Deltidsansættelse USA

Seneste Deltidsansættelse-tal for USA

Kurs

28,75 Mio.

Ændring +/-

+205.000

Procentvis ændring

+0,72 %

Gennemsnit

21,64 Mio.

All-time high

29,45 Mio.

1.11.2025

All-time low

10,09 Mio.

1.1.1968

Den nuværende værdi af Deltidsansættelse i USA er 28,75 Mio. . Deltidsansættelse i USA steg til 28,75 Mio. den 1.9.2026, efter det var 28,54 Mio. den 1.8.2026. Fra 1.1.1968 til 1.9.2026, var det gennemsnitlige BNP i USA 21,64 Mio. . Den højeste værdi nogensinde blev nået den 1.11.2025 med 29,45 Mio. , mens den laveste værdi blev registreret den 1.1.1968 med 10,09 Mio. .

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics

Den Deltidsansættelse i USA steg den 1.9.2026 fra 28,54 Mio. den 1.8.2026 til 28,75 Mio.. Den Deltidsansættelse i USA var i gennemsnit 21,64 Mio. fra 1.1.1968 til 1.9.2026, nåede et rekordhøjt niveau på 29,45 Mio. den 1.11.2025 og et rekordlavt niveau på 10,09 Mio. den 1.1.1968.

Deltidsansættelse

Deltidsansættelse

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Maks

Deltidsarbejde
Dato
Deltidsarbejde
2. jan. 2026
28,48 Mio. base
3. jan. 2026
28,29 Mio. base
4. jan. 2026
28,41 Mio. base
5. jan. 2026
28,68 Mio. base
6. jan. 2026
28,63 Mio. base
7. jan. 2026
28,76 Mio. base
8. jan. 2026
28,54 Mio. base
9. jan. 2026
28,75 Mio. base

Hent disse data via Eulerpool API

100.000 requests/md. gratis · intet kreditkort

Deltidsansættelse Historie

Deltidsansættelse — Historie
DatoVærdi
28,75 Mio.
28,54 Mio.
28,76 Mio.
28,63 Mio.
28,68 Mio.
28,41 Mio.
28,29 Mio.
28,48 Mio.
28,73 Mio.
28,71 Mio.
...

Lignende makroindikatorer til Deltidsansættelse

ADP-beskæftigelsesændring

Månedlig

Aktuel
90.000
Tidligere
36.000

Afskedigelser og opsigelser

Månedlig

Aktuel
1,64 Mio.
Tidligere
1,7 Mio.

Ansættelse uden for landbrug privat

Månedlig

Aktuel
46.000
Tidligere
89.000

Arbejdsløse personer

Månedlig

Aktuel
7,11 Mio.
Tidligere
7,03 Mio.

Arbejdsløshedskrav 4-ugers gennemsnit

frequency_weekly

Aktuel
198.500
Tidligere
198.250

Arbejdsløshedsprocent

Månedlig

Aktuel
4,2 %
Tidligere
4,1 %

Arbejdsomkostninger

Kvartal

Aktuel
123,98 points
Tidligere
123,62 points

Arbejdsstyrkedeltagelsesrate

Månedlig

Aktuel
61,8 %
Tidligere
61,6 %

Befolkning

Årlig

Aktuel
342,28 Mio.
Tidligere
340,97 Mio.

Beskæftigede personer

Månedlig

Aktuel
163,15 Mio.
Tidligere
162,75 Mio.

Beskæftigelsesgrad

Månedlig

Aktuel
59,2 %
Tidligere
59,1 %

Beskæftigelsesomkostningsindeks

Kvartal

Aktuel
0,9 %
Tidligere
0,9 %

Beskæftigelsesomkostningsindeks Lønninger

Kvartal

Aktuel
0,9 %
Tidligere
0,8 %

Beskæftigelsesomkostningsindeks Ydelser

Kvartal

Aktuel
1 %
Tidligere
1,2 %

Challenger-jobreduceringer

Månedlig

Aktuel
43.281 Persons
Tidligere
52.881 Persons

Enhedslønomkostninger kvartal-til-kvartal

Kvartal

Aktuel
1,2 %
Tidligere
1,3 %

Første ansøgninger om dagpenge

frequency_weekly

Aktuel
199.000
Tidligere
198.000

Fortsatte arbejdsløshedskrav

frequency_weekly

Aktuel
1,71 Mio.
Tidligere
1,71 Mio.

Fratrædelsesrate

Månedlig

Aktuel
1,9 %
Tidligere
1,9 %

Fremstillingslønner

Månedlig

Aktuel
9.000
Tidligere
15.000

Fuldtidsbeskæftigelse

Månedlig

Aktuel
134,38 Mio.
Tidligere
134,29 Mio.

