Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇨🇦

Kanada Pracovní poměr na plný úvazek

Kurz

70 600
Změna +/-
+37 100
Změna %
+71,28 %

Aktuální hodnota Pracovní poměr na plný úvazek v Kanada je 70 600 . Pracovní poměr na plný úvazek v Kanada vzrostl na 70 600 dne 1. 2. 2024, poté co byla 33 500 dne 1. 11. 2023. Od 1. 2. 1976 do 1. 5. 2024 byl průměrný HDP v Kanada 14 282,76 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 6. 2020 s 569 400,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s -1,47 mil. .

Zdroj: Statistics Canada

Pracovní poměr na plný úvazek

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Plný úvazek

Pracovní poměr na plný úvazek Historie

DatumHodnota
1. 2. 202470 600
1. 11. 202333 500
1. 10. 202324 900
1. 9. 20234 400
1. 8. 202347 700
1. 7. 20233 100
1. 6. 202393 600
1. 4. 2023100
1. 3. 202326 700
1. 2. 202337 300
1
2
3
4
5
...
41

Podobné makroekonomické ukazatele k Pracovní poměr na plný úvazek

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇨🇦
částečný úvazek
-65 300 65 700 Měsíčně
🇨🇦
Důchodový věk mužů
65 Years65 YearsRočně
🇨🇦
Důchodový věk žen
65 Years65 YearsRočně
🇨🇦
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
20,582 mil. 20,536 mil. Měsíčně
🇨🇦
Minimální mzdy
17,2 CAD/Hour16,55 CAD/HourRočně
🇨🇦
Míra nezaměstnanosti
6,5 %6,6 %Měsíčně
🇨🇦
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
13,5 %14,5 %Měsíčně
🇨🇦
Míra zaměstnanosti
60,7 %60,8 %Měsíčně
🇨🇦
Míra zaměstnanosti
65,4 %65,4 %Měsíčně
🇨🇦
Mzdové listiny mimo zemědělství
18,156 mil. 18,105 mil. Měsíčně
🇨🇦
Mzdy
31,23 CAD/Hour30,92 CAD/HourMěsíčně
🇨🇦
Mzdy ve výrobě
30,46 CAD/Hour30,64 CAD/HourMěsíčně
🇨🇦
Nabídky práce
646 365 737 555 čtvrtletí
🇨🇦
Náklady na práci
133,625 points132,619 pointsčtvrtletí
🇨🇦
Osoby bez zaměstnání
1,399 mil. 1,407 mil. Měsíčně
🇨🇦
populace
40,8 mil. 39,293 mil. Ročně
🇨🇦
Produktivita
99,96 points100,23 pointsčtvrtletí
🇨🇦
Průměrná hodinová mzda
36,01 CAD35,77 CADMěsíčně
🇨🇦
Průměrný týdenní výdělek
1 235,68 CAD1 230,05 CADMěsíčně
🇨🇦
Růst mezd
3,7 %4,2 %Měsíčně
🇨🇦
Změna zaměstnanosti
26 700 90 400 Měsíčně

V Kanadě se plné pracovní úvazky skládají z osob, které obvykle pracují 30 hodin nebo více týdně ve svém hlavním nebo jediném zaměstnání.

Co je Pracovní poměr na plný úvazek

Plný úvazek zaměstnání je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, která poskytuje podstatné informace o ekonomickém zdraví a stabilitě země. Tento ekonomický ukazatel je důležitou složkou nejen pro vlády a centrální banky, ale i pro podniky, investory a akademické výzkumníky, kteří se snaží pochopit dynamiku trhu práce a jeho dopad na širší ekonomiku. Na našem webu Eulerpool jsme se zavázali poskytovat přesné a nejnovější makroekonomické údaje, aby naši návštěvníci měli přístup k důvěryhodným informacím, které mohou použít při svém rozhodování. Plný úvazek zaměstnání, definováno jako stav, kdy je zaměstnanec zaměstnán na plný pracovní úvazek, což obvykle představuje 40 hodin týdně, poskytuje mnoho informací o míře ekonomické aktivity. Vysoká míra zaměstnanosti na plný úvazek obvykle signalizuje silný a zdravý trh práce, což je indikátor ekonomického růstu. Naopak nízká míra zaměstnanosti na plný úvazek může být varovným signálem pro ekonomiku a může indikovat přítomnost strukturálních problémů na trhu práce. Jedním z hlavních přínosů sledování míry plného úvazku zaměstnání je, že poskytuje vhled do efektivity trhu práce. Zvýšení zaměstnanosti na plný úvazek často vede k vyšší spotřebitelské důvěře a následně k vyšší spotřebě domácností. Tento fenomén má pozitivní vliv na ekonomiku, jelikož vyšší spotřeba podporuje podniky a stimuluje ekonomickou aktivitu. V ekonomicky vyspělých zemích je zaměstnanost na plný úvazek klíčovým motorem růstu hrubého domácího produktu (HDP). Z hlediska vládní politiky je míra plného úvazku zaměstnání často absolutně klíčová při formulaci hospodářských a sociálních politik. Policymakeři analyzují tento indikátor, aby vyhodnotili účinnost stávajících politik trhu práce a navrhli nové iniciativy k podpoře zaměstnanosti. Státy se obvykle snaží vytvářet příznivé podmínky pro podnikání, které mohou vést k vyšší míře zaměstnanosti na plný úvazek, čímž se minimalizuje nezaměstnanost a podporuje ekonomická stabilita. Na eulerpoolu zajišťujeme, aby naši uživatelé měli přístup k nejnovějším datům a trendům ohledně plného úvazku zaměstnání. Naše platforma nabízí podrobnou analýzu trhu práce, která zahrnuje statistiky a historická data o míře zaměstnanosti na plný úvazek, míře nezaměstnanosti, a další relevantní ukazatele. Umožňujeme také srovnání mezi různými regiony, což je neocenitelné pro výzkumníky a analytiky, kteří se snaží pochopit rozdíly a specifika jednotlivých trhů práce. Kromě toho je důležité zmínit, že měření míry plného úvazku zaměstnání může být také nástrojem při hodnocení sociálních a ekonomických nerovností. Například rozdíly v míře zaměstnanosti mezi různými demografickými skupinami, jako je věk, pohlaví nebo vzdělání, mohou odhalit určité nerovnosti na trhu práce, které mohou vlády a organizace cíleně řešit. Navzdory svým přednostem však plný úvazek zaměstnání neukazuje celkový obraz trhu práce. Je důležité zohlednit i další formy zaměstnání, jako je částečný úvazek, dočasná práce nebo samostatná výdělečná činnost, které také hrají podstatnou roli v ekonomice. Za zmínku stojí, že některé ekonomiky mají vysoký podíl pracovní síly zaměstnané na částečný úvazek, což může mít pozitivní i negativní dopady na ekonomiku jako celek. Na závěr je třeba zdůraznit, že plný úvazek zaměstnání je kritickým ukazatelem při zkoumání ekonomického zdraví a dynamiky trhů práce. Poskytuje důležité informace o ekonomické aktivitě, spotřebitelské důvěře a účinnosti hospodářských politik. Na eulerpoolu se zaměřujeme na poskytování přesných a relevantních dat, která umožňují našim uživatelům kvalifikovaně rozhodovat a zajišťovat, že mají přístup k nejnovějším informacím o trhu práce. Sledování trendů v zaměstnanosti na plný úvazek je nezbytné pro každého, kdo se zajímá o makroekonomiku a hledá způsoby, jak efektivně plánovat a reagovat na změny na trhu práce.