Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇺🇸

Spojené státy Dlouhodobá míra nezaměstnanosti

Kurz

0,8 %
Změna +/-
+0,06 %
Změna %
+7,79 %

Aktuální hodnota Dlouhodobá míra nezaměstnanosti v Spojené státy je 0,8 %. Dlouhodobá míra nezaměstnanosti v Spojené státy vzrostla na 0,8 % dne 1. 5. 2024, poté co byla 0,74 % dne 1. 4. 2024. Od 1. 1. 1948 do 1. 5. 2024 byl průměrný HDP v Spojené státy 1,00 %. Historicky nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 4. 2010 s 4,40 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 5. 1953 s 0,08 %.

Zdroj: U.S. Bureau of Labor Statistics

Dlouhodobá míra nezaměstnanosti

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Dlouhodobá míra nezaměstnanosti

Dlouhodobá míra nezaměstnanosti Historie

DatumHodnota
1. 5. 20240,8 %
1. 4. 20240,74 %
1. 3. 20240,74 %
1. 2. 20240,72 %
1. 1. 20240,76 %
1. 12. 20230,74 %
1. 11. 20230,73 %
1. 10. 20230,77 %
1. 9. 20230,78 %
1. 8. 20230,79 %
1
2
3
4
5
...
92

Podobné makroekonomické ukazatele k Dlouhodobá míra nezaměstnanosti

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇺🇸
částečný úvazek
28,004 mil. 27,718 mil. Měsíčně
🇺🇸
Důchodový věk mužů
66,67 Years66,5 YearsRočně
🇺🇸
Důchodový věk žen
66,67 Years66,5 YearsRočně
🇺🇸
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
161,496 mil. 161,864 mil. Měsíčně
🇺🇸
Index nákladů na zaměstnance
1,2 %0,9 %čtvrtletí
🇺🇸
Index nákladů na zaměstnance mzdy
1,1 %1,1 %čtvrtletí
🇺🇸
Index nákladů na zaměstnanost - benefity
1,1 %0,7 %čtvrtletí
🇺🇸
Minimální mzdy
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourRočně
🇺🇸
Míra nezaměstnanosti
4,1 %4,1 %Měsíčně
🇺🇸
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
9,5 %9,2 %Měsíčně
🇺🇸
Míra nezaměstnanosti U6
7,4 %7,4 %Měsíčně
🇺🇸
Míra výpovědí
2,2 %2,2 %Měsíčně
🇺🇸
Míra zaměstnanosti
60,1 %60,2 %Měsíčně
🇺🇸
Míra zaměstnanosti
62,6 %62,7 %Měsíčně
🇺🇸
Mzdové listiny mimo zemědělství
272 000 165 000 Měsíčně
🇺🇸
Mzdy
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMěsíčně
🇺🇸
Mzdy ve výrobě
28,1 USD/Hour27,98 USD/HourMěsíčně
🇺🇸
Nabídky práce
8,14 mil. 7,919 mil. Měsíčně
🇺🇸
Nabídky práce
7,418 mil. 7,939 mil. Měsíčně
🇺🇸
Náklady na jednotku práce QoQ
1,9 %2,4 %čtvrtletí
🇺🇸
Náklady na práci
121,983 points121,397 pointsčtvrtletí
🇺🇸
Odchody z práce
3,459 mil. 3,452 mil. Měsíčně
🇺🇸
Osoby bez zaměstnání
6,984 mil. 6,834 mil. Měsíčně
🇺🇸
Oznámení o plánech zaměstnávání
4 236 Persons9 802 PersonsMěsíčně
🇺🇸
Plný úvazek
133,496 mil. 133,66 mil. Měsíčně
🇺🇸
Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti
221 000 218 000 frequency_weekly
🇺🇸
Počet žádostí o podporu v nezaměstnanosti, čtyřtýdenní průměr
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Pokračující nároky na podporu v nezaměstnanosti
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
populace
335,89 mil. 334,13 mil. Ročně
🇺🇸
Produktivita
111,909 points111,827 pointsčtvrtletí
🇺🇸
Produktivita mimo zemědělství QoQ
2,2 %2,1 %čtvrtletí
🇺🇸
Propouštění a výpovědi
1,498 mil. 1,678 mil. Měsíčně
🇺🇸
Propouštění v rámci Challenger
55 597 Persons72 821 PersonsMěsíčně
🇺🇸
Průměrná hodinová mzda
0,4 %0,2 %Měsíčně
🇺🇸
Průměrný hodinový výdělek YoY
4,1 %4 %Měsíčně
🇺🇸
Průměrný počet hodin týdně
34,3 Hours34,3 HoursMěsíčně
🇺🇸
Růst mezd
6,3 %6,4 %Měsíčně
🇺🇸
Státní mzdové a platové účetnictví
43 000 7 000 Měsíčně
🇺🇸
výrobní mzdy
-46 000 -6 000 Měsíčně
🇺🇸
Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá
229 000 158 000 Měsíčně
🇺🇸
Změna zaměstnanosti ADP
152 000 188 000 Měsíčně

Míra dlouhodobé nezaměstnanosti ve Spojených státech se vztahuje k míře nezaměstnanosti po dobu delší než 27 týdnů.

