorituse hindamisel. Põhjalik analüüs koos teiste finantsaspektidega aitab teha teadlikke otsuseid optimaalseks kapitalikasvuks ja tulu teenimiseks.

Randstad Dividendi ajalugu

KuupäevRandstad Dividend
2029e5,79 undefined
2028e5,78 undefined
2027e5,79 undefined
2026e5,79 undefined
2025e5,77 undefined
2024e5,81 undefined
20235,70 undefined
20225,00 undefined
20213,24 undefined
20193,38 undefined
20182,76 undefined
20171,89 undefined
20161,68 undefined
20151,29 undefined
20140,95 undefined
20131,25 undefined
20121,25 undefined
20111,18 undefined
20081,25 undefined
20071,25 undefined
20060,84 undefined
20050,66 undefined
20040,25 undefined

Randstad aktsia dividendimakse määr

Randstad maksis 2023. aastal välja 90,99 % ulatuses dividendide makse. Väljamaksemäär näitab, kui suur protsent ettevõtte kasumist Randstad dividendidena välja makstakse.

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Väljamaksemäär
Üksikasjad

Väljamaksemäär

ⓘ

Mis on aastane väljamaksemäär?

Aastane väljamaksemäär Randstad puhul näitab kasumi osa, mis makstakse dividendeina aktsionäridele. See on näitaja ettevõtte finantstervise ja stabiilsuse kohta ning näitab, kui palju kasumit tagastatakse investoritele võrreldes summaga, mis reinvesteeritakse ettevõttesse.

Andmete tõlgendamine

Madalam väljamaksemäär Randstad puhul võib tähendada, et ettevõte reinvesteerib rohkem oma kasvu, samas kui kõrgem määr viitab sellele, et rohkem kasumeid makstakse välja dividendide kujul. Investorid, kes otsivad regulaarset tulu, võivad eelistada ettevõtteid suurema väljamaksemääraga, samal ajal kui kasvu otsivad investorid võivad eelistada ettevõtteid madalama määraga.

Andmete kasutamine investeeringute tegemisel

Hinnake Randstad väljamaksemäära koos teiste finantsnäitajate ja jõudlusindikaatoritega. Jätkusuutlik väljamaksemäär, koos tugeva finantstervisega, võib viidata usaldusväärsele dividendide maksmisele. Väga kõrge määr võib aga viidata sellele, et ettevõte ei investeeri piisavalt oma tuleviku kasvu.

Randstad Dividendimaksete ajalugu

KuupäevRandstad Väljamaksemäär
2029e91,74 %
2028e92,18 %
2027e91,60 %
2026e91,45 %
2025e93,49 %
2024e89,86 %
202390,99 %
202299,62 %
202178,95 %
202094,41 %
2019104,64 %
201872,87 %
201756,20 %
201653,66 %
201546,71 %
201452,49 %
2013101,63 %
2012735,29 %
2011118,00 %
201094,41 %
200994,41 %
20081785,71 %
200737,88 %
200627,10 %
200531,58 %
200415,15 %

Tee oma elu parimad investeeringud

Randstad jaoks ei ole kahjuks hetkel saadaval hinnasihte ja prognoose.

Randstad Kasumilöögid

KuupäevEPS-hinnangEPS-tegelikAruandekvartal
30.9.20240,77 0,70  (−9,31 %)2024 Q3
30.6.20240,76 0,67  (−11,45 %)2024 Q2
31.3.20240,73 0,69  (−4,89 %)2024 Q1
31.12.20230,99 1,40  (41,50 %)2023 Q4
30.9.20231,00 1,04  (3,51 %)2023 Q3
30.6.20231,03 1,01  (−1,96 %)2023 Q2
31.3.20231,05 1,04  (−0,62 %)2023 Q1
31.12.20221,31 1,93  (47,82 %)2022 Q4
30.9.20221,29 1,32  (2,71 %)2022 Q3
30.6.20221,29 1,25  (−3,25 %)2022 Q2
1
2
3
4
5
...
8

Eulerpool ESG reiting Randstad aktsiale

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

84/ 100

🌱 Environment

92

👫 Social

99

🏛️ Governance

62

Keskkond (Environment)

