Urob najlepšie investície svojho života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇬🇧

Spojené kráľovstvo Reálne zárobky bez prémií

Cena

2,3 %
Zmena +/-
-0,1 %
Zmena %
-4,26 %

Aktuálna hodnota Reálne zárobky bez prémií v Spojené kráľovstvo je 2,3 %. Reálne zárobky bez prémií v Spojené kráľovstvo poklesli na 2,3 % dňa 1. 6. 2024, po tom, čo boli 2,4 % dňa 1. 5. 2024. Od 1. 1. 2001 do 1. 7. 2024, priemerný HDP v Spojené kráľovstvo bol 0,77 %. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 4. 2021 s 5,80 %, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 4. 2022 s -3,50 %.

Zdroj: Office for National Statistics

Reálne zárobky bez prémií

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Reálny zárobok bez bonusov

Reálne zárobky bez prémií História

DátumHodnota
1. 6. 20242,3 %
1. 5. 20242,4 %
1. 4. 20242,7 %
1. 3. 20242,5 %
1. 2. 20242 %
1. 1. 20241,7 %
1. 12. 20231,9 %
1. 11. 20232 %
1. 10. 20231,4 %
1. 9. 20231,1 %
1
2
3
4
5
...
18

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Reálne zárobky bez prémií

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇬🇧
Čiastočný úväzok
8,291 mil. 8,208 mil. Mesačne
🇬🇧
Dôchodkový vek mužov
66 Years66 YearsRočne
🇬🇧
Dôchodkový vek žien
66 Years66 YearsRočne
🇬🇧
Miera neaktívnosti
21,9 %22,2 %Mesačne
🇬🇧
Miera nezamestnanosti
4,4 %4,3 %Mesačne
🇬🇧
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
13,3 %12 %Mesačne
🇬🇧
Miera zamestnanosti
74,8 %74,5 %Mesačne
🇬🇧
Miera zamestnanosti
78,1 %77,8 %Mesačne
🇬🇧
Mimopoľnohospodárske platové výkazy
-58 569 -6 195 Mesačne
🇬🇧
Minimálne mzdy
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourRočne
🇬🇧
Mzdy
689 GBP/Week689 GBP/WeekMesačne
🇬🇧
Mzdy vo výrobe
764 GBP/Week759 GBP/WeekMesačne
🇬🇧
Náklady na prácu
122,3 points121 pointskvartál
🇬🇧
Nezamestnané osoby
1,629 mil. 1,578 mil. Mesačne
🇬🇧
Plný úväzok
24,909 mil. 24,803 mil. Mesačne
🇬🇧
Ponuky práce
857 000 872 000 Mesačne
🇬🇧
populácia
67,6 mil. 66,98 mil. Ročne
🇬🇧
Priemerný počet hodín týždenne
31,9 Hours32 HoursMesačne
🇬🇧
Priemerný zárobok bez bonusu
5,1 %5,4 %Mesačne
🇬🇧
Produktivita
101,8 points102 pointskvartál
🇬🇧
Rast miezd
4 %4,6 %Mesačne
🇬🇧
Reálny zárobok vrátane bonusov
0,8 %0,3 %Mesačne
🇬🇧
Zamestnanci
33,232 mil. 33,094 mil. Mesačne
🇬🇧
Zmena počtu žiadostí o podporu v nezamestnanosti
23 700 102 300 Mesačne
🇬🇧
Zmena zamestnanosti
265 000 97 000 Mesačne

V Spojenom kráľovstve sa reálne zárobky bez bonusov vzťahujú na zmeny priemerných týždenných zárobkov pre celú ekonomiku za pravidelnú mzdu v reálnych hodnotách (upravené o infláciu spotrebiteľských cien).

