Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Švédsko Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI)
Kurz
Aktuální hodnota Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) v Švédsko je 54,1 bodyky. Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) v Švédsko vzrostl na 54,1 bodyky k 1. 5. 2024, poté co byl 51,9 bodyky k 1. 4. 2024. Od 1. 11. 1994 do 1. 6. 2024 byl průměrný HDP v Švédsko 54,33 bodyky. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 11. 1994 s 70,50 bodyky, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 2008 s 34,00 bodyky.
Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Výrobní PMI | |
---|---|
1. 11. 1994 | 70,50 points |
1. 12. 1994 | 67,10 points |
1. 1. 1995 | 64,20 points |
1. 2. 1995 | 64,80 points |
1. 3. 1995 | 61,70 points |
1. 4. 1995 | 60,30 points |
1. 5. 1995 | 56,10 points |
1. 6. 1995 | 55,10 points |
1. 7. 1995 | 56,70 points |
1. 8. 1995 | 53,20 points |
1. 9. 1995 | 53,40 points |
1. 10. 1995 | 52,40 points |
1. 11. 1995 | 49,30 points |
1. 12. 1995 | 48,90 points |
1. 1. 1996 | 46,30 points |
1. 2. 1996 | 47,50 points |
1. 3. 1996 | 47,00 points |
1. 4. 1996 | 46,10 points |
1. 5. 1996 | 46,90 points |
1. 6. 1996 | 48,20 points |
1. 7. 1996 | 53,10 points |
1. 8. 1996 | 50,20 points |
1. 9. 1996 | 51,70 points |
1. 10. 1996 | 52,10 points |
1. 11. 1996 | 54,30 points |
1. 12. 1996 | 54,50 points |
1. 1. 1997 | 57,00 points |
1. 2. 1997 | 55,70 points |
1. 3. 1997 | 55,70 points |
1. 4. 1997 | 55,10 points |
1. 5. 1997 | 59,50 points |
1. 6. 1997 | 59,30 points |
1. 7. 1997 | 56,40 points |
1. 8. 1997 | 59,20 points |
1. 9. 1997 | 60,30 points |
1. 10. 1997 | 60,40 points |
1. 11. 1997 | 59,90 points |
1. 12. 1997 | 60,00 points |
1. 1. 1998 | 58,50 points |
1. 2. 1998 | 56,10 points |
1. 3. 1998 | 56,80 points |
1. 4. 1998 | 57,30 points |
1. 5. 1998 | 54,10 points |
1. 6. 1998 | 51,60 points |
1. 7. 1998 | 47,90 points |
1. 8. 1998 | 52,40 points |
1. 9. 1998 | 47,80 points |
1. 10. 1998 | 48,20 points |
1. 11. 1998 | 46,90 points |
1. 12. 1998 | 44,40 points |
1. 1. 1999 | 48,60 points |
1. 2. 1999 | 49,40 points |
1. 3. 1999 | 50,70 points |
1. 4. 1999 | 52,60 points |
1. 5. 1999 | 51,50 points |
1. 6. 1999 | 55,70 points |
1. 7. 1999 | 54,70 points |
1. 8. 1999 | 56,80 points |
1. 9. 1999 | 57,80 points |
1. 10. 1999 | 59,40 points |
1. 11. 1999 | 60,00 points |
1. 12. 1999 | 62,90 points |
1. 1. 2000 | 61,70 points |
1. 2. 2000 | 62,10 points |
1. 3. 2000 | 64,30 points |
1. 4. 2000 | 62,30 points |
1. 5. 2000 | 62,20 points |