Otsesed emissioonid
57 000
Ostetud energia põhjustatud kaudsed heitmed
1200
Väärtusahela sees olevad kaudsed heitkogused
174 900
CO₂-heited
58 200
CO₂-heite vähendamise strateegia
Söeenergia
Tuumaenergia
Loomkatsetused
Nahk & Karusnahk
Pestitsiidid
Palmiõli
Tubakas
Geneetiline tehnoloogia
Kliimakontseptsioon
Jätkusuutlik metsamajandus
Ringlussevõtu eeskirjad
Keskkonnasõbralik pakendamine
Ohtlikud ained
Kütusekulu ja -efektiivsus
Vee tarbimine ja efektiivsus

Sotsiaalne (Social)

Naissoost töötajate osakaal67
Naiste osakaal juhtkonnas
Aasia päritolu töötajate osakaal
Aasia juhtkonna osakaal
Hispaania/Ladina-Ameerika päritolu töötajate osakaal
Hispaania/Ladina-Ameerika juhtkonna osakaal
Mustanahaliste töötajate osakaal
Osalus mustas juhtkonnas
Valgekraede töötajate osakaal
Valge juhtkonna osakaal
Täiskasvanute sisu
Alkohol
Relvastus
Relvad
Hasartmäng
Sõjalised lepingud
Inimõiguste kontseptsioon
Andmekaitsekontseptsioon
Töötervishoid ja tööohutus
katoliik

Ettevõtte juhtimine (Governance)

Jätkusuutlikkuse aruanne
Sidusrühmade kaasamine
Tagasikutsumise poliitika
Kartelliseadus

Eulerpooli tuntud Eulerpool ESG reiting on Eulerpooli uurimissüsteemide range autoriõiguse kaitse all olev intellektuaalne omand. Iga loata kasutamine, jäljendamine või rikkumine on resoluutselt keelatud ja võib kaasa tuua olulisi õiguslikke tagajärgi. Litsentside, koostööde või kasutusõiguste osas palun pöörduge otse meie poole. Kontaktivorm meile.

Randstad aktsia aktsionäride struktuur

%
Nimi
Aktsiad
Muutus
Kuupäev
38,29609 % Randstad Beheer BV67 071 36567 071 36530.7.2024
3,54914 % Silchester International Investors, L.L.P.6 215 919031.12.2023
3,30714 % BlackRock Institutional Trust Company, N.A.5 792 083−994 29425.7.2023
1,88197 % The Vanguard Group, Inc.3 296 06514 96630.9.2024
1,33349 % Goldman Sachs Asset Management B.V.2 335 467031.12.2023
1,23648 % ASR Vermogensbeheer N.V.2 165 566031.12.2023
0,97600 % Pzena Investment Management, LLC1 709 354031.8.2024
0,82147 % Norges Bank Investment Management (NBIM)1 438 715−387 49130.6.2024
0,80758 % BlackRock Advisors (UK) Limited1 414 379−943530.9.2024
0,71158 % Dimensional Fund Advisors, L.P.1 246 257807931.8.2024
1
2
3
4
5
...
10

Randstad Juhatuse ja nõukogu

Mr. Sander Van 't Noordende(61)
Randstad Chairman of the Executive Board, Chief Executive Officer
Tasustamine: 3,01 mln.
Mr. Chris Heutink(62)
Randstad Chief Operating Officer, Member of the Executive Board
Tasustamine: 2,49 mln.
Ms. Myriam Moreale(53)
Randstad Chief Human Resource Officer, Member of the Executive Board
Tasustamine: 1,28 mln.
Mr. Jorge Vazquez
Randstad Chief Financial Officer, Member of the Executive Board
Tasustamine: 1,25 mln.
Mr. Wout Dekker(67)
Randstad Independent Chairman of the Supervisory Board (sellest 2012)
Tasustamine: 161 000,00
1
2
3

