Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇲🇹

Malta Pracovní poměr na plný úvazek

Kurz

265 700
Změna +/-
+2 100
Změna %
+0,79 %

Aktuální hodnota Pracovní poměr na plný úvazek v Malta je 265 700 . Pracovní poměr na plný úvazek v Malta vzrostl na 265 700 dne 1. 12. 2023, poté co byla 263 600 dne 1. 9. 2023. Od 1. 6. 2000 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Malta 170 901,10 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 3. 2024 s 268 000,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 9. 2003 s 132 800,00 .

Zdroj: EUROSTAT

Pracovní poměr na plný úvazek

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Plný úvazek

Pracovní poměr na plný úvazek Historie

DatumHodnota
1. 12. 2023265 700
1. 9. 2023263 600
1. 6. 2023256 600
1. 3. 2023256 800
1. 12. 2022257 600
1. 9. 2022251 400
1. 6. 2022240 900
1. 3. 2022239 600
1. 12. 2021237 800
1. 9. 2021233 700
1
2
3
4
5
...
9

Podobné makroekonomické ukazatele k Pracovní poměr na plný úvazek

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇲🇹
částečný úvazek
31 200 32 100 čtvrtletí
🇲🇹
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
0,7 %0,7 %čtvrtletí
🇲🇹
Důchodový věk mužů
64 Years64 YearsRočně
🇲🇹
Důchodový věk žen
64 Years64 YearsRočně
🇲🇹
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
282 791 282 646 Měsíčně
🇲🇹
Minimální mzdy
925,34 EUR/Month835,16 EUR/Monthčtvrtletí
🇲🇹
Míra nezaměstnanosti
3 %2,9 %čtvrtletí
🇲🇹
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
8,4 %8,1 %Měsíčně
🇲🇹
Míra zaměstnanosti
78,8 %79 %čtvrtletí
🇲🇹
Míra zaměstnanosti
81,3 %81,4 %čtvrtletí
🇲🇹
Mzdy
1 836,654 EUR/Year1 828,729 EUR/Yearčtvrtletí
🇲🇹
Náklady na práci
127,16 points119,033 pointsčtvrtletí
🇲🇹
Osoby bez zaměstnání
1 223 1 202 Měsíčně
🇲🇹
populace
540 000 520 000 Ročně
🇲🇹
Produktivita
109,266 points111,615 pointsčtvrtletí
🇲🇹
Změna zaměstnanosti
1,4 %1,4 %čtvrtletí

Co je Pracovní poměr na plný úvazek

Plný úvazek zaměstnání je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, která poskytuje podstatné informace o ekonomickém zdraví a stabilitě země. Tento ekonomický ukazatel je důležitou složkou nejen pro vlády a centrální banky, ale i pro podniky, investory a akademické výzkumníky, kteří se snaží pochopit dynamiku trhu práce a jeho dopad na širší ekonomiku. Na našem webu Eulerpool jsme se zavázali poskytovat přesné a nejnovější makroekonomické údaje, aby naši návštěvníci měli přístup k důvěryhodným informacím, které mohou použít při svém rozhodování. Plný úvazek zaměstnání, definováno jako stav, kdy je zaměstnanec zaměstnán na plný pracovní úvazek, což obvykle představuje 40 hodin týdně, poskytuje mnoho informací o míře ekonomické aktivity. Vysoká míra zaměstnanosti na plný úvazek obvykle signalizuje silný a zdravý trh práce, což je indikátor ekonomického růstu. Naopak nízká míra zaměstnanosti na plný úvazek může být varovným signálem pro ekonomiku a může indikovat přítomnost strukturálních problémů na trhu práce. Jedním z hlavních přínosů sledování míry plného úvazku zaměstnání je, že poskytuje vhled do efektivity trhu práce. Zvýšení zaměstnanosti na plný úvazek často vede k vyšší spotřebitelské důvěře a následně k vyšší spotřebě domácností. Tento fenomén má pozitivní vliv na ekonomiku, jelikož vyšší spotřeba podporuje podniky a stimuluje ekonomickou aktivitu. V ekonomicky vyspělých zemích je zaměstnanost na plný úvazek klíčovým motorem růstu hrubého domácího produktu (HDP). Z hlediska vládní politiky je míra plného úvazku zaměstnání často absolutně klíčová při formulaci hospodářských a sociálních politik. Policymakeři analyzují tento indikátor, aby vyhodnotili účinnost stávajících politik trhu práce a navrhli nové iniciativy k podpoře zaměstnanosti. Státy se obvykle snaží vytvářet příznivé podmínky pro podnikání, které mohou vést k vyšší míře zaměstnanosti na plný úvazek, čímž se minimalizuje nezaměstnanost a podporuje ekonomická stabilita. Na eulerpoolu zajišťujeme, aby naši uživatelé měli přístup k nejnovějším datům a trendům ohledně plného úvazku zaměstnání. Naše platforma nabízí podrobnou analýzu trhu práce, která zahrnuje statistiky a historická data o míře zaměstnanosti na plný úvazek, míře nezaměstnanosti, a další relevantní ukazatele. Umožňujeme také srovnání mezi různými regiony, což je neocenitelné pro výzkumníky a analytiky, kteří se snaží pochopit rozdíly a specifika jednotlivých trhů práce. Kromě toho je důležité zmínit, že měření míry plného úvazku zaměstnání může být také nástrojem při hodnocení sociálních a ekonomických nerovností. Například rozdíly v míře zaměstnanosti mezi různými demografickými skupinami, jako je věk, pohlaví nebo vzdělání, mohou odhalit určité nerovnosti na trhu práce, které mohou vlády a organizace cíleně řešit. Navzdory svým přednostem však plný úvazek zaměstnání neukazuje celkový obraz trhu práce. Je důležité zohlednit i další formy zaměstnání, jako je částečný úvazek, dočasná práce nebo samostatná výdělečná činnost, které také hrají podstatnou roli v ekonomice. Za zmínku stojí, že některé ekonomiky mají vysoký podíl pracovní síly zaměstnané na částečný úvazek, což může mít pozitivní i negativní dopady na ekonomiku jako celek. Na závěr je třeba zdůraznit, že plný úvazek zaměstnání je kritickým ukazatelem při zkoumání ekonomického zdraví a dynamiky trhů práce. Poskytuje důležité informace o ekonomické aktivitě, spotřebitelské důvěře a účinnosti hospodářských politik. Na eulerpoolu se zaměřujeme na poskytování přesných a relevantních dat, která umožňují našim uživatelům kvalifikovaně rozhodovat a zajišťovat, že mají přístup k nejnovějším informacím o trhu práce. Sledování trendů v zaměstnanosti na plný úvazek je nezbytné pro každého, kdo se zajímá o makroekonomiku a hledá způsoby, jak efektivně plánovat a reagovat na změny na trhu práce.