1. 6. 2000 | 60,60 points |
1. 7. 2000 | 60,10 points |
1. 8. 2000 | 60,60 points |
1. 9. 2000 | 59,70 points |
1. 10. 2000 | 58,70 points |
1. 11. 2000 | 55,60 points |
1. 12. 2000 | 54,20 points |
1. 1. 2001 | 52,20 points |
1. 2. 2001 | 50,90 points |
1. 3. 2001 | 46,30 points |
1. 4. 2001 | 48,40 points |
1. 5. 2001 | 51,60 points |
1. 6. 2001 | 48,10 points |
1. 7. 2001 | 53,90 points |
1. 8. 2001 | 47,90 points |
1. 9. 2001 | 47,10 points |
1. 10. 2001 | 45,40 points |
1. 11. 2001 | 48,20 points |
1. 12. 2001 | 48,60 points |
1. 1. 2002 | 51,20 points |
1. 2. 2002 | 53,70 points |
1. 3. 2002 | 54,50 points |
1. 4. 2002 | 54,20 points |
1. 5. 2002 | 57,20 points |
1. 6. 2002 | 56,00 points |
1. 7. 2002 | 54,30 points |
1. 8. 2002 | 54,20 points |
1. 9. 2002 | 54,00 points |
1. 10. 2002 | 53,10 points |
1. 11. 2002 | 54,40 points |
1. 12. 2002 | 54,70 points |
1. 1. 2003 | 57,20 points |
1. 2. 2003 | 55,90 points |
1. 3. 2003 | 49,30 points |
1. 4. 2003 | 51,70 points |
1. 5. 2003 | 48,10 points |
1. 6. 2003 | 49,50 points |
1. 7. 2003 | 51,70 points |
1. 8. 2003 | 52,50 points |
1. 9. 2003 | 50,50 points |
1. 10. 2003 | 53,20 points |
1. 11. 2003 | 57,10 points |
1. 12. 2003 | 57,00 points |
1. 1. 2004 | 57,70 points |
1. 2. 2004 | 56,50 points |
1. 3. 2004 | 61,10 points |
1. 4. 2004 | 60,80 points |
1. 5. 2004 | 59,50 points |
1. 6. 2004 | 59,30 points |
1. 7. 2004 | 57,30 points |
1. 8. 2004 | 57,60 points |
1. 9. 2004 | 57,60 points |
1. 10. 2004 | 57,50 points |
1. 11. 2004 | 55,30 points |
1. 12. 2004 | 56,30 points |
1. 1. 2005 | 55,40 points |
1. 2. 2005 | 55,00 points |
1. 3. 2005 | 54,40 points |
1. 4. 2005 | 52,80 points |
1. 5. 2005 | 53,00 points |
1. 6. 2005 | 51,80 points |
1. 7. 2005 | 53,90 points |
1. 8. 2005 | 55,20 points |
1. 9. 2005 | 56,30 points |
1. 10. 2005 | 57,10 points |
1. 11. 2005 | 57,40 points |
1. 12. 2005 | 57,50 points |
1. 1. 2006 | 57,70 points |
1. 2. 2006 | 58,40 points |
1. 3. 2006 | 61,60 points |
1. 4. 2006 | 61,00 points |
1. 5. 2006 | 61,90 points |
1. 6. 2006 | 62,80 points |
1. 7. 2006 | 62,50 points |
1. 8. 2006 | 61,20 points |
1. 9. 2006 | 61,60 points |
1. 10. 2006 | 59,60 points |
1. 11. 2006 | 63,20 points |
1. 12. 2006 | 63,80 points |
1. 1. 2007 | 61,80 points |
1. 2. 2007 | 63,10 points |
1. 3. 2007 | 59,90 points |
1. 4. 2007 | 59,50 points |
1. 5. 2007 | 58,80 points |
1. 6. 2007 | 58,90 points |
1. 7. 2007 | 58,10 points |
1. 8. 2007 | 57,40 points |
1. 9. 2007 | 57,60 points |
1. 10. 2007 | 58,50 points |
1. 11. 2007 | 57,20 points |
1. 12. 2007 | 56,70 points |
1. 1. 2008 | 55,20 points |
1. 2. 2008 | 55,80 points |
1. 3. 2008 | 54,70 points |
1. 4. 2008 | 50,70 points |
1. 5. 2008 | 50,50 points |
1. 6. 2008 | 48,80 points |
1. 7. 2008 | 45,50 points |
1. 8. 2008 | 46,90 points |
1. 9. 2008 | 41,40 points |
1. 10. 2008 | 38,10 points |
1. 11. 2008 | 35,00 points |
1. 12. 2008 | 34,00 points |
1. 1. 2009 | 34,20 points |
1. 2. 2009 | 34,10 points |
1. 3. 2009 | 37,10 points |
1. 4. 2009 | 39,30 points |
1. 5. 2009 | 43,40 points |
1. 6. 2009 | 49,60 points |
1. 7. 2009 | 52,00 points |
1. 8. 2009 | 54,10 points |
1. 9. 2009 | 56,10 points |
1. 10. 2009 | 57,10 points |
1. 11. 2009 | 58,50 points |
1. 12. 2009 | 59,90 points |
1. 1. 2010 | 61,90 points |
1. 2. 2010 | 61,10 points |
1. 3. 2010 | 61,00 points |
1. 4. 2010 | 63,20 points |
1. 5. 2010 | 64,90 points |
1. 6. 2010 | 60,80 points |
1. 7. 2010 | 61,70 points |
1. 8. 2010 | 62,00 points |
1. 9. 2010 | 63,60 points |
1. 10. 2010 | 62,60 points |
1. 11. 2010 | 63,60 points |
1. 12. 2010 | 61,90 points |
1. 1. 2011 | 60,80 points |
1. 2. 2011 | 60,30 points |
1. 3. 2011 | 57,80 points |
1. 4. 2011 | 58,80 points |
1. 5. 2011 | 54,80 points |
1. 6. 2011 | 51,60 points |
1. 7. 2011 | 47,30 points |
1. 8. 2011 | 50,30 points |
1. 9. 2011 | 48,70 points |
1. 10. 2011 | 51,30 points |
1. 11. 2011 | 49,60 points |
1. 12. 2011 | 50,50 points |
1. 1. 2012 | 50,30 points |
1. 2. 2012 | 49,50 points |
1. 3. 2012 | 49,40 points |
1. 4. 2012 | 49,20 points |
1. 5. 2012 | 48,10 points |
1. 6. 2012 | 47,50 points |
1. 7. 2012 | 48,60 points |
1. 8. 2012 | 47,00 points |
1. 9. 2012 | 45,40 points |
1. 10. 2012 | 44,80 points |
1. 11. 2012 | 44,60 points |
1. 12. 2012 | 45,60 points |
1. 1. 2013 | 47,80 points |
1. 2. 2013 | 50,40 points |
1. 3. 2013 | 51,40 points |
1. 4. 2013 | 48,50 points |
1. 5. 2013 | 51,40 points |
1. 6. 2013 | 53,40 points |
1. 7. 2013 | 49,70 points |
1. 8. 2013 | 54,70 points |
1. 9. 2013 | 57,00 points |
1. 10. 2013 | 53,70 points |
1. 11. 2013 | 57,00 points |
1. 12. 2013 | 52,50 points |
1. 1. 2014 | 54,70 points |
1. 2. 2014 | 54,10 points |
1. 3. 2014 | 55,30 points |
1. 4. 2014 | 54,40 points |
1. 5. 2014 | 53,70 points |
1. 6. 2014 | 55,00 points |
1. 7. 2014 | 54,00 points |
1. 8. 2014 | 53,60 points |
1. 9. 2014 | 54,20 points |
1. 10. 2014 | 53,60 points |
1. 11. 2014 | 53,10 points |
1. 12. 2014 | 55,10 points |
1. 1. 2015 | 53,50 points |
1. 2. 2015 | 52,90 points |
1. 3. 2015 | 53,10 points |
1. 4. 2015 | 55,00 points |
1. 5. 2015 | 54,60 points |
1. 6. 2015 | 53,30 points |
1. 7. 2015 | 54,40 points |
1. 8. 2015 | 56,30 points |
1. 9. 2015 | 53,90 points |
1. 10. 2015 | 54,50 points |
1. 11. 2015 | 54,70 points |
1. 12. 2015 | 55,30 points |
1. 1. 2016 | 54,10 points |
1. 2. 2016 | 51,10 points |
1. 3. 2016 | 52,30 points |
1. 4. 2016 | 53,70 points |
1. 5. 2016 | 54,00 points |
1. 6. 2016 | 53,60 points |
1. 7. 2016 | 54,70 points |
1. 8. 2016 | 53,80 points |
1. 9. 2016 | 55,50 points |
1. 10. 2016 | 59,40 points |
1. 11. 2016 | 56,70 points |
1. 12. 2016 | 59,40 points |
1. 1. 2017 | 61,10 points |
1. 2. 2017 | 60,10 points |
1. 3. 2017 | 64,30 points |
1. 4. 2017 | 62,80 points |
1. 5. 2017 | 58,70 points |
1. 6. 2017 | 63,30 points |
1. 7. 2017 | 59,30 points |
1. 8. 2017 | 57,30 points |
1. 9. 2017 | 64,30 points |
1. 10. 2017 | 59,90 points |
1. 11. 2017 | 62,60 points |
1. 12. 2017 | 59,40 points |
1. 1. 2018 | 56,10 points |
1. 2. 2018 | 58,60 points |
1. 3. 2018 | 55,20 points |
1. 4. 2018 | 55,20 points |
1. 5. 2018 | 55,60 points |
1. 6. 2018 | 55,30 points |
1. 7. 2018 | 56,30 points |
1. 8. 2018 | 54,90 points |
1. 9. 2018 | 55,90 points |
1. 10. 2018 | 55,70 points |
1. 11. 2018 | 56,20 points |
1. 12. 2018 | 52,00 points |
1. 1. 2019 | 51,60 points |
1. 2. 2019 | 51,40 points |
1. 3. 2019 | 52,50 points |
1. 4. 2019 | 50,90 points |
1. 5. 2019 | 52,90 points |
1. 6. 2019 | 52,40 points |
1. 7. 2019 | 51,40 points |
1. 8. 2019 | 52,20 points |
1. 9. 2019 | 46,40 points |
1. 10. 2019 | 46,20 points |
1. 11. 2019 | 46,20 points |
1. 12. 2019 | 46,70 points |
1. 1. 2020 | 51,20 points |
1. 2. 2020 | 52,60 points |
1. 3. 2020 | 43,50 points |
1. 4. 2020 | 36,40 points |
1. 5. 2020 | 39,90 points |
1. 6. 2020 | 48,90 points |
1. 7. 2020 | 51,70 points |
1. 8. 2020 | 55,00 points |
1. 9. 2020 | 56,50 points |
1. 10. 2020 | 59,00 points |
1. 11. 2020 | 59,80 points |
1. 12. 2020 | 64,60 points |
1. 1. 2021 | 62,10 points |
1. 2. 2021 | 61,90 points |
1. 3. 2021 | 64,30 points |
1. 4. 2021 | 69,00 points |
1. 5. 2021 | 65,80 points |
1. 6. 2021 | 65,50 points |
1. 7. 2021 | 64,50 points |
1. 8. 2021 | 60,60 points |
1. 9. 2021 | 64,80 points |
1. 10. 2021 | 64,40 points |
1. 11. 2021 | 62,90 points |
1. 12. 2021 | 61,30 points |
1. 1. 2022 | 61,90 points |
1. 2. 2022 | 57,90 points |
1. 3. 2022 | 56,80 points |
1. 4. 2022 | 54,70 points |
1. 5. 2022 | 54,50 points |
1. 6. 2022 | 52,80 points |
1. 7. 2022 | 51,60 points |
1. 8. 2022 | 49,80 points |
1. 9. 2022 | 49,30 points |
1. 10. 2022 | 47,00 points |
1. 11. 2022 | 45,70 points |
1. 12. 2022 | 45,90 points |
1. 1. 2023 | 46,80 points |
1. 2. 2023 | 47,40 points |
1. 3. 2023 | 45,50 points |
1. 4. 2023 | 45,90 points |
1. 5. 2023 | 40,30 points |
1. 6. 2023 | 44,90 points |
1. 7. 2023 | 48,10 points |
1. 8. 2023 | 45,90 points |
1. 9. 2023 | 43,40 points |
1. 10. 2023 | 46,20 points |
1. 11. 2023 | 49,00 points |
1. 12. 2023 | 49,00 points |
1. 1. 2024 | 47,20 points |
1. 2. 2024 | 49,80 points |
1. 3. 2024 | 50,50 points |
1. 4. 2024 | 51,90 points |
1. 5. 2024 | 54,10 points |
Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI) Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 5. 2024 | 54,1 bodyky |
1. 4. 2024 | 51,9 bodyky |
1. 3. 2024 | 50,5 bodyky |
1. 2. 2024 | 49,8 bodyky |
1. 1. 2024 | 47,2 bodyky |
1. 12. 2023 | 49 bodyky |
1. 11. 2023 | 49 bodyky |
1. 10. 2023 | 46,2 bodyky |
1. 9. 2023 | 43,4 bodyky |
1. 8. 2023 | 45,9 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazatele k Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI)
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇸🇪 Časný indikátor | 96,3 index points | 94,1 index points | Měsíčně |
🇸🇪 Nové objednávky | 91 points | 107,5 points | Měsíčně |
🇸🇪 Obchodní zásoby | -4,603 mld. SEK | 4,204 mld. SEK | čtvrtletí |
🇸🇪 Podnikatelské klima | 97,3 points | 94,5 points | Měsíčně |
🇸🇪 Průmyslová produkce | -4,4 % | 2,9 % | Měsíčně |
🇸🇪 Průmyslová produkce MeziMěsíčně | -2,4 % | 2,1 % | Měsíčně |
🇸🇪 Registrace elektromobilů | 7 614 Units | 6 801 Units | Měsíčně |
🇸🇪 Registrace vozidel | 25 401 Units | 25 094 Units | Měsíčně |
🇸🇪 Služby PMI | 53,8 points | 52,2 points | Měsíčně |
🇸🇪 Těžební produkce | 11,8 % | 8,3 % | Měsíčně |
🇸🇪 Úpady | 728 Companies | 915 Companies | Měsíčně |
🇸🇪 Výroba elektřiny | 11 505 Gigawatt-hour | 12 986 Gigawatt-hour | Měsíčně |
🇸🇪 Výrobní produkce | -3,6 % | -4,9 % | Měsíčně |
🇸🇪 Využití kapacity | 88,6 % | 88,4 % | čtvrtletí |
🇸🇪 Změny stavů zásob | 18,177 mld. SEK | -29,305 mld. SEK | čtvrtletí |
Ve Švédsku měří Swedbank Index nákupních manažerů ve výrobě (Manufacturing PMI) výkonnost výrobního sektoru a je odvozen z průzkumu mezi 200 nákupními manažery v průmyslovém odvětví. Index nákupních manažerů ve výrobě je založen na pěti jednotlivých indexech s následujícími váhami: Nové objednávky (30 procent), Produkce (25 procent), Zaměstnanost (20 procent), Dodací lhůty dodavatelů (15 procent) a Stav zásob nakoupeného zboží (10 procent), přičemž index Dodacích lhůt je obrácen, aby se pohyboval ve srovnatelném směru. Hodnota nad 50 signalizuje expanzi výrobního sektoru oproti předchozímu měsíci; hodnota pod 50 představuje kontrakci; a hodnota 50 znamená žádnou změnu.
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Index nákupních manažerů ve výrobě (PMI)
Index nákupních manažerů v průmyslu (Manufacturing PMI) je klíčový ukazatel, který sleduje výkonnost výrobního sektoru v České republice. Mezi odborníky na makroekonomiku a investory je oblíbený pro svou schopnost poskytovat rychlé a spolehlivé informace o zdraví tohoto segmentu ekonomiky. V Eulerpool, profesionálním webu pro zobrazování makroekonomických dat, nabízíme komplexní a aktuální informace o Manufacturing PMI, které vám pomohou lépe porozumět hospodářským trendům a přijímat informovaná rozhodnutí. Manufacturing PMI je založen na měsíčních průzkumech mezi vedoucími nákupními manažery ve výrobních firmách. Těmto manažerům se pokládají otázky týkající se nových objednávek, produkce, zaměstnanosti, dodacích lhůt a zásob. Odpovědi se pak shrnují do indexu, který poskytuje jednoduchý a přehledný obraz o dynamice výrobního sektoru. Index nad hodnotou 50 signalizuje růst výrobního sektoru, zatímco hodnota pod 50 indikuje pokles. Jedním z hlavních důvodů, proč je Manufacturing PMI tak důležitý, je jeho schopnost předvídat budoucí ekonomické aktivity. Jelikož výrobní sektor tvoří významnou část ekonomiky, jeho výkon může mít zásadní vliv na celkový hospodářský růst. PMI často slouží jako předstihový ukazatel dalších klíčových ekonomických statistik, jako je hrubý domácí produkt (HDP) nebo nezaměstnanost. V České republice, je PMI zvláště sledovaný kvůli silnému zaměření na průmyslovou výrobu, která zahrnuje automobilový průmysl, strojírenství a elektroniku. Výkyvy v tomto indexu mohou rychle ovlivnit ekonomiku, od závislosti na exportu až po domácí spotřebu. Investoři i ekonomové proto pečlivě sledují PMI, aby mohli identifikovat potenciální příležitosti nebo hrozby pro českou ekonomiku. V Eulerpool jsme si vědomi významu přesných a aktuálních dat. Proto poskytujeme pravidelné aktualizace PMI spolu s důkladnou analýzou faktorů, které ovlivňují tyto čísla. Naše platforma umožňuje snadné srovnání PMI s dalšími relevantními ukazateli, což vám dává komplexní pohled na ekonomickou situaci. Z historického hlediska se Manufacturing PMI v České republice osvědčil jako spolehlivý barometr ekonomického zdraví. Například během globální finanční krize v roce 2008 se PMI propadl hluboko pod hranici 50, což signalizovalo vážné problémy ve výrobním sektoru. Naopak během ekonomického oživení v roce 2017 se index PMI pohyboval výrazně nad touto hranicí, což odráželo robustní růst produkce a zaměstnanosti. Není to však jen o sledování čísel. V Eulerpool poskytujeme také detailní analýzy, které vám pomohou pochopit kontext a důvody změn v PMI. Naše analýzy zohledňují globální ekonomické podmínky, legislativní změny, technologické inovace a další klíčové faktory, které mohou ovlivnit výrobní sektor. Je také důležité si uvědomit, že PMI není samostatný ukazatel. Jeho hodnota je často interpretována v kontextu dalších ekonomických dat a indikátorů. Například růst PMI může být posílen zvýšením objednávek na export nebo novými investicemi do výrobních kapacit. Naopak pokles PMI může být výsledkem vyšších výrobních nákladů nebo slabší globální poptávky. Pro investory je sledování PMI důležité nejen z makroekonomického pohledu, ale také pro identifikaci investičních příležitostí. Zvýšení PMI může indikovat, že výrobní společnosti budou vykazovat silnější zisky, což může mít pozitivní dopad na jejich akciové kurzy. Naopak pokles PMI může znamenat zhoršení podnikatelských podmínek a sníženou ziskovost, což může negativně ovlivnit cenu akcií. Pro ekonomiky závislé na exportu, jako je Česká republika, má PMI další důležitost. Výroba na export vyžaduje stabilní a předvídatelné podmínky, a PMI může pomoci vládním i soukromým subjektům lépe se připravit na změny v globální poptávce. Například pokles PMI v klíčových exportních trzích může signalizovat nutnost hledání nových odbytových cest nebo diverzifikace produktového portfolia. Závěrem lze říci, že Manufacturing PMI je nezbytný nástroj pro každého, kdo chce porozumět dynamice české ekonomiky. V Eulerpool poskytujeme nejaktuálnější data a analytické nástroje, které vám umožní činit informovaná rozhodnutí na základě precizně zpracovaných informací. Ať už jste investor, podnikatel, ekonom nebo student, naše platforma vám nabízí neocenitelný přehled o stavu a výhledu výrobního sektoru v České republice. Zůstaňte s námi a využijte naše odborné analýzy a data k dosažení vašich ekonomických a investičních cílů.