Randstad Tarneahel

NimiSuheKahe nädala korrelatsioonÜhe kuu korrelatsioonKolmekuukorrelatsioonKuue kuu korrelatsioonÜheaastane korrelatsioonKahe aasta korrelatsioon
Freshworks A Aktsia
Freshworks A
TarnijaKlient0,580,330,680,56
HubSpot Aktsia
HubSpot
TarnijaKlient0,490,110,740,550,550,77
Growens Aktsia
Growens
TarnijaKlient0,360,450,040,15-0,45-0,61
TSR Aktsia
TSR
TarnijaKlient0,28-0,240,200,370,290,76
Sidetrade Aktsia
Sidetrade
TarnijaKlient0,140,68-0,540,380,520,86
Websolute Aktsia
Websolute
TarnijaKlient0,04-0,420,090,53-0,200,38
Alma Media Aktsia
Alma Media
TarnijaKlient0,020,240,550,620,600,82
Dialogue Health Technologies Aktsia
Dialogue Health Technologies
TarnijaKlient-0,13-0,510,500,440,61
Upland Software Aktsia
Upland Software
TarnijaKlient-0,15-0,040,760,750,67
Docebo Aktsia
Docebo
TarnijaKlient-0,16-0,410,470,580,490,61
1

Sagedased küsimused Randstad aktsia kohta

What values and corporate philosophy does Randstad represent?

Randstad NV is a global leader in the HR services industry, known for its strong values and corporate philosophy. The company is committed to shaping the world of work, focusing on the principles of entrepreneurship, team spirit, and giving back. Randstad NV emphasizes the importance of putting people first, whether it's their clients, candidates, or employees. By combining technological advancements with the human touch, Randstad NV strives to provide innovative and sustainable solutions to meet the evolving needs of the workforce. With a strong dedication to diversity, equity, and inclusion, Randstad NV continuously works towards creating equal opportunities for all.

In which countries and regions is Randstad primarily present?

Randstad NV is primarily present in numerous countries and regions worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad operates in key markets such as Europe, the Americas, and Asia Pacific. It has a significant presence in countries like the Netherlands, France, Germany, the United States, and India, among others. With a wide-ranging network and extensive market knowledge, Randstad NV offers its services and solutions across different geographical locations, catering to the diverse needs of clients and candidates.

What significant milestones has the company Randstad achieved?

Randstad NV has achieved several significant milestones throughout its journey. These include becoming the world's leading HR services provider, operating in over 38 countries. The company has successfully placed millions of candidates in various industries, assisting businesses with their workforce requirements. Randstad NV has also embraced technology advancements, integrating automation and digitalization into its services, ensuring efficient and streamlined operations. In addition, the company has received numerous accolades for its commitment to diversity and inclusion, promoting equal opportunities for all. Randstad NV continues to innovate and evolve, empowering both job seekers and employers in the ever-changing global marketplace.

What is the history and background of the company Randstad?

Randstad NV, a leading multinational human resource consulting firm, has a rich and diverse history. Established in 1960 by Frits Goldschmeding and Ger Daleboudt, Randstad initially focused on temporary and permanent staffing solutions. Over the years, the company expanded its services to include recruitment, outsourcing, and HR solutions, catering to a wide array of industries globally. With its headquarters in Diemen, Netherlands, Randstad NV has established a strong global presence, operating in 38 countries. As a pioneer in the HR industry, Randstad NV is renowned for its commitment to providing innovative workforce solutions and connecting talented individuals with rewarding career opportunities.

Who are the main competitors of Randstad in the market?

The main competitors of Randstad NV in the market are Adecco Group, ManpowerGroup, and Recruit Holdings.

In which industries is Randstad primarily active?

Randstad NV is primarily active in the staffing and recruitment industry.

What is the business model of Randstad?

The business model of Randstad NV revolves around providing flexible workforce solutions to companies worldwide. As a global leader in the HR services industry, Randstad NV offers a range of staffing and recruitment services to help organizations find the right talent for their needs. With its extensive network and expertise, Randstad NV connects job seekers and employers, matching skills and qualifications to job opportunities. The company leverages advanced technology and innovative sourcing strategies to streamline the hiring process and improve workforce efficiency. Through its comprehensive range of services, Randstad NV aims to enhance productivity and contribute to the success of businesses across different sectors.

Milline on Randstad 2024 P/E suhe?

Randstad P/E suhe on 14,70.

Milline on Randstad 2024 P/S suhe?

