Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Francie Vládní mzdové účty
Kurz
Aktuální hodnota Vládní mzdové účty v Francie je 6,02 mil. . Vládní mzdové účty v Francie vzrostly na 6,02 mil. dne 1. 3. 2024, poté co byla 5,999 mil. dne 1. 12. 2023. Od 1. 12. 1989 do 1. 6. 2024 průměrný HDP v Francie činil 5,49 mil. . Nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 6. 2024 s 6,04 mil. , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 1991 s 4,65 mil. .
Vládní mzdové účty ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Státní mzdové a platové účetnictví | |
---|---|
1. 12. 1989 | 5,11 mil. |
1. 3. 1990 | 5,12 mil. |
1. 6. 1990 | 5,00 mil. |
1. 9. 1990 | 4,89 mil. |
1. 12. 1990 | 4,77 mil. |
1. 3. 1991 | 4,65 mil. |
1. 6. 1991 | 4,67 mil. |
1. 9. 1991 | 4,70 mil. |
1. 12. 1991 | 4,72 mil. |
1. 3. 1992 | 4,74 mil. |
1. 6. 1992 | 4,76 mil. |
1. 9. 1992 | 4,77 mil. |
1. 12. 1992 | 4,79 mil. |
1. 3. 1993 | 4,80 mil. |
1. 6. 1993 | 4,82 mil. |
1. 9. 1993 | 4,84 mil. |
1. 12. 1993 | 4,86 mil. |
1. 3. 1994 | 4,88 mil. |
1. 6. 1994 | 4,89 mil. |
1. 9. 1994 | 4,90 mil. |
1. 12. 1994 | 4,91 mil. |
1. 3. 1995 | 4,92 mil. |
1. 6. 1995 | 4,93 mil. |
1. 9. 1995 | 4,94 mil. |
1. 12. 1995 | 4,95 mil. |
1. 3. 1996 | 4,95 mil. |
1. 6. 1996 | 4,96 mil. |
1. 9. 1996 | 4,97 mil. |
1. 12. 1996 | 4,98 mil. |
1. 3. 1997 | 4,99 mil. |
1. 6. 1997 | 5,00 mil. |
1. 9. 1997 | 5,01 mil. |
1. 12. 1997 | 5,03 mil. |
1. 3. 1998 | 5,06 mil. |
1. 6. 1998 | 5,09 mil. |
1. 9. 1998 | 5,11 mil. |
1. 12. 1998 | 5,14 mil. |
1. 3. 1999 | 5,17 mil. |
1. 6. 1999 | 5,19 mil. |
1. 9. 1999 | 5,21 mil. |
1. 12. 1999 | 5,23 mil. |
1. 3. 2000 | 5,24 mil. |
1. 6. 2000 | 5,27 mil. |
1. 9. 2000 | 5,29 mil. |
1. 12. 2000 | 5,31 mil. |
1. 3. 2001 | 5,33 mil. |
1. 6. 2001 | 5,35 mil. |
1. 9. 2001 | 5,37 mil. |
1. 12. 2001 | 5,39 mil. |
1. 3. 2002 | 5,43 mil. |
1. 6. 2002 | 5,45 mil. |
1. 9. 2002 | 5,47 mil. |
1. 12. 2002 | 5,49 mil. |
1. 3. 2003 | 5,50 mil. |
1. 6. 2003 | 5,51 mil. |
1. 9. 2003 | 5,51 mil. |
1. 12. 2003 | 5,52 mil. |
1. 3. 2004 | 5,53 mil. |
1. 6. 2004 | 5,53 mil. |
1. 9. 2004 | 5,54 mil. |
1. 12. 2004 | 5,54 mil. |
1. 3. 2005 | 5,55 mil. |
1. 6. 2005 | 5,56 mil. |
1. 9. 2005 | 5,58 mil. |
1. 12. 2005 | 5,59 mil. |
1. 3. 2006 | 5,61 mil. |
1. 6. 2006 | 5,63 mil. |
1. 9. 2006 | 5,65 mil. |
1. 12. 2006 | 5,67 mil. |
1. 3. 2007 | 5,68 mil. |
1. 6. 2007 | 5,68 mil. |
1. 9. 2007 | 5,68 mil. |
1. 12. 2007 | 5,68 mil. |
1. 3. 2008 | 5,67 mil. |
1. 6. 2008 | 5,68 mil. |
1. 9. 2008 | 5,69 mil. |
1. 12. 2008 | 5,69 mil. |
1. 3. 2009 | 5,70 mil. |
1. 6. 2009 | 5,71 mil. |
1. 9. 2009 | 5,71 mil. |
1. 12. 2009 | 5,71 mil. |
1. 3. 2010 | 5,72 mil. |
1. 6. 2010 | 5,72 mil. |
1. 9. 2010 | 5,72 mil. |
1. 12. 2010 | 5,71 mil. |
1. 3. 2011 | 5,70 mil. |
1. 6. 2011 | 5,70 mil. |
1. 9. 2011 | 5,68 mil. |
1. 12. 2011 | 5,69 mil. |
1. 3. 2012 | 5,70 mil. |
1. 6. 2012 | 5,70 mil. |
1. 9. 2012 | 5,72 mil. |
1. 12. 2012 | 5,72 mil. |
1. 3. 2013 | 5,72 mil. |
1. 6. 2013 | 5,74 mil. |
1. 9. 2013 | 5,75 mil. |
1. 12. 2013 | 5,80 mil. |
1. 3. 2014 | 5,82 mil. |
1. 6. 2014 | 5,82 mil. |
1. 9. 2014 | 5,82 mil. |
1. 12. 2014 | 5,84 mil. |
1. 3. 2015 | 5,84 mil. |
1. 6. 2015 | 5,86 mil. |
1. 9. 2015 | 5,85 mil. |
1. 12. 2015 | 5,86 mil. |
1. 3. 2016 | 5,86 mil. |
1. 6. 2016 | 5,86 mil. |
1. 9. 2016 | 5,88 mil. |
1. 12. 2016 | 5,88 mil. |
1. 3. 2017 | 5,88 mil. |
1. 6. 2017 | 5,88 mil. |
1. 9. 2017 | 5,87 mil. |
1. 12. 2017 | 5,86 mil. |
1. 3. 2018 | 5,86 mil. |
1. 6. 2018 | 5,83 mil. |
1. 9. 2018 | 5,82 mil. |
1. 12. 2018 | 5,83 mil. |
1. 3. 2019 | 5,84 mil. |
1. 6. 2019 | 5,85 mil. |
1. 9. 2019 | 5,86 mil. |
1. 12. 2019 | 5,86 mil. |
1. 3. 2020 | 5,86 mil. |
1. 6. 2020 | 5,79 mil. |
1. 9. 2020 | 5,88 mil. |
1. 12. 2020 | 5,89 mil. |
1. 3. 2021 | 5,89 mil. |
1. 6. 2021 | 5,90 mil. |
1. 9. 2021 | 5,93 mil. |
1. 12. 2021 | 5,91 mil. |
1. 3. 2022 | 5,92 mil. |
1. 6. 2022 | 5,93 mil. |
1. 9. 2022 | 5,93 mil. |
1. 12. 2022 | 5,93 mil. |
1. 3. 2023 | 5,95 mil. |
1. 6. 2023 | 5,96 mil. |
1. 9. 2023 | 5,98 mil. |
1. 12. 2023 | 6,00 mil. |
1. 3. 2024 | 6,02 mil. |
Vládní mzdové účty Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 6,02 mil. |
1. 12. 2023 | 5,999 mil. |
1. 9. 2023 | 5,977 mil. |
1. 6. 2023 | 5,965 mil. |
1. 3. 2023 | 5,954 mil. |
1. 12. 2022 | 5,933 mil. |
1. 9. 2022 | 5,928 mil. |
1. 6. 2022 | 5,928 mil. |
1. 3. 2022 | 5,923 mil. |
1. 12. 2021 | 5,909 mil. |
Podobné makroekonomické ukazatele k Vládní mzdové účty
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇫🇷 částečný úvazek | 4,801 mil. | 4,768 mil. | čtvrtletí |
🇫🇷 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1,7 % | 1,8 % | čtvrtletí |
🇫🇷 Důchodový věk mužů | 62,25 Years | 62 Years | Ročně |
🇫🇷 Důchodový věk žen | 62,5 Years | 62,25 Years | Ročně |
🇫🇷 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 27,774 mil. | 27,663 mil. | čtvrtletí |
🇫🇷 Minimální mzdy | 1 766,92 EUR/Month | 1 766,92 EUR/Month | čtvrtletí |
🇫🇷 Míra nezaměstnanosti | 7,3 % | 7,5 % | čtvrtletí |
🇫🇷 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 17,7 % | 17,3 % | Měsíčně |
🇫🇷 Míra zaměstnanosti | 69 % | 68,8 % | čtvrtletí |
🇫🇷 Míra zaměstnanosti | 74,5 % | 74,5 % | čtvrtletí |
🇫🇷 Mzdové listiny mimo zemědělství | 27,13 mil. | 27,142 mil. | čtvrtletí |
🇫🇷 Mzdy | 3 466 EUR/Month | 3 321 EUR/Month | Ročně |
🇫🇷 Mzdy ve výrobě | 119,9 points | 119,2 points | čtvrtletí |
🇫🇷 Nabídky práce | 309 900 | 305 000 | Měsíčně |
🇫🇷 Náklady na práci | 119,2 points | 118,5 points | čtvrtletí |
🇫🇷 Osoby bez zaměstnání | 2,835 mil. | 2,816 mil. | Měsíčně |
🇫🇷 Plný úvazek | 23,647 mil. | 23,376 mil. | čtvrtletí |
🇫🇷 Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti | -12 700 | -26 100 | Měsíčně |
🇫🇷 populace | 68,14 mil. | 67,93 mil. | Ročně |
🇫🇷 Produktivita | 100,152 points | 100,052 points | čtvrtletí |
🇫🇷 Průměrný počet hodin týdně | 31,1 Hours | 31,3 Hours | čtvrtletí |
🇫🇷 Růst mezd | 2,9 % | 3,3 % | čtvrtletí |
🇫🇷 výrobní mzdy | 2,86 mil. | 2,857 mil. | čtvrtletí |
🇫🇷 Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá | 21,155 mil. | 21,163 mil. | čtvrtletí |
🇫🇷 Změna zaměstnanosti | 0,2 % | 0,1 % | čtvrtletí |
Ve Francii se mzda v veřejném sektoru týká počtu osob, bez ohledu na délku práce, které jsou zaměstnány k poslednímu dni čtvrtletí. Odhady zaměstnanosti jsou ve všech sektorech a pokrývají celé území Francie (s výjimkou Mayotte).
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Vládní mzdové účty
Když hovoříme o makroekonomických kategoriích, jednou z nejvýznamnějších, a zároveň často opomíjených, je kategorie "Vládní mzdové náklady" (Government Payrolls). Tato kategorie zahrnuje veškeré výdaje spojené s platy a odstupným zaměstnanců státní správy a veřejných služeb. Kategorie vládních mzdových nákladů je nesmírně důležitá pro celkový ekonomický přehled, jelikož může mít zásadní vliv na veřejné finance, pracovní trh a širší ekonomiku. Pravděpodobně první otázka, která vás napadne, je: Proč by právě vládní platy měly být tak důležité? Odpověď je mnohostranná. Nejen že vládní zaměstnanci tvoří značnou část pracovní síly v mnoha zemích, ale jejich mzdy také představují významné výdaje státního rozpočtu. To znamená, že změny ve vládních mzdových nákladech mohou výrazně ovlivnit celkový hospodářský výkon země. Jedním z hlavních důvodů, proč sledovat vládní mzdové náklady, je jejich vliv na veřejný rozpočet. Platy a jiné kompenzace představují značnou část výdajů vládních rozpočtů. Pokud vláda zvýší mzdy státních zaměstnanců, může to zvýšit rozpočtový deficit, pokud se nejedná o zvýšení financované z růstu ve výběru daní nebo snižování jiných výdajů. Tudíž, sledování těchto výdajů je klíčové pro udržení fiskální kázně. Navíc, vládní mzdy mohou hrát důležitou roli v inflaci a celkovém ekonomickém růstu. Zvyšování platů ve veřejném sektoru mívá často následný efekt růstu platů v soukromém sektoru, což může vyvolat inflační tlaky. Na druhou stranu, navyšování platů může podpořit spotřebitelskou poptávku, což je mnohdy vítané zejména v obdobích ekonomické stagnace nebo recese. Dalším aspektem, který je třeba zvážit, je srovnání platových úrovní mezi státním a soukromým sektorem. Vyšší platy ve státním sektoru mohou mít za následek "odliv mozků" ze soukromého sektoru, což může mít dlouhodobé negativní dopady na inovace a produktivitu. Naopak, příliš nízké platy ve státní správě mohou vést k nedostatku kvalifikovaných pracovníků, nízké motivaci a kvalitě poskytovaných veřejných služeb. Naše webová platforma Eulerpool poskytuje detailní a aktuální makroekonomická data, včetně dat o vládních mzdových nákladech. Zde můžete nalézt nejen aktuální statistiky, ale také historické trendy, které vám umožní provést analýzu a pochopení širších ekonomických důsledků těchto výdajů. V naší databázi nabízíme široký rozsah dat z různých zemí, což umožňuje srovnávací analýzu a hlubší vhled do tohoto složitého fenoménu. Analýza vládních mzdových nákladů rovněž napomáhá k lepšímu pochopení politického rozměru. Například v předvolebních obdobích mohou být vládní zaměstnanci cílem populistických opatření, což může vést k neudržitelnému zvyšování platů nebo k příslibům, které nejsou dlouhodobě finančně udržitelné. Výsledkem může být zvýšený tlak na veřejné finance a následně nutnost fiskálních úspor nebo zvyšování daní. Je také zajímavé sledovat vliv hospodářských krizí na vládní mzdové náklady. Během ekonomických krizí mohou státy čelit tlaku na zvyšování rozpočtových deficitů a hledání úspor, což často vede k mzdovým škrtům či dokonce k propouštění ve veřejném sektoru. Na stránkách Eulerpool nabízíme detailní data o těchto fenoménech, což umožňuje komplexní analýzu a predikci budoucího vývoje. Závěrem je zřejmé, že vládní mzdové náklady jsou klíčovým prvkem pro pochopení celkové ekonomické situace jakékoliv země. Bez podrobného sledování a analýzy těchto výdajů by byla každá ekonomická analýza nekompletní. Proto jsme si zde na Eulerpool dali za cíl poskytovat co nejpřesnější a nejaktuálnější data z oblasti makroekonomických ukazatelů, včetně vládních mzdových nákladů. Díky našemu platformě mohou analytici, ekonomové, investoři a další zájemci z různých oblastí přistoupit k cenným informacím, které jim pomohou při jejich rozhodování. Doufáme, že právě tato kategorie vám poskytne hodnotné informace pro vaše analýzy a přispěje k lepšímu pochopení ekonomických procesů kolem nás.