Indtil slutningen af dagen havde den unge ingeniør, som ønsker at forblive anonym, underskrevet en købsaftale for en 120 kvadratmeter stor lejlighed til en værdi af 20 millioner NT$ (630.000 amerikanske dollars) – hans anden lejlighed.

„Det er den bedste måde at investere på. Min indkomst vil vokse endnu hurtigere i de kommende år, og det gælder også for mange andre, så værdien af ​​ejendommen vil stige,“ sagde Peter, som arbejder hos Quanta Computer, en elektronikproducent i umiddelbar nærhed.

Fuyu Fuyu betyder på mandarin "at give rigdom" – og det er præcis, hvad Quanta gør. Som verdens største kontraktproducent af bærbare computere nyder Quanta godt af det globale AI-boom, da virksomheden også fremstiller high-end-servere, der er nødvendige til behandling af store sprogmodeller. Quanta's aktier og overskud er steget, og medarbejderne nyder godt af det.

Gründeren og formannen Barry Lam har ifølge Forbes været Taiwans rigeste mand siden april.

De ansatte deler kontantbonusser på 3,9 milliarder NT$ i år, en stigning på 30 % i forhold til 2023.

Quanta er kun én af mange virksomheder, der befæster Taiwans ry som globalt centrum for teknologi og velstand. UBS forudsagde i sidste uge, at Taiwan vil have 47 % flere millionærer i 2028 end i dag – den største stigning på verdensplan, primært drevet af væksten i halvlederindustrien.

Investorer, økonomer og personaleksperter siger, at fordelene ikke kun tilgodeser lederne og ingeniørerne i Taiwans største teknologivirksomheder, som nød godt af aktietildelinger i chipsektorens tidlige dage, men når bredere befolkningsgrupper.

Mark Duh, formand for Fuh Hwa Investment Trust, en af de største indenlandske kapitalforvaltere, siger: "Der er en bredere velstandseffekt, og nye grupper og yngre talenter nyder godt af det.

Den titan i branchen – og en af de vigtigste drivkræfter for velstandsstigningen – er Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), verdens største chipproducent, som nu er Asiens mest værdifulde børsnoterede virksomhed. TSMC rapporterede i sidste uge en omsætningsstigning på 40 % i andet kvartal.

Men også hundredvis af andre taiwanske virksomheder, der dominerer AI-forsyningskæden – fra chipdesignfirmaer og serverproducenter til leverandører af chiptestudstyr og komponentproducenter – drager fordel af boom.

Mange medarbejdere i ledende og mellemstore stillinger i AI-forsyningskæden modtog sidste år bonusser, der oversteg to års løn.

Winway, en udbyder af chiptestprodukter, betalte deres medarbejdere bonusser svarende til 30 månedslønninger. De gennemsnitlige lønninger for ikke-ledende medarbejdere hos Global Unichip, en halvlederdesignvirksomhed, steg sidste år med en femtedel, den tredje årlige stigning i træk. Virksomheden registrerede tre år i træk tocifrede vækstrater i de samlede udgifter til lønninger.

KI-boomet er blot det seneste skub til velstanden i Taiwan. Under pandemien nød landets enorme elektronikindustri godt af halvleder- og IT-boomet, som blev udløst af efterspørgslen efter hjemmearbejde. Fremgangen inden for elbiler har yderligere øget efterspørgslen.

Taiwans første generation af efterkrigsentreprenører overdrager deres rigdom til deres børn.

Mange velhavende taiwanere, som tidligere tilbragte det meste af deres tid i Kina, vender hjem på grund af det stadig dårligere investeringsklima og presset fra deres kunder om at diversificere risiko.

De stigende lønninger øger også det indenlandske forbrug. Ferrari har fordoblet sit salg i Taiwan i løbet af de sidste fire år, hvilket indikerer en boom i high-end-forbruget.

„Mennesker investerer deres stigende lønninger i fast ejendom. Ejendomsmarkedet vokser kraftigt, hvilket igen gavner andre brancher“, siger Duh.

Byggefirmaer og byggematerialeproducenter registrerede sidste år de største lønstigninger for ikke-ledende medarbejdere.

Arbejdsstyrkemangel i Taiwan, som har en faldende befolkning, driver lønningerne op, selv i lavtlønnede servicesektorer. Lønningerne i hotel- og restaurationsbranchen er steget med 5,5 % i år, den største stigning i mindst et årti.

Lai Wei-wen, arbejdsøkonom ved Chung Hwa Institution for Economic Research, siger: "Jeg tror, de vigtigste grunde til stigningen i lønningerne i turismesektoren er rejseboomet efter pandemien og manglen på arbejdskraft.

Ved valgene i januar vendte unge mennesker, der var frustrerede over lave startlønninger og den voksende kløft mellem topindkomsterne i tech-branchen og service-sektoren, sig væk fra det regerende Demokratiske Fremskridtsparti, hvilket førte til partiets tab af parlamentsflertallet.

Penge, der investeres af højtlønnede tech-medarbejdere i ejendomme, driver ejendomspriserne op og gør dem uoverkommelige for yngre arbejdere i andre brancher. En bolig koster nu i gennemsnit det tidobbelte af en årsløn mod det 8,6-dobbelte for fire år siden.

En regeringsmedarbejder håber stadig på en bredere fordeling af velstanden: "I det mindste ser vi en forandring. KI-boomet er vores bedste håb for, at velstanden uddybes.