Legendární investoři sázejí na Eulerpool.

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇫🇷

Francie Mzdy

Akciová cena

Kurz
3 602 EUR/měsíc
1. 1. 2024
Změna +/-
+109 EUR/měsíc
Změna %
+3,12 %

Aktuální hodnota Mzdy v Francie je 3 602 EUR/měsíc. Mzdy v Francie vzrostly na 3 602 EUR/měsíc dne 1. 1. 2024, poté co byly 3 493 EUR/měsíc dne 1. 1. 2023. Od 1. 1. 1995 do 1. 1. 2024 byl průměrný HDP v Francie 2 598,34 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2024 s hodnotou 3 602,00 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 1995 s hodnotou 1 751,73 EUR/měsíc.

Zdroj: INSEE, France

Mzdy

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy

Mzdy Historie

DatumHodnota
1. 1. 20243 602 EUR/měsíc
1. 1. 20233 493 EUR/měsíc
1. 1. 20223 466 EUR/měsíc
1. 1. 20213 321 EUR/měsíc
1. 1. 20203 300 EUR/měsíc
1. 1. 20193 183 EUR/měsíc
1. 1. 20183 137 EUR/měsíc
1. 1. 20173 084 EUR/měsíc
1. 1. 20163 023 EUR/měsíc
1. 1. 20152 962 EUR/měsíc
1
2
3

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy

🇫🇷

částečný úvazek

čtvrtletí

Aktuálně
4,792 mil.
Předchozí
4,936 mil.
🇫🇷

Dlouhodobá míra nezaměstnanosti

čtvrtletí

Aktuálně
1,8 %
Předchozí
1,7 %
🇫🇷

Důchodový věk mužů

Ročně

Aktuálně
62,75 Years
Předchozí
62,5 Years
🇫🇷

Důchodový věk žen

Ročně

Aktuálně
62,75 Years
Předchozí
62,5 Years
🇫🇷

Ekonomicky aktivní obyvatelstvo

čtvrtletí

Aktuálně
28,108 mil.
Předchozí
28,153 mil.
🇫🇷

Minimální mzdy

čtvrtletí

Aktuálně
1 802 EUR/Month
Předchozí
1 802 EUR/Month
🇫🇷

Míra nezaměstnanosti

čtvrtletí

Aktuálně
7,7 %
Předchozí
7,6 %
🇫🇷

Míra nezaměstnanosti mladých lidí

Měsíčně

Aktuálně
18,9 %
Předchozí
19 %
🇫🇷

Míra zaměstnanosti

čtvrtletí

Aktuálně
69,4 %
Předchozí
69,5 %
🇫🇷

Míra zaměstnanosti

čtvrtletí

Aktuálně
75,2 %
Předchozí
75,3 %
🇫🇷

Mzdové listiny mimo zemědělství

čtvrtletí

Aktuálně
27,107 mil.
Předchozí
27,118 mil.
🇫🇷

Mzdy ve výrobě

čtvrtletí

Aktuálně
122,7 points
Předchozí
122,4 points
🇫🇷

Nabídky práce

Měsíčně

Aktuálně
258 200
Předchozí
267 400
🇫🇷

Náklady na práci

čtvrtletí

Aktuálně
113,7 points
Předchozí
113,8 points
🇫🇷

Osoby bez zaměstnání

Měsíčně

Aktuálně
3,129 mil.
Předchozí
3,151 mil.
🇫🇷

Plný úvazek

čtvrtletí

Aktuálně
24,033 mil.
Předchozí
23,958 mil.
🇫🇷

Počáteční žádosti o podporu v nezaměstnanosti

Měsíčně

Aktuálně
-21 500
Předchozí
68 800
🇫🇷

populace

Ročně

Aktuálně
68,44 mil.
Předchozí
68,25 mil.
🇫🇷

Produktivita

čtvrtletí

Aktuálně
101,162 points
Předchozí
100,745 points
🇫🇷

Průměrný počet hodin týdně

čtvrtletí

Aktuálně
31,1 Hours
Předchozí
31,2 Hours
🇫🇷

Růst mezd

čtvrtletí

Aktuálně
2 %
Předchozí
2,1 %
🇫🇷

Státní mzdové a platové účetnictví

čtvrtletí

Aktuálně
6,077 mil.
Předchozí
6,061 mil.
🇫🇷

výrobní mzdy

čtvrtletí

Aktuálně
2,838 mil.
Předchozí
2,843 mil.
🇫🇷

Zaměstnanost mimo zemědělství soukromá

čtvrtletí

Aktuálně
21,03 mil.
Předchozí
21,057 mil.
🇫🇷

Změna zaměstnanosti

čtvrtletí

Aktuálně
0,1 %
Předchozí
0,1 %

Ve Francii jsou mzdy měřeny podle průměrného měsíčního výdělku.

Co je Mzdy

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.