TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE
ManpowerGroup Akcie

ManpowerGroup Akcie 2025

ManpowerGroup Akcie

48,30 mil.

Ticker

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

V roce 2025 měla společnost ManpowerGroup 48,30 mil. emitovaných akcií, což představuje změnu o 0% ve srovnání s 48,30 mil. akciemi v předchozím roce.

Historie ManpowerGroup Akcie

ROKPOČET AKCIÍ (mil. USD)
2028e48,30
2027e48,30
2026e48,30
2025e48,30
202448,30
202350,40
202253,00
202155,00
202058,00
201960,00
201865,00
201768,00
201671,00
201578,00
201481,00
201380,00
201280,00
201183,00
201081,00
200978,00
200880,00
200785,00
200688,00
200591,00

ManpowerGroup Počet akcií

Počet akcií společnosti ManpowerGroup v roce 2024 — to ukazuje, na kolik akcií je 48,3 mil. rozdělen. Jelikož akcionáři jsou vlastníky společnosti, každá akcie představuje malý podíl na vlastnictví společnosti.

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Počet akcií
Details
Podrobnosti

Tržby, EBIT a Zisk na akcii

ⓘ

Tržby na akcii

Tržby na akcii představují celkové tržby, které ManpowerGroup dosáhl, dělené počtem vydaných akcií. Jedná se o klíčový ukazatel, protože odráží schopnost společnosti generovat tržby a naznačuje potenciál pro růst a expanzi. Roční srovnání tržeb na akcii umožňuje investorům analyzovat stálost příjmů společnosti a předvídat budoucí trendy.

EBIT na akcii

EBIT na akcii udává zisk před úroky a daněmi společnosti ManpowerGroup a poskytuje vhled do provozní ziskovosti bez zohlednění vlivů kapitálové struktury a daňových sazeb. Může být porovnán s tržbami na akcii, aby se posoudila efektivnost přeměny prodeje na zisk. Konstantní růst EBIT na akcii v průběhu let zdůrazňuje provozní efektivitu a ziskovost.

Příjem na akcii

Příjem na akcii nebo Zisk na akcii (EPS) ukazuje podíl zisku ManpowerGroup, který je přidělen na každou akcii základního kapitálu. Je zásadní pro hodnocení ziskovosti a finančního zdraví. Porovnáním s tržbami a EBIT na akcii mohou investoři zjistit, jak efektivně společnost přeměňuje tržby a provozní zisky na čistý příjem.

Očekávané hodnoty

Očekávané hodnoty jsou prognózy tržeb, EBIT a příjmu na akcii pro příští roky. Tato očekávání, založená na historických datech a analýze trhu, pomáhají investorům v strategii jejich investic, hodnocení budoucího výkonu ManpowerGroup a odhadu budoucích cen akcií. Je však zásadní zohlednit tržní volatilitu a nejistoty, které mohou tyto prognózy ovlivnit.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Co dělá ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Akcie v detailu

Hodnocení nevyplacených akcií společnosti ManpowerGroup

Nevyplacené akcie společnosti ManpowerGroup odkazují na celkový počet akcií, které jsou v současné době drženy všemi akcionáři, včetně institucionálních investorů a omezených akcií, které drží vedoucí představitelé a insiderové společnosti. Počet nevyplacených akcií je zásadní pro určení tržní kapitalizace společnosti a investoři jej používají k hodnocení velikosti, finančního zdraví a investičního potenciálu společnosti.

Meziroční srovnání

Sledování změn v nevyplacených akciích společnosti ManpowerGroup v průběhu let může investorům poskytnout přehled o finančních strategiích a tržním ohodnocení společnosti. Zvýšení počtu nevyplacených akcií se může odvíjet od akcí jako je vydávání nových akcií, zatímco pokles může být důsledkem odkupů akcií.

Dopady na investice

Pro investory je porozumění nevyplaceným akciím společnosti ManpowerGroup zásadní pro hodnocení zisku na akcii (EPS) a tržního hodnocení. Změna v počtu nevyplacených akcií může ovlivnit EPS, což je významný řidič akciových kurzů a investičních rozhodnutí.