Co je Dlouhodobá míra nezaměstnanosti

Dlouhodobá míra nezaměstnanosti patří mezi klíčové ukazatele ekonomického zdraví země. Tento ukazatel měří procentní podíl pracovně schopné populace, která je bez zaměstnání po dobu dvanácti měsíců nebo déle. Na webu Eulerpool, který se specializuje na zobrazení makroekonomických dat, poskytujeme podrobné a přesné informace nejen o dlouhodobé míře nezaměstnanosti, ale také o dalších důležitých makroekonomických ukazatelích. Tento článek se zaměřuje na podrobné vysvětlení dlouhodobé míry nezaměstnanosti, jejích příčin, důsledků a významu pro ekonomiku. Dlouhodobá nezaměstnanost představuje významný problém pro ekonomiku, jelikož ovlivňuje jak jednotlivce, tak i širší ekonomický systém. Lidé, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, často ztrácejí své pracovní dovednosti, sebedůvěru a sociální vazby. Tím se snižuje jejich šance na nalezení nového zaměstnání. Navíc, čím déle je osoba bez zaměstnání, tím těžší je pro ni vrátit se na pracovní trh. Dlouhodobá nečinnost může vést k sociálním a psychologickým problémům, které dále komplikují proces opětovné integrace do pracovního procesu. Příčiny dlouhodobé nezaměstnanosti jsou různé a mnohdy komplexní. Mezi hlavní faktory patří strukturální nezaměstnanost, která je výsledkem nesouladu mezi nabízenými pracovními místy a dovednostmi pracovní síly. Tento nesoulad může vzniknout vlivem technologických změn, kdy se některé pracovní pozice stávají zastaralé, zatímco nové, vyžadující specifické dovednosti, vznikají. Další významný faktor představuje cyklická nezaměstnanost, která je výsledkem ekonomických cyklů. V obdobích recese je poptávka po práci nižší, což vede k nárůstu nezaměstnanosti. Geografické nerovnosti také hrají roli v dlouhodobé nezaměstnanosti. V některých regionech může být poptávka po práci nižší v porovnání s jinými oblastmi, což způsobuje, že lidé nemohou najít vhodné pracovní uplatnění blízko svého bydliště. Rovněž, nedostatečné vzdělávací systémy a nedostatek příležitostí pro další vzdělávání a rekvalifikaci můžou být významnou překážkou pro snížení dlouhodobé nezaměstnanosti. Dlouhodobá nezaměstnanost má dalekosáhlé důsledky pro ekonomiku i společnost jako celek. Z hlediska makroekonomických ukazatelů vede vysoká míra dlouhodobé nezaměstnanosti ke ztrátě produktivity, jelikož pracovní síla není plně využita. To má za následek nižší hrubý domácí produkt (HDP) a nižší daňové příjmy pro stát. Navíc, dlouhodobá nezaměstnanost zvyšuje náklady na sociální zabezpečení, včetně podpory v nezaměstnanosti a dalších sociálních programů, což zatěžuje státní rozpočet. Z pohledu sociálního má dlouhodobá nezaměstnanost negativní vliv na kvalitu života jednotlivců a jejich rodin. Dlouhodobě nezaměstnaní jedinci a jejich rodiny často čelí finančním problémům, což může vést ke zvýšenému stresu, zhoršení zdraví a sociálnímu vyloučení. Nedostatek finančních prostředků omezuje jejich schopnost investovat do bydlení, vzdělání nebo zdravotní péče, což má dlouhodobé negativní důsledky pro jejich životní perspektivy. Efektivní politika zaměstnanosti je klíčová pro snížení dlouhodobé nezaměstnanosti. Vládní a nevládní organizace by měly spolupracovat na vytváření pracovních příležitostí, podpoře rekvalifikačních programů a poskytování podpory pro nezaměstnané. Investice do vzdělávání a celoživotního učení jsou nezbytné, aby byla pracovní síla schopna reagovat na měnící se požadavky trhu práce. Rovněž, opatření na podporu regionální mobility a infrastruktury mohou přispět ke snížení geografických nerovností. Na závěr je důležité zdůraznit, že dlouhodobá míra nezaměstnanosti je významným ukazatelem nejen ekonomického vývoje, ale také sociální stability a kvality života v zemi. Na webu Eulerpool poskytujeme našim uživatelům nejen aktuální data o dlouhodobé míře nezaměstnanosti, ale také analytické nástroje a srovnání s ostatními ekonomickými ukazateli. Naším cílem je poskytnout ucelené a spolehlivé informace, které umožní lepší porozumění a efektivní rozhodování nejen pro odborníky, ale i pro širokou veřejnost zajímající se o makroekonomický vývoj. Děkujeme, že využíváte služby Eulerpool pro vaše ekonomické analýzy a sledování makroekonomických trendů.