Gennemsnitlig timeindtjening

Månedlig

Aktuel
0,1 %
Tidligere
0,3 %

Gennemsnitlig timeløn YoY

Månedlig

Aktuel
3 %
Tidligere
3,1 %

Gennemsnitlige ugentlige timer

Månedlig

Aktuel
34,4 Hours
Tidligere
34,4 Hours

Ikke-landbrugslønudbetalinger

Månedlig

Aktuel
29.000
Tidligere
133.000

Jobmuligheder

Månedlig

Aktuel
7,08 Mio.
Tidligere
7,34 Mio.

Jobtilbud

Månedlig

Aktuel
7,07 Mio.
Tidligere
7,86 Mio.

Jobtildelinger

Månedlig

Aktuel
3,07 Mio.
Tidligere
3,09 Mio.

Langtidsledighed

Månedlig

Aktuel
1,14 %
Tidligere
1,14 %

Løner

Månedlig

Aktuel
32,6 USD/Hour
Tidligere
32,53 USD/Hour

Lønninger i fremstilling

Månedlig

Aktuel
30,21 USD/Hour
Tidligere
30,33 USD/Hour

Lønvækst

Månedlig

Aktuel
4,17 %
Tidligere
4,18 %

Meddelelser om ansættelsesplaner

Månedlig

Aktuel
90.787 Persons
Tidligere
12.325 Persons

Mindstelønninger

Årlig

Aktuel
7,25 USD/Hour
Tidligere
7,25 USD/Hour

Offentlige lønudbetalinger

Månedlig

Aktuel
-17.000
Tidligere
44.000

Pensionsalder kvinder

Årlig

Aktuel
67 Years
Tidligere
66,83 Years

Pensionsalder mænd

Årlig

Aktuel
67 Years
Tidligere
66,83 Years

Produktivitet

Kvartal

Aktuel
120,02 points
Tidligere
119,59 points

Produktivitet uden for landbrug kvartal-til-kvartal

Kvartal

Aktuel
1,4 %
Tidligere
0,8 %

U6 arbejdsløshedsrate

Månedlig

Aktuel
7,6 %
Tidligere
7,7 %

Ungdomsarbejdsløshed

Månedlig

Aktuel
9,9 %
Tidligere
9,1 %

Deltidsansættelse

I USA er deltidsansatte personer, der normalt arbejder 35 timer eller mindre pr. uge.

Hvad er Deltidsansættelse?

Part Time Employment (Deltidsbeskæftigelse) – En Dybtgående Analyse på Eulerpool Deltidsbeskæftigelse spiller en betydelig rolle i den moderne økonomi og arbejdsstyrke. Dette fænomen dækker personer, der arbejder færre timer end den traditionelle fuldtids arbejdsuge, som ofte ligger på omkring 37-40 timer. På Eulerpool analyserer vi makroøkonomiske data for at give en detaljeret indsigt i, hvordan deltidsarbejde påvirker økonomien og arbejdsmarkedet i Danmark. Lad os dykke ned i denne vigtige kategori og udforske dens indflydelse og implikationer. Deltidsbeskæftigelse: En Oversigt Deltidsbeskæftigelse kan defineres som beskæftigelse, hvor arbejdstageren arbejder mindre end det normerede antal timer for en fuldtidsstilling. Denne arbejdsform har forskellige årsager, hvor nogle vælger deltidsarbejde frivilligt, mens andre er tvunget til det på grund af manglende fuldtidsarbejde. På Eulerpool samler og analyserer vi data fra forskellige kilder for at give et præcist billede af deltidsarbejdets status i Danmark. Vores data viser, at en betydelig del af arbejdsstyrken vælger deltidsarbejde af personlige, uddannelsesmæssige eller familiemæssige årsager. Årsager til Deltidsbeskæftigelse For at forstå årsagerne bag deltidsarbejde er det vigtigt at segmentere arbejdstagerne. Unge mennesker i uddannelse vælger ofte deltidsarbejde for at balancere mellem studier og arbejde. Desuden ser vi en markant indflydelse fra forældre, især mødre, der vælger deltidsarbejde for at balancere mellem arbejds- og familieliv. En anden stor gruppe er seniorer, som reducerer deres arbejdstid som en forberedelse til pensionen. Der findes også en tvungen form for deltidsarbejde, hvor folk ikke kan finde fuldtidsarbejde i deres fag. Dette kan skyldes økonomiske nedgangstider eller strukturelle ændringer i visse erhverv, som reducerer fuldtidsstillingerne. Økonomiske og Sociale Konsekvenser Deltidsarbejde har både økonomiske og sociale konsekvenser, som er vigtige at forstå. Økonomisk set kan deltidsarbejde føre til lavere indkomst for den enkelte arbejdstager sammenlignet med fuldtidsarbejde. Dette kan igen påvirke deres levestandard, sparsommelighed og langsigtede finansielle planer. På makroøkonomisk niveau kan en høj andel af deltidsarbejdere indikere en mindre effektiv udnyttelse af arbejdsstyrkens fulde potentiale. Socialt set kan deltidsarbejde have positive aspekter, da det giver arbejdstagere fleksibilitet til at opfylde personlige forpligtelser og interesser. Det kan forbedre livskvaliteten ved at reducere stress og præstationspres. Samtidig kan det dog også føre til mindre økonomisk sikkerhed og begrænset karriereudvikling. Mangfoldigheden i Deltidsarbejde Der findes forskellige former for deltidsarbejde, som varierer fra landbrug og detailhandel til teknologi og rådgivning. På Eulerpool kategoriserer vi data for disse forskellige former for at vise deres respektive indflydelse på økonomien. For eksempel er deltidsarbejde i servicesektoren ofte præget af skiftende arbejdstimer og lavere løn, hvilket adskiller sig fra deltidsbeskæftigelse i akademiske eller tekniske erhverv, hvor der kan være tale om højere løn og mere forudsigelige arbejdstider. Politik og Regulering Politikker og regulering spiller en væsentlig rolle i hvordan deltidsarbejde er struktureret og opfattet i Danmark. Regeringen har implementeret forskellige love og initiativer for at beskytte deltidsarbejdernes rettigheder og sikre anstændige arbejdsvilkår. Dette inkluderer alt fra minimalløn og arbejdsmiljøstandarder til sociale sikringsordninger og mulighed for uddannelse og opkvalificering. En vigtig faktor i denne sammenhæng er også arbejdsgivernes rolle og deres evne til at skabe fleksible og attraktive deltidsstillinger. Med rette incitamenter kan deltidsarbejde blive en win-win situation for både medarbejdere og arbejdsgivere, hvilket potentielt kan føre til bedre økonomisk performance og højere medarbejdertilfredshed. Fremtiden for Deltidsarbejde Med fremskridt indenfor teknologi og ændringer i arbejdsmarkedsdynamikken er fremtiden for deltidsarbejde i konstant forandring. Den digitale økonomi giver mulighed for fjernarbejde og skiftende arbejdermønstre, hvilket kan fremme deltidsbeskæftigelse. På Eulerpool følger vi disse tendenser nøje for at kunne forudsige og analysere fremtidens arbejdsmarked. Globalisering og automatisering spiller også en rolle. Mens nogle erhverv vil se en stigende efterspørgsel efter fleksibel arbejdskraft, kan andre opleve et fald i deltidsstillinger som følge af automatisering og teknologisk integration. Statistikker og Dataanalyse Statistisk set viser data fra Eulerpool en stigende trend i deltidsbeskæftigelse i Danmark. Der er en varieret demografisk sammensætning blandt deltidsarbejdere, hvor kvinder stadig udgør en større andel. Vores data indikerer også, at sektorer som detailhandel, sundhedspleje og uddannelse har højere antallet af deltidsansatte sammenlignet med andre sektorer. Konklusion Deltidsbeskæftigelse er en multifacetteret og relevant kategori indenfor makroøkonomisk analyse. På Eulerpool stræber vi efter at tilbyde dybdegående data og analyser, så vores brugere kan forstå de komplekse dynamikker i denne form for beskæftigelse. For arbejdsgivere, arbejdstagere og beslutningstagere er det afgørende at have adgang til pålidelige data og indsigt, så de kan træffe informerede beslutninger. I en verden hvor arbejdsdynamikken konstant ændrer sig, vil deltidsarbejde fortsætte med at spille en vigtig rolle. Med Eulerpool som din kilde til makroøkonomiske data og analyser kan du holde dig opdateret og tilpasse dig fremtidens arbejdsmarked med tillid og forståelse.

Deltidsansættelse USA — FAQ

Hvad er den aktuelle Deltidsansættelse i USA?

Den aktuelle Deltidsansættelse i USA er 28,75 Mio. pr. 1.9.2026.

Hvordan har Deltidsansættelse i USA ændret sig for nylig?

Deltidsansættelse i USA steget fra 28,54 Mio. (1.8.2026) til 28,75 Mio. (1.9.2026).

Hvad er all-time high for Deltidsansættelse i USA?

All-time high for Deltidsansættelse i USA var 29,45 Mio. den 1.11.2025.

Hvad er all-time low for Deltidsansættelse i USA?

All-time low for Deltidsansættelse i USA var 10,09 Mio. den 1.1.1968.

Hvad er det historiske gennemsnit for Deltidsansættelse i USA?

Det historiske gennemsnit for Deltidsansættelse i USA er 21,64 Mio. fra 1.1.1968 til 1.9.2026.

Hvor kommer Deltidsansættelse-data for USA fra?

Deltidsansættelse-data for USA kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics og udgives på Eulerpool.

Flere værktøjer og analyser

Gratis værktøjer og markedsdata fra Eulerpool.