Randstad KUV on 0,31.

Milline on Randstad AlleAktien kvaliteediskoor?

AlleAktien kvaliteediskoor ettevõttele Randstad on 6/10.

Kui suur on Randstad 2024 käive?

oodatud Randstad käive on 24,49 mld. EUR.

Kui suur on Randstad 2024 kasum?

oodatud Randstad kasum on 511,36 mln. EUR.

Mis teeb Randstad?

Randstad NV is a leading global company in the field of staffing and management. With over 4,800 branches in more than 38 countries and an annual revenue of over 23 billion euros, Randstad is unquestionably a dominant force in the industry. The company specializes in providing services in the areas of temporary staffing, personnel consulting, talent management, and HR solutions. One of the main areas in which Randstad NV operates is temporary staffing. Randstad offers companies the opportunity to rely on temporary employees for their personnel needs. These workers can be deployed quickly and flexibly, assisting companies in times of manpower shortages. The employees are carefully selected and hired to ensure they meet the company's requirements. Another important business field of Randstad NV is personnel consulting. The company assists clients in finding qualified professionals. This includes creating job advertisements, screening applicants, and organizing interviews. Randstad has an extensive network of candidates and can help companies find suitable talent. Randstad is also involved in talent management. The company offers support to businesses in developing employee potential. Randstad's talent management program includes coaching, training, and further education. Randstad's expertise in this field helps companies retain, develop, and promote talent. In addition, Randstad also offers HR solutions. These include outsourcing, payroll management, temporary staffing management, and HR administration. Companies can outsource their HR tasks to Randstad in order to focus on their core competencies. Randstad also provides customized HR solutions for companies looking to optimize their HR processes. Randstad NV also offers a range of specialized services, such as the placement of professionals in the IT industry, engineering, healthcare, and many other industries. Randstad also has expertise in areas such as diversity and inclusion, supporting companies in creating a diverse work environment. As a leading global HR services company, Randstad relies on innovative technologies and processes to provide its clients with top-notch service. The "Mijn Randstad" platform allows employees and clients to manage and update their data and services online. Another innovative solution from Randstad is the "HR Tech" chatbot, which assists companies in automating HR processes. Overall, Randstad NV offers a comprehensive range of services in the field of staffing and management. With its extensive network of branches and experts, the company is able to operate globally and provide its clients with top-notch service. Randstad is the partner for companies when it comes to finding, developing, and managing talent.

Kui suur on Randstad dividend?

Randstad maksab dividendi 5,00 EUR, mis jaotatakse 1 väljamakse peale aasta jooksul.

Kui tihti maksab Randstad dividendi?

Randstad maksab aastas 1 korda dividendi.

Mis on Randstad ISIN?

Randstad ISIN on NL0000379121.

Mis on Randstad WKN?

Randstad WKN on 879309.

Mis on Randstad Ticker?

Randstad tähis on RAND.AS.

Kui suurt dividendi maksab Randstad?

Viimase 12 kuu jooksul maksis Randstad dividendi suuruses 5,70 EUR . See vastab ligikaudu 13,61 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Randstad tõenäoliselt dividendi summas 5,77 EUR.

Kui kõrge on Randstad dividenditootlus?

Randstad praegune dividenditootlus on 13,61 %.

Millal maksab Randstad dividendi?

Randstad maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel aprill, aprill, oktoober, oktoober.

Kui kindel on Randstad dividend?

Randstad maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.

Kui suur on Randstad dividend?

Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 5,77 EUR. See vastab dividenditootlusele 13,51 %.

Millises sektoris asub Randstad?

Randstad on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Viimase Randstad dividendide saamiseks 1.10.2024 suuruses 1,41 EUR pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 27.9.2024.

Millal maksis Randstad viimati dividendi?

Viimane dividendimakse toimus 1.10.2024.

Mis oli Randstad dividendi suurus aastal 2023?

Aastal 2023 maksis Randstad 5 EUR dividende.

Millises valuutas maksab Randstad dividende välja?

Randstad dividendid makstakse välja EUR.

Teised näitajad ja analüüsid Randstad süvauuringus

Meie Randstad Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Randstad Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: