Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Norsko Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Norsko je 53 750 NOK/měsíc. Mzdy v Norsko klesly na 53 750 NOK/měsíc dne 1. 9. 2023, poté co byla 55 220 NOK/měsíc dne 1. 6. 2023. Od 1. 12. 1997 do 1. 12. 2023 byl průměrný HDP v Norsko 41 849,31 NOK/měsíc. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s 55 550,00 NOK/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 1997 s 20 126,00 NOK/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 12. 1997 | 20 126,00 NOK/Month |
1. 12. 1998 | 21 620,00 NOK/Month |
1. 12. 1999 | 22 515,00 NOK/Month |
1. 12. 2000 | 23 614,00 NOK/Month |
1. 12. 2001 | 24 699,00 NOK/Month |
1. 12. 2002 | 26 357,00 NOK/Month |
1. 12. 2003 | 27 261,00 NOK/Month |
1. 12. 2004 | 28 242,00 NOK/Month |
1. 12. 2005 | 29 159,00 NOK/Month |
1. 12. 2006 | 30 539,00 NOK/Month |
1. 12. 2007 | 32 263,00 NOK/Month |
1. 12. 2008 | 34 100,00 NOK/Month |
1. 12. 2009 | 35 300,00 NOK/Month |
1. 12. 2010 | 36 700,00 NOK/Month |
1. 12. 2011 | 38 100,00 NOK/Month |
1. 12. 2012 | 39 600,00 NOK/Month |
1. 12. 2013 | 41 000,00 NOK/Month |
1. 12. 2014 | 42 300,00 NOK/Month |
1. 12. 2015 | 42 600,00 NOK/Month |
1. 3. 2016 | 43 940,00 NOK/Month |
1. 6. 2016 | 43 430,00 NOK/Month |
1. 9. 2016 | 42 150,00 NOK/Month |
1. 12. 2016 | 43 090,00 NOK/Month |
1. 3. 2017 | 44 570,00 NOK/Month |
1. 6. 2017 | 44 720,00 NOK/Month |
1. 9. 2017 | 43 070,00 NOK/Month |
1. 12. 2017 | 44 090,00 NOK/Month |
1. 3. 2018 | 45 790,00 NOK/Month |
1. 6. 2018 | 45 690,00 NOK/Month |
1. 9. 2018 | 44 170,00 NOK/Month |
1. 12. 2018 | 45 510,00 NOK/Month |
1. 3. 2019 | 47 370,00 NOK/Month |
1. 6. 2019 | 47 300,00 NOK/Month |
1. 9. 2019 | 45 860,00 NOK/Month |
1. 12. 2019 | 47 110,00 NOK/Month |
1. 3. 2020 | 48 930,00 NOK/Month |
1. 6. 2020 | 49 620,00 NOK/Month |
1. 9. 2020 | 46 950,00 NOK/Month |
1. 12. 2020 | 48 230,00 NOK/Month |
1. 3. 2021 | 50 460,00 NOK/Month |
1. 6. 2021 | 50 760,00 NOK/Month |
1. 9. 2021 | 48 560,00 NOK/Month |
1. 12. 2021 | 50 370,00 NOK/Month |
1. 3. 2022 | 52 180,00 NOK/Month |
1. 6. 2022 | 52 540,00 NOK/Month |
1. 9. 2022 | 50 550,00 NOK/Month |
1. 12. 2022 | 52 330,00 NOK/Month |
1. 3. 2023 | 54 360,00 NOK/Month |
1. 6. 2023 | 55 220,00 NOK/Month |
1. 9. 2023 | 53 750,00 NOK/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 53 750 NOK/měsíc |
1. 6. 2023 | 55 220 NOK/měsíc |
1. 3. 2023 | 54 360 NOK/měsíc |
1. 12. 2022 | 52 330 NOK/měsíc |
1. 9. 2022 | 50 550 NOK/měsíc |
1. 6. 2022 | 52 540 NOK/měsíc |
1. 3. 2022 | 52 180 NOK/měsíc |
1. 12. 2021 | 50 370 NOK/měsíc |
1. 9. 2021 | 48 560 NOK/měsíc |
1. 6. 2021 | 50 760 NOK/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇳🇴 částečný úvazek | 644 300 | 657 300 | čtvrtletí |
🇳🇴 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 0,6 % | 0,5 % | čtvrtletí |
🇳🇴 Důchodový věk mužů | 62 Years | 62 Years | Ročně |
🇳🇴 Důchodový věk žen | 62 Years | 62 Years | Ročně |
🇳🇴 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 2,888 mil. | 2,881 mil. | Měsíčně |
🇳🇴 Míra nabídky pracovních míst | 3,9 % | 3,1 % | čtvrtletí |
🇳🇴 Míra nezaměstnanosti | 4,1 % | 4,1 % | Měsíčně |
🇳🇴 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 12,2 % | 12,8 % | Měsíčně |
🇳🇴 Míra zaměstnanosti | 69,6 % | 69,8 % | Měsíčně |
🇳🇴 Míra zaměstnanosti | 72,6 % | 72,9 % | Měsíčně |
🇳🇴 Mzdy ve výrobě | 124,8 points | 120,8 points | čtvrtletí |
🇳🇴 Nabídky práce | 98 000 | 110 300 | čtvrtletí |
🇳🇴 Náklady na práci | 126,629 points | 127,229 points | čtvrtletí |
🇳🇴 Osoby bez zaměstnání | 76 570 | 75 000 | Měsíčně |
🇳🇴 Plný úvazek | 2,097 mil. | 2,097 mil. | čtvrtletí |
🇳🇴 populace | 5,49 mil. | 5,43 mil. | Ročně |
🇳🇴 Produktivita | 133,15 points | 130,12 points | čtvrtletí |
🇳🇴 Registrovaná míra nezaměstnanosti | 2,1 % | 1,9 % | Měsíčně |
🇳🇴 Růst mezd | 5,763 % | 6,058 % | čtvrtletí |
🇳🇴 Změna zaměstnanosti | 0,3 % | 0,1 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.