Čo je Reálne zárobky bez prémií

Reálne zárobky bez bonusov sú dôležitým makroekonomickým ukazovateľom, ktorý umožňuje hlbšie pochopiť stav a vývoj mzdových a platových podmienok v ekonomike. Na našej profesionálnej platforme eulerpool sa zameriavame na zverejňovanie a analýzu makroekonomických dát a reálne zárobky bez bonusov sú jedným z kľúčových údajov, ktoré sledujeme. Reálne zárobky bez bonusov predstavujú priemerný príjem jednotlivcov, ktorý bol upravený o infláciu, a ktorý nezahŕňa variabilné zložky mzdy, ako sú prémie, odmeny či ďalšie bonusy. Tento ukazovateľ poskytuje čistý obraz o tom, ako sa vyvíjajú mzdy v ekonomike a umožňuje analytikom, ekonomom a tvorcom politík presnejšie stanoviť záväzky a prijať rozhodnutia zamerané na zlepšenie životnej úrovne obyvateľstva. V modernom ekonomickom prostredí je dôležité sledovať nielen nominálne mzdy, ktoré predstavujú hrubé príjmy bez zohľadnenia inflácie, ale aj reálne zárobky. Inflácia môže mať výrazný dopad na kúpnu silu obyvateľstva, a preto je kľúčové sledovať reálne zárobky, ktoré poskytujú presnejší obraz o tom, koľko si môžu zamestnanci za svoje mzdy skutočne dovoliť kúpiť. Reálne zárobky bez bonusov odrážajú aj pružnosť mzdových politík v rôznych sektoroch ekonomiky. Vzhľadom na to, že bonusy a prémie sú často viazané na výkonnosť, môžu výrazne kolísať v závislosti od ekonomického cyklu. Sledovaním reálnych zárobkov bez týchto variabilných zložiek môžeme získať stabilnejší a predvídateľnejší obraz o základných mzdových trendoch a porovnať ich napríklad s mierou inflácie alebo produktivitou práce. Na našej platforme eulerpool poskytujeme podrobné štatistiky a analýzy zahŕňajúce reálne zárobky bez bonusov, ktoré sú pravidelne aktualizované a prehľadne prezentované. Užívatelia našej stránky môžu jednoducho vyhľadávať dáta podľa rôznych kritérií, vrátane geografických regiónov, odvetví a časových období, čím získajú komplexný prehľad o vývoji miezd. Analýza reálnych zárobkov bez bonusov je nevyhnutná pre viaceré oblasti makroekonomického výskumu a politiky. Tvorcovia hospodárskej politiky často používajú tieto údaje na vyhodnotenie efektívnosti mzdových politik a na prijímanie rozhodnutí týkajúcich sa zvyšovania minimálnej mzdy, nastavovania daňových politík a sociálnych opatrení. Pre súkromný sektor sú tieto dáta kľúčové pri stanovení mzdových plánov, odmeňovacej štruktúry a konkurenčných stratégií. Z údajov o reálnych zárobkoch bez bonusov je možné vyčítať aj rozličné socioekonomické trendy. Napríklad, v obdobiach ekonomickej recesie môžu reálne zárobky stagnovať alebo dokonca klesať, zatiaľ čo v obdobiach hospodárskeho rastu je bežné, že mzdy rastú rýchlejším tempom. Navyše, rozdiely v reálnych mzdách medzi rôznymi odvetviami alebo regiónmi môžu poskytnúť dôležité poznatky o štrukturálnych zmenách v ekonomike a ich vplyve na mzdový vývoj. Naša platforma eulerpool ponúka aj nástroje pre pokročilú analýzu a prognózovanie. Analytici môžu využívať naše dáta o reálnych zárobkoch bez bonusov na tvorbu ekonomických modelov a predikcií, ktoré im pomôžu lepšie porozumieť budúcim mzdovým trendom a ich dopadu na celkovú ekonomiku. Vďaka prehľadným grafom a intuitívnemu užívateľskému rozhraniu môžu používatelia rýchlo identifikovať kľúčové trendy a súvisiace ekonomické ukazovatele. Reálne zárobky bez bonusov sú tiež dôležité pre lepšie pochopenie dlhodobých mzdových a zamestnaneckých trendov. Údaje za dlhšie časové obdobia umožňujú sledovať vývoj a identifikovať faktory, ktoré prispievajú k mzdovej nerovnosti, ako sú technologické zmeny, globalizácia či legislatívne opatrenia. Analyzovaním týchto faktorov môžu odborníci navrhovať efektívne opatrenia zamerané na zlepšenie mzdovej rovnosti a zvýšenie životnej úrovne širokej populácie. Cieľom eulerpool je poskytnúť najkvalitnejšie a najkomplexnejšie makroekonomické dáta, ktoré budú prínosné pre profesionálov v oblasti ekonómie, politiky a podnikania. Veríme, že kvalitná analýza reálnych zárobkov bez bonusov prispieva k hlbšiemu porozumeniu ekonomických procesov a prispieva k tvorbe efektívnych a spravodlivých ekonomických politík. Na záver, reálne zárobky bez bonusov predstavujú integrálnu súčasť nášho zamerania na makroekonomické dáta. Sledovanie a analýza tohto ukazovateľa prinášajú cenné informácie pre pochopenie mzdového vývoja, kúpnej sily obyvateľstva a celkového ekonomického zdravia. Na platforme eulerpool sa venujeme poskytovaniu precíznych a aktuálnych dát, ktoré našim používateľom umožňujú robiť informované a strategické rozhodnutia. Veríme, že náš prístup k publikovaniu a analýze reálnych zárobkov bez bonusov prispeje k lepšiemu pochopeniu ekonomických javov a pomôže tvoriť lepšiu budúcnosť pre všetkých.