Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Švédsko Nabídky práce
Kurz
Aktuální hodnota Nabídky práce v Švédsko je 130 875 . Nabídky práce v Švédsko klesly na 130 875 dne 1. 5. 2024, poté, co byla 150 619 dne 1. 4. 2024. Od 1. 1. 1981 do 1. 6. 2024 byl průměrný HDP v Švédsko 48 380,93 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 3. 2023 s hodnotou 218 200,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 1992 s hodnotou 5 100,00 .
Nabídky práce ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Nabídky práce | |
---|---|
1. 1. 1981 | 32 400,00 |
1. 2. 1981 | 50 100,00 |
1. 3. 1981 | 54 600,00 |
1. 4. 1981 | 46 900,00 |
1. 5. 1981 | 43 000,00 |
1. 6. 1981 | 25 100,00 |
1. 7. 1981 | 20 300,00 |
1. 8. 1981 | 19 500,00 |
1. 9. 1981 | 17 200,00 |
1. 10. 1981 | 16 800,00 |
1. 11. 1981 | 21 300,00 |
1. 12. 1981 | 13 100,00 |
1. 1. 1982 | 16 800,00 |
1. 2. 1982 | 32 200,00 |
1. 3. 1982 | 33 800,00 |
1. 4. 1982 | 30 500,00 |
1. 5. 1982 | 25 600,00 |
1. 6. 1982 | 20 600,00 |
1. 7. 1982 | 13 700,00 |
1. 8. 1982 | 14 500,00 |
1. 9. 1982 | 12 100,00 |
1. 10. 1982 | 12 000,00 |
1. 11. 1982 | 16 700,00 |
1. 12. 1982 | 10 100,00 |
1. 1. 1983 | 15 900,00 |
1. 2. 1983 | 34 900,00 |
1. 3. 1983 | 30 000,00 |
1. 4. 1983 | 28 800,00 |
1. 5. 1983 | 25 500,00 |
1. 6. 1983 | 22 000,00 |
1. 7. 1983 | 15 200,00 |
1. 8. 1983 | 15 800,00 |
1. 9. 1983 | 13 500,00 |
1. 10. 1983 | 15 000,00 |
1. 11. 1983 | 19 400,00 |
1. 12. 1983 | 13 600,00 |
1. 1. 1984 | 22 800,00 |
1. 2. 1984 | 42 100,00 |
1. 3. 1984 | 41 100,00 |
1. 4. 1984 | 40 100,00 |
1. 5. 1984 | 39 900,00 |
1. 6. 1984 | 30 500,00 |
1. 7. 1984 | 21 600,00 |
1. 8. 1984 | 23 200,00 |
1. 9. 1984 | 22 300,00 |
1. 10. 1984 | 21 000,00 |
1. 11. 1984 | 23 600,00 |
1. 12. 1984 | 20 200,00 |
1. 1. 1985 | 34 700,00 |
1. 2. 1985 | 54 600,00 |
1. 3. 1985 | 58 300,00 |
1. 4. 1985 | 56 500,00 |
1. 5. 1985 | 48 500,00 |
1. 6. 1985 | 36 000,00 |
1. 7. 1985 | 24 900,00 |
1. 8. 1985 | 28 200,00 |
1. 9. 1985 | 24 500,00 |
1. 10. 1985 | 23 300,00 |
1. 11. 1985 | 24 900,00 |
1. 12. 1985 | 21 800,00 |
1. 1. 1986 | 41 500,00 |
1. 2. 1986 | 62 000,00 |
1. 3. 1986 | 65 000,00 |
1. 4. 1986 | 58 100,00 |
1. 5. 1986 | 53 300,00 |
1. 6. 1986 | 36 300,00 |
1. 7. 1986 | 25 500,00 |
1. 8. 1986 | 30 000,00 |
1. 9. 1986 | 25 700,00 |
1. 10. 1986 | 21 900,00 |
1. 11. 1986 | 25 700,00 |
1. 12. 1986 | 23 900,00 |
1. 1. 1987 | 41 700,00 |
1. 2. 1987 | 63 400,00 |
1. 3. 1987 | 72 300,00 |
1. 4. 1987 | 66 800,00 |
1. 5. 1987 | 64 100,00 |
1. 6. 1987 | 45 500,00 |
1. 7. 1987 | 34 700,00 |
1. 8. 1987 | 36 400,00 |
1. 9. 1987 | 33 500,00 |
1. 10. 1987 | 30 900,00 |
1. 11. 1987 | 34 900,00 |
1. 12. 1987 | 29 500,00 |
1. 1. 1988 | 49 700,00 |
1. 2. 1988 | 69 600,00 |
1. 3. 1988 | 83 900,00 |
1. 4. 1988 | 76 100,00 |
1. 5. 1988 | 68 400,00 |
1. 6. 1988 | 49 400,00 |
1. 7. 1988 | 35 900,00 |
1. 8. 1988 | 45 100,00 |
1. 9. 1988 | 38 000,00 |
1. 10. 1988 | 36 100,00 |
1. 11. 1988 | 39 400,00 |
1. 12. 1988 | 31 100,00 |
1. 1. 1989 | 51 600,00 |
1. 2. 1989 | 80 400,00 |
1. 3. 1989 | 91 900,00 |
1. 4. 1989 | 80 300,00 |
1. 5. 1989 | 67 000,00 |
1. 6. 1989 | 39 600,00 |
1. 7. 1989 | 31 700,00 |
1. 8. 1989 | 39 500,00 |
1. 9. 1989 | 30 700,00 |
1. 10. 1989 | 33 300,00 |
1. 11. 1989 | 39 400,00 |
1. 12. 1989 | 28 500,00 |
1. 1. 1990 | 48 500,00 |
1. 2. 1990 | 71 500,00 |
1. 3. 1990 | 76 700,00 |
1. 4. 1990 | 68 300,00 |
1. 5. 1990 | 54 500,00 |
1. 6. 1990 | 30 900,00 |
1. 7. 1990 | 25 500,00 |
1. 8. 1990 | 30 900,00 |
1. 9. 1990 | 23 300,00 |
1. 10. 1990 | 21 500,00 |
1. 11. 1990 | 21 900,00 |
1. 12. 1990 | 13 800,00 |
1. 1. 1991 | 27 300,00 |
1. 2. 1991 | 39 400,00 |
1. 3. 1991 | 36 600,00 |
1. 4. 1991 | 28 800,00 |
1. 5. 1991 | 19 700,00 |
1. 6. 1991 | 12 800,00 |
1. 7. 1991 | 10 300,00 |
1. 8. 1991 | 13 000,00 |
1. 9. 1991 | 8 800,00 |
1. 10. 1991 | 9 200,00 |
1. 11. 1991 | 10 200,00 |
1. 12. 1991 | 5 600,00 |
1. 1. 1992 | 11 200,00 |
1. 2. 1992 | 23 200,00 |
1. 3. 1992 | 18 400,00 |
1. 4. 1992 | 15 500,00 |
1. 5. 1992 | 13 300,00 |
1. 6. 1992 | 8 100,00 |
1. 7. 1992 | 6 500,00 |
1. 8. 1992 | 7 000,00 |
1. 9. 1992 | 6 000,00 |
1. 10. 1992 | 5 900,00 |
1. 11. 1992 | 6 900,00 |
1. 12. 1992 | 5 100,00 |
1. 1. 1993 | 7 300,00 |
1. 2. 1993 | 13 100,00 |
1. 3. 1993 | 12 800,00 |
1. 4. 1993 | 10 800,00 |
1. 5. 1993 | 9 800,00 |
1. 6. 1993 | 7 100,00 |
1. 7. 1993 | 6 000,00 |
1. 8. 1993 | 7 100,00 |
1. 9. 1993 | 6 200,00 |
1. 10. 1993 | 6 100,00 |
1. 11. 1993 | 7 000,00 |
1. 12. 1993 | 5 700,00 |
1. 1. 1994 | 8 300,00 |
1. 2. 1994 | 14 500,00 |
1. 3. 1994 | 15 800,00 |
1. 4. 1994 | 14 600,00 |
1. 5. 1994 | 15 800,00 |
1. 6. 1994 | 12 700,00 |
1. 7. 1994 | 8 800,00 |
1. 8. 1994 | 10 600,00 |
1. 9. 1994 | 9 800,00 |
1. 10. 1994 | 9 800,00 |
1. 11. 1994 | 11 800,00 |
1. 12. 1994 | 9 300,00 |
1. 1. 1995 | 13 300,00 |
1. 2. 1995 | 22 800,00 |
1. 3. 1995 | 23 600,00 |
1. 4. 1995 | 20 600,00 |
1. 5. 1995 | 18 400,00 |
1. 6. 1995 | 13 500,00 |
1. 7. 1995 | 10 900,00 |
1. 8. 1995 | 13 800,00 |
1. 9. 1995 | 10 700,00 |
1. 10. 1995 | 10 200,00 |
1. 11. 1995 | 12 400,00 |
1. 12. 1995 | 9 700,00 |
1. 1. 1996 | 13 700,00 |
1. 2. 1996 | 24 500,00 |
1. 3. 1996 | 20 400,00 |
1. 4. 1996 | 18 800,00 |
1. 5. 1996 | 19 000,00 |
1. 6. 1996 | 14 000,00 |
1. 7. 1996 | 11 000,00 |
1. 8. 1996 | 11 700,00 |
1. 9. 1996 | 10 400,00 |
1. 10. 1996 | 10 100,00 |
1. 11. 1996 | 10 900,00 |
1. 12. 1996 | 8 500,00 |
1. 1. 1997 | 13 500,00 |
1. 2. 1997 | 21 300,00 |
1. 3. 1997 | 20 600,00 |
1. 4. 1997 | 19 500,00 |
1. 5. 1997 | 19 500,00 |
1. 6. 1997 | 15 200,00 |
1. 7. 1997 | 14 400,00 |
1. 8. 1997 | 14 400,00 |
1. 9. 1997 | 14 400,00 |
1. 10. 1997 | 14 900,00 |
1. 11. 1997 | 16 000,00 |
1. 12. 1997 | 13 500,00 |
1. 1. 1998 | 20 900,00 |
1. 2. 1998 | 31 900,00 |
1. 3. 1998 | 29 700,00 |
1. 4. 1998 | 28 800,00 |
1. 5. 1998 | 27 500,00 |
1. 6. 1998 | 21 600,00 |
1. 7. 1998 | 19 400,00 |
1. 8. 1998 | 21 800,00 |
1. 9. 1998 | 20 600,00 |
1. 10. 1998 | 20 700,00 |
1. 11. 1998 | 20 900,00 |
1. 12. 1998 | 18 100,00 |
1. 1. 1999 | 24 200,00 |
1. 2. 1999 | 34 100,00 |
1. 3. 1999 | 35 500,00 |
1. 4. 1999 | 34 800,00 |
1. 5. 1999 | 28 800,00 |
1. 6. 1999 | 23 200,00 |
1. 7. 1999 | 21 000,00 |
1. 8. 1999 | 23 100,00 |
1. 9. 1999 | 22 300,00 |
1. 10. 1999 | 22 300,00 |
1. 11. 1999 | 24 000,00 |
1. 12. 1999 | 20 700,00 |
1. 1. 2000 | 29 800,00 |
1. 2. 2000 | 42 600,00 |
1. 3. 2000 | 47 100,00 |
1. 4. 2000 | 45 600,00 |
1. 5. 2000 | 44 000,00 |
1. 6. 2000 | 32 800,00 |
1. 7. 2000 | 29 800,00 |
1. 8. 2000 | 35 100,00 |
1. 9. 2000 | 32 700,00 |
1. 10. 2000 | 32 700,00 |
1. 11. 2000 | 31 100,00 |
1. 12. 2000 | 22 100,00 |
1. 1. 2001 | 31 600,00 |
1. 2. 2001 | 40 800,00 |
1. 3. 2001 | 41 400,00 |
1. 4. 2001 | 36 900,00 |
1. 5. 2001 | 31 200,00 |
1. 6. 2001 | 22 200,00 |
1. 7. 2001 | 21 700,00 |
1. 8. 2001 | 27 500,00 |
1. 9. 2001 | 20 900,00 |
1. 10. 2001 | 21 800,00 |
1. 11. 2001 | 20 100,00 |
1. 12. 2001 | 14 700,00 |
1. 1. 2002 | 29 400,00 |
1. 2. 2002 | 45 800,00 |
1. 3. 2002 | 47 400,00 |
1. 4. 2002 | 46 000,00 |
1. 5. 2002 | 34 600,00 |
1. 6. 2002 | 21 000,00 |
1. 7. 2002 | 21 700,00 |
1. 8. 2002 | 23 600,00 |
1. 9. 2002 | 20 100,00 |
1. 10. 2002 | 22 500,00 |
1. 11. 2002 | 22 800,00 |
1. 12. 2002 | 15 600,00 |
1. 1. 2003 | 30 400,00 |
1. 2. 2003 | 51 500,00 |
1. 3. 2003 | 47 300,00 |
1. 4. 2003 | 40 300,00 |
1. 5. 2003 | 28 600,00 |
1. 6. 2003 | 16 700,00 |
1. 7. 2003 | 16 600,00 |
1. 8. 2003 | 17 400,00 |
1. 9. 2003 | 14 700,00 |
1. 10. 2003 | 14 200,00 |
1. 11. 2003 | 14 100,00 |
1. 12. 2003 | 11 400,00 |
1. 1. 2004 | 23 700,00 |
1. 2. 2004 | 40 800,00 |
1. 3. 2004 | 39 700,00 |
1. 4. 2004 | 29 700,00 |
1. 5. 2004 | 20 400,00 |
1. 6. 2004 | 14 300,00 |
1. 7. 2004 | 13 000,00 |
1. 8. 2004 | 15 900,00 |
1. 9. 2004 | 13 800,00 |
1. 10. 2004 | 13 500,00 |
1. 11. 2004 | 13 900,00 |
1. 12. 2004 | 11 700,00 |
1. 1. 2005 | 22 700,00 |
1. 2. 2005 | 38 300,00 |
1. 3. 2005 | 33 300,00 |
1. 4. 2005 | 27 200,00 |
1. 5. 2005 | 23 300,00 |
1. 6. 2005 | 17 700,00 |
1. 7. 2005 | 15 800,00 |
1. 8. 2005 | 19 000,00 |
1. 9. 2005 | 17 800,00 |
1. 10. 2005 | 17 500,00 |
1. 11. 2005 | 18 900,00 |
1. 12. 2005 | 16 700,00 |
1. 1. 2006 | 31 300,00 |
1. 2. 2006 | 47 700,00 |
1. 3. 2006 | 45 200,00 |
1. 4. 2006 | 34 300,00 |
1. 5. 2006 | 32 300,00 |
1. 6. 2006 | 26 200,00 |
1. 7. 2006 | 24 200,00 |
1. 8. 2006 | 32 600,00 |
1. 9. 2006 | 30 800,00 |
1. 10. 2006 | 29 100,00 |
1. 11. 2006 | 30 300,00 |
1. 12. 2006 | 25 000,00 |
1. 1. 2007 | 46 200,00 |
1. 2. 2007 | 64 400,00 |
1. 3. 2007 | 56 300,00 |
1. 4. 2007 | 48 200,00 |
1. 5. 2007 | 44 100,00 |
1. 6. 2007 | 34 900,00 |
1. 7. 2007 | 34 100,00 |
1. 8. 2007 | 40 700,00 |
1. 9. 2007 | 35 700,00 |
1. 10. 2007 | 37 000,00 |
1. 11. 2007 | 37 300,00 |
1. 12. 2007 | 28 900,00 |
1. 1. 2008 | 51 100,00 |
1. 2. 2008 | 68 400,00 |
1. 3. 2008 | 54 200,00 |
1. 4. 2008 | 51 700,00 |
1. 5. 2008 | 42 000,00 |
1. 6. 2008 | 30 400,00 |
1. 7. 2008 | 30 200,00 |
1. 8. 2008 | 31 200,00 |
1. 9. 2008 | 28 300,00 |
1. 10. 2008 | 26 300,00 |
1. 11. 2008 | 22 400,00 |
1. 12. 2008 | 19 600,00 |
1. 1. 2009 | 40 900,00 |
1. 2. 2009 | 54 300,00 |
1. 3. 2009 | 42 100,00 |
1. 4. 2009 | 30 700,00 |
1. 5. 2009 | 21 100,00 |
1. 6. 2009 | 18 200,00 |
1. 7. 2009 | 17 900,00 |
1. 8. 2009 | 20 600,00 |
1. 9. 2009 | 20 300,00 |
1. 10. 2009 | 19 200,00 |
1. 11. 2009 | 18 800,00 |
1. 12. 2009 | 19 700,00 |
1. 1. 2010 | 34 400,00 |
1. 2. 2010 | 42 400,00 |
1. 3. 2010 | 41 400,00 |
1. 4. 2010 | 38 100,00 |
1. 5. 2010 | 33 600,00 |
1. 6. 2010 | 25 400,00 |
1. 7. 2010 | 25 900,00 |
1. 8. 2010 | 31 800,00 |
1. 9. 2010 | 30 000,00 |
1. 10. 2010 | 29 100,00 |
1. 11. 2010 | 32 600,00 |
1. 12. 2010 | 34 500,00 |
1. 1. 2011 | 54 000,00 |
1. 2. 2011 | 68 800,00 |
1. 3. 2011 | 60 600,00 |
1. 4. 2011 | 54 200,00 |
1. 5. 2011 | 47 500,00 |
1. 6. 2011 | 34 300,00 |
1. 7. 2011 | 34 400,00 |
1. 8. 2011 | 39 400,00 |
1. 9. 2011 | 37 100,00 |
1. 10. 2011 | 35 000,00 |
1. 11. 2011 | 37 600,00 |
1. 12. 2011 | 40 200,00 |
1. 1. 2012 | 63 000,00 |
1. 2. 2012 | 75 700,00 |
1. 3. 2012 | 66 600,00 |
1. 4. 2012 | 54 700,00 |
1. 5. 2012 | 47 300,00 |
1. 6. 2012 | 33 500,00 |
1. 7. 2012 | 35 000,00 |
1. 8. 2012 | 38 100,00 |
1. 9. 2012 | 33 900,00 |
1. 10. 2012 | 34 100,00 |
1. 11. 2012 | 38 400,00 |
1. 12. 2012 | 36 600,00 |
1. 1. 2013 | 69 300,00 |
1. 2. 2013 | 77 600,00 |
1. 3. 2013 | 61 800,00 |
1. 4. 2013 | 59 300,00 |
1. 5. 2013 | 48 800,00 |
1. 6. 2013 | 33 400,00 |
1. 7. 2013 | 33 800,00 |
1. 8. 2013 | 38 200,00 |
1. 9. 2013 | 35 200,00 |
1. 10. 2013 | 34 800,00 |
1. 11. 2013 | 39 700,00 |
1. 12. 2013 | 45 000,00 |
1. 1. 2014 | 69 200,00 |
1. 2. 2014 | 90 700,00 |
1. 3. 2014 | 80 100,00 |
1. 4. 2014 | 70 700,00 |
1. 5. 2014 | 53 000,00 |
1. 6. 2014 | 41 100,00 |
1. 7. 2014 | 42 300,00 |
1. 8. 2014 | 42 300,00 |
1. 9. 2014 | 46 100,00 |
1. 10. 2014 | 48 700,00 |
1. 11. 2014 | 49 500,00 |
1. 12. 2014 | 55 300,00 |
1. 1. 2015 | 92 200,00 |
1. 2. 2015 | 100 000,00 |
1. 3. 2015 | 93 000,00 |
1. 4. 2015 | 85 100,00 |
1. 5. 2015 | 67 100,00 |
1. 6. 2015 | 52 000,00 |
1. 7. 2015 | 54 300,00 |
1. 8. 2015 | 55 500,00 |
1. 9. 2015 | 59 700,00 |
1. 10. 2015 | 63 300,00 |
1. 11. 2015 | 66 500,00 |
1. 12. 2015 | 86 200,00 |
1. 1. 2016 | 111 400,00 |
1. 2. 2016 | 133 600,00 |
1. 3. 2016 | 128 000,00 |
1. 4. 2016 | 129 000,00 |
1. 5. 2016 | 99 000,00 |
1. 6. 2016 | 76 800,00 |
1. 7. 2016 | 71 600,00 |
1. 8. 2016 | 71 900,00 |
1. 9. 2016 | 75 800,00 |
1. 10. 2016 | 76 000,00 |
1. 11. 2016 | 76 800,00 |
1. 12. 2016 | 86 900,00 |
1. 1. 2017 | 126 200,00 |
1. 2. 2017 | 135 400,00 |
1. 3. 2017 | 136 900,00 |
1. 4. 2017 | 116 100,00 |
1. 5. 2017 | 101 200,00 |
1. 6. 2017 | 81 000,00 |
1. 7. 2017 | 75 000,00 |
1. 8. 2017 | 78 200,00 |
1. 9. 2017 | 81 100,00 |
1. 10. 2017 | 85 100,00 |
1. 11. 2017 | 85 100,00 |
1. 12. 2017 | 104 000,00 |
1. 1. 2018 | 146 800,00 |
1. 2. 2018 | 148 900,00 |
1. 3. 2018 | 147 700,00 |
1. 4. 2018 | 128 700,00 |
1. 5. 2018 | 107 700,00 |
1. 6. 2018 | 80 100,00 |
1. 7. 2018 | 80 500,00 |
1. 8. 2018 | 84 700,00 |
1. 9. 2018 | 81 800,00 |
1. 10. 2018 | 87 900,00 |
1. 11. 2018 | 91 500,00 |
1. 12. 2018 | 107 200,00 |
1. 1. 2019 | 144 900,00 |
1. 2. 2019 | 152 000,00 |
1. 3. 2019 | 137 500,00 |
1. 4. 2019 | 124 800,00 |
1. 5. 2019 | 100 100,00 |
1. 6. 2019 | 85 200,00 |
1. 7. 2019 | 71 400,00 |
1. 8. 2019 | 73 100,00 |
1. 9. 2019 | 77 500,00 |
1. 10. 2019 | 75 100,00 |
1. 11. 2019 | 72 800,00 |
1. 12. 2019 | 93 300,00 |
1. 1. 2020 | 131 900,00 |
1. 2. 2020 | 135 800,00 |
1. 3. 2020 | 136 100,00 |
1. 4. 2020 | 90 400,00 |
1. 5. 2020 | 62 600,00 |
1. 6. 2020 | 51 400,00 |
1. 7. 2020 | 54 000,00 |
1. 8. 2020 | 53 800,00 |
1. 9. 2020 | 52 600,00 |
1. 10. 2020 | 66 000,00 |
1. 11. 2020 | 70 700,00 |
1. 12. 2020 | 87 100,00 |
1. 1. 2021 | 110 300,00 |
1. 2. 2021 | 119 200,00 |
1. 3. 2021 | 123 000,00 |
1. 4. 2021 | 121 600,00 |
1. 5. 2021 | 103 500,00 |
1. 6. 2021 | 83 800,00 |
1. 7. 2021 | 88 500,00 |
1. 8. 2021 | 91 500,00 |
1. 9. 2021 | 105 700,00 |
1. 10. 2021 | 108 200,00 |
1. 11. 2021 | 118 700,00 |
1. 12. 2021 | 142 800,00 |
1. 1. 2022 | 190 300,00 |
1. 2. 2022 | 215 900,00 |
1. 3. 2022 | 217 400,00 |
1. 4. 2022 | 192 200,00 |
1. 5. 2022 | 188 700,00 |
1. 6. 2022 | 142 800,00 |
1. 7. 2022 | 127 600,00 |
1. 8. 2022 | 120 200,00 |
1. 9. 2022 | 140 200,00 |
1. 10. 2022 | 121 500,00 |
1. 11. 2022 | 129 200,00 |
1. 12. 2022 | 145 100,00 |
1. 1. 2023 | 190 000,00 |
1. 2. 2023 | 211 600,00 |
1. 3. 2023 | 218 200,00 |
1. 4. 2023 | 182 600,00 |
1. 5. 2023 | 189 200,00 |
1. 6. 2023 | 139 900,00 |
1. 7. 2023 | 126 100,00 |
1. 8. 2023 | 131 200,00 |
1. 9. 2023 | 120 700,00 |
1. 10. 2023 | 112 400,00 |
1. 11. 2023 | 112 400,00 |
1. 12. 2023 | 140 600,00 |
1. 1. 2024 | 179 800,00 |
1. 2. 2024 | 194 400,00 |
1. 3. 2024 | 178 481,00 |
1. 4. 2024 | 150 619,00 |
1. 5. 2024 | 130 875,00 |
Nabídky práce Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 5. 2024 | 130 875 |
1. 4. 2024 | 150 619 |
1. 3. 2024 | 178 481 |
1. 2. 2024 | 194 400 |
1. 1. 2024 | 179 800 |
1. 12. 2023 | 140 600 |
1. 11. 2023 | 112 400 |
1. 10. 2023 | 112 400 |
1. 9. 2023 | 120 700 |
1. 8. 2023 | 131 200 |
Podobné makroekonomické ukazatele k Nabídky práce
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇸🇪 částečný úvazek | 983 600 | 1,004 mil. | čtvrtletí |
🇸🇪 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1,7 % | 1,6 % | čtvrtletí |
🇸🇪 Důchodový věk mužů | 63 Years | 63 Years | Ročně |
🇸🇪 Důchodový věk žen | 66 Years | 66 Years | Ročně |
🇸🇪 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 5,429 mil. | 5,187 mil. | Měsíčně |
🇸🇪 Míra nabídky pracovních míst | 2,9 % | 2,1 % | čtvrtletí |
🇸🇪 Míra nezaměstnanosti | 8,7 % | 8,9 % | Měsíčně |
🇸🇪 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 23,9 % | 23,2 % | Měsíčně |
🇸🇪 Míra zaměstnanosti | 71,5 % | 68,3 % | Měsíčně |
🇸🇪 Míra zaměstnanosti | 74,9 % | 75,6 % | Měsíčně |
🇸🇪 Mzdy | 198,6 SEK/Hour | 196,1 SEK/Hour | Měsíčně |
🇸🇪 Mzdy ve výrobě | 214 SEK/Hour | 210,7 SEK/Hour | Měsíčně |
🇸🇪 Náklady na práci | 160,4 points | 158,6 points | Měsíčně |
🇸🇪 Osoby bez zaměstnání | 496 000 | 513 000 | Měsíčně |
🇸🇪 Plný úvazek | 3,973 mil. | 4,018 mil. | čtvrtletí |
🇸🇪 populace | 10,52 mil. | 10,45 mil. | Ročně |
🇸🇪 Produktivita | 105,534 points | 104,954 points | čtvrtletí |
🇸🇪 Průměrný počet hodin týdně | 31 Hours | 31,8 Hours | Měsíčně |
🇸🇪 Růst mezd | 4 % | 4,2 % | Měsíčně |
🇸🇪 Změna zaměstnanosti | -0,4 % | -0,2 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Nabídky práce
Job vacancies představují klíčový indikátor pro hodnocení ekonomického zdraví a dynamiky trhu práce v jakékoli ekonomice. Naše webová stránka, eulerpool, poskytující profesionální zobrazení makroekonomických dat, přináší podrobný přehled o této důležité oblasti. V tomto textu se podrobněji podíváme na význam sledování volných pracovních míst, jak tuto kategorii analyzovat a jak může být využita pro strategické rozhodování. Nejprve je třeba pochopit, proč jsou pracovní místa tak kritickým ukazatelem ekonomického zdraví. Počet volných pracovních míst poskytuje důležité informace o stavu trhu práce, protože vyjadřuje poptávku po pracovní síle. Když je na trhu vysoký počet volných pracovních míst, obvykle to svědčí o silné a rostoucí ekonomice, kde firmy expandují a hledají nové zaměstnance. Na opačné straně, nízký počet pracovních míst může být signálem ekonomických problémů a klesající poptávky, což může vést k vyšší nezaměstnanosti. Jedním z klíčových způsobů, jak analyzovat data o pracovních místech, je sledování dlouhodobých trendů. Naše platforma eulerpool umožňuje uživatelům přístup k historickým datům a grafům, které usnadňují pochopení těchto trendů. Analyzování takových trendů může například odhalit, zda je aktuální růst volných pracovních míst udržitelný, nebo je spíše krátkodobým výkyvem. To může být nesmírně užitečné pro vlády, tvůrce politik, firmy hledající nové trhy i investory, kteří chtějí optimalizovat své rozhodování. Další významnou součástí analýzy pracovních míst je regionální rozložení. Není neobvyklé, že různé regiony vykazují rozdílné počty volných pracovních míst, což může odrážet různé hospodářské podmínky, zaměření průmyslu nebo míru inovací. Našim návštěvníkům nabízíme detailní geografické rozčlenění dat, což umožňuje hlubší pochopení lokálních trhů práce. Například regiony s vyspělým průmyslem a technologickými společnostmi mohou vykazovat vyšší počet volných pracovních míst ve vysoce kvalifikovaných profesích, zatímco regiony s tradičními průmysly mohou mít více pracovních