Interpretace změn v nevyplacených akciích

Odchylky v nevyplacených akciích společnosti ManpowerGroup mohou ukazovat na změny ve finanční strategii společnosti. Zvýšení může diluovat EPS a snižovat hodnotu akcie a naznačovat potenciální získávání kapitálu či akvizice. Naopak pokles, který je často důsledkem odkupu akcií, může hodnotu akcií zvýšit a signalizovat důvěru společnosti ve svůj finanční výkon.

Často kladené otázky k akcii ManpowerGroup

Kolik akcií společnosti ManpowerGroup existuje?

Aktuální počet akcií společnosti ManpowerGroup činí 48,30 mil. undefined.

Co znamená počet akcií / OustandingShares?

Oběžné akcie (nebo vydané akcie) společnosti ManpowerGroup jsou celkový počet vydaných akcií, které aktivně drží akcionáři – jak externí investoři, tak i interní členové společnosti. Musí se však jednat o skutečné akcie. může udělit vedoucím pracovníkům opce na akcie, které lze převést na akcie.

Jak se vyvíjel počet akcií společnosti ManpowerGroup v posledních letech?

Počet akcií společnosti ManpowerGroup se ve srovnání s předchozím rokem změnil o 0% gestiegen.

Co znamená počet akcií pro investory?

Počet akcií v oběhu se používá k výpočtu důležitých finančních ukazatelů, jako je tržní kapitalizace společnosti, zisk na akcii (EPS) a cash flow na akcii (CFPS). Počet vydaných akcií společnosti není statický a může se v průběhu času výrazně měnit.

Proč se mění počet akcií?

Existují různé faktory, které mohou vést k změně. ManpowerGroup může jako společnost emitovat nové akcie, provádět splits akcií nebo reverse-splits.

Má počet akcií vliv na výkonnost ManpowerGroup?

Neexistuje žádný dlouhodobý důkaz nebo studie, která by prokazovala, že akcie s určitým počtem cenných papírů (ať už Mega/Large/Mid/Small Cap) vykazují dlouhodobě výrazně vyšší výnosy než jiné. Existují jednotlivé malé studie (málo akcií, krátké období investice), které naznačují, že některé třídy mají lepší výkon nebo vyšší riziko, ale žádná z nich není 1. konkluzivní (příčinná souvislost je nejasná, experiment není opakovatelný) nebo 2. obecná (zobecnění není možné, protože vzorek a časový úsek je příliš malý).

Kolik dividendy platí ManpowerGroup?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost ManpowerGroup dividendu ve výši 3,08 USD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 6,98 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že ManpowerGroup vyplatí dividendu ve výši 6,16 USD.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti ManpowerGroup?

Výnos z dividend společnosti ManpowerGroup aktuálně činí 6,98 %.

Kdy ManpowerGroup vyplácí dividendu?

ManpowerGroup vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících prosinec, červenec, leden, červenec.

Jaká je jistota dividendy od ManpowerGroup?

ManpowerGroup vyplácela v posledních 24 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti ManpowerGroup?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 6,16 USD. To odpovídá dividendovému výnosu 13,96 %.

V jakém sektoru se nachází ManpowerGroup?

ManpowerGroup je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě ManpowerGroup ve výši 0,72 USD, zaznamenané 16. 6. 2025, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 2. 6. 2025.

Kdy naposledy ManpowerGroup vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 16. 6. 2025.

Jaká byla dividendy společnosti ManpowerGroup v roce 2024?

V roce 2024 společností ManpowerGroup bylo vyplaceno 2,94 USD ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí ManpowerGroup dividendu?

Dividendy společnosti ManpowerGroup jsou vypláceny v USD.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Akcie ManpowerGroup je možné spořit u následujících poskytovatelů: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Naše analýzy akcií společnosti ManpowerGroup Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti ManpowerGroup Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: