Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Island Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Island je 809 000 ISK/měsíc. Mzdy v Island vzrostly na 809 000 ISK/měsíc dne 1. 1. 2022, poté co byly 768 000 ISK/měsíc dne 1. 1. 2021. Od 1. 1. 2008 do 1. 1. 2023 byl průměrný HDP v Island 588 125,00 ISK/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2023 s hodnotou 868 000,00 ISK/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2008 s hodnotou 380 000,00 ISK/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 2008 | 380 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2009 | 389 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2010 | 400 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2011 | 421 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2012 | 452 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2013 | 486 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2014 | 519 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2015 | 554 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2016 | 612 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2017 | 653 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2018 | 674 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2019 | 695 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2020 | 730 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2021 | 768 000,00 ISK/Month |
1. 1. 2022 | 809 000,00 ISK/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2022 | 809 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2021 | 768 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2020 | 730 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2019 | 695 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2018 | 674 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2017 | 653 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2016 | 612 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2015 | 554 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2014 | 519 000 ISK/měsíc |
1. 1. 2013 | 486 000 ISK/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇮🇸 částečný úvazek | 46 400 | 40 400 | čtvrtletí |
🇮🇸 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 0,3 % | 0,5 % | Ročně |
🇮🇸 Důchodový věk mužů | 67 Years | 67 Years | Ročně |
🇮🇸 Důchodový věk žen | 67 Years | 67 Years | Ročně |
🇮🇸 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 230 400 | 231 800 | Měsíčně |
🇮🇸 Míra nabídky pracovních míst | 3 % | 2,7 % | čtvrtletí |
🇮🇸 Míra nezaměstnanosti | 3,2 % | 2,5 % | Měsíčně |
🇮🇸 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 6,7 % | 7,2 % | Měsíčně |
🇮🇸 Míra zaměstnanosti | 79 % | 80 % | Měsíčně |
🇮🇸 Míra zaměstnanosti | 83,5 % | 83,6 % | Měsíčně |
🇮🇸 Nabídky práce | 229 | 223 | Měsíčně |
🇮🇸 Osoby bez zaměstnání | 7 700 | 5 700 | Měsíčně |
🇮🇸 Plný úvazek | 163 200 | 167 800 | čtvrtletí |
🇮🇸 populace | 398 900 | 387 800 | Ročně |
🇮🇸 Růst mezd | 0,1 % | 0,4 % | Měsíčně |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.