míst v manuální práci nebo službách. V tomto kontextu může analýza pracovních míst také poskytnout vhledy do strukturálních změn v ekonomice. Například přechod k digitální ekonomice a automatizace může znamenat, že v některých odvětvích klesá počet pracovních míst, zatímco v jiných, jako je IT a technologie, naopak roste. Tyto změny mohou mít hluboký dopad na vzdělávací politiky a rekvalifikační programy, což je důležité jak pro veřejný, tak pro soukromý sektor. Kromě kvantitativní analýzy je také důležitá kvalitativní stránka volných pracovních míst. Data o počtu volných míst nám říkají jen část příběhu. Stejně důležitá je kvalita těchto pracovních míst, která se může lišit v závislosti na nabízeném platu, pracovních podmínkách, možnostech kariérního růstu a jiných faktorech. Naše databáze obsahuje i takové detaily, což umožňuje komplexnější pohled na trh práce. Například vysoký počet volných míst s nízkými platy nemůže mít stejný pozitivní dopad na ekonomiku jako vysoký počet dobře placených míst s velkým potenciálem pro růst a inovace. Firmy se mohou rozhodovat o svých personálních strategiích na základě těchto podrobných dat, zatímco vlády mohou lépe cílěné intervence na podporu kvalitnějších pracovních míst. Naše platforma také nabízí možnost sledování sezónních trendů v počtech volných pracovních míst. Některá odvětví, jako je zemědělství nebo maloobchod, mohou vykazovat silné sezónní výkyvy. Porozumění těmto sezónním trendům může být užitečné pro krátkodobé plánování a optimalizaci pracovních sil v určitých obdobích roku. Významný dopad na data o volných pracovních místech může mít také makroekonomická politika. Změny v daňové politice, mzdové regulace, podpora zaměstnanosti nebo investice do infrastruktury mohou všechny ovlivnit počet a druh volných pracovních míst. Naše rozsáhlá data dovolují uživatelům sledovat tyto souvislosti a vyhodnotit efektivitu různých politických opatření na trh práce. Závěrem je třeba říci, že sledování a analýza dat o pracovních místech je základním nástrojem pro pochopení ekonomické situace a strategické rozhodování. Naše platforma, eulerpool, je navržena tak, aby poskytovala přesné, aktuální a přístupné informace, které mohou uživatelům pomoci lépe chápat dynamiku trhu práce a přijímat informovaná rozhodnutí. Bez ohledu na to, zda jste odborník na makroekonomii, tvůrce politik, investor nebo manažer, může vám naše databáze o volných pracovních místech poskytnout cenné vhledy a výhody v konkurenčním prostředí.