Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇬🇧

Соединенное Королевство Заработная плата

Курс

689 GBP/Week
Изменение +/-
+2 GBP/Week
Изменение %
+0,29 %

Текущая стоимость Заработная плата в Соединенное Королевство составляет 689 GBP/Week. Заработная плата в Соединенное Королевство увеличилась до 689 GBP/Week на 01.06.2024, после того как она была 687 GBP/Week на 01.05.2024. С 01.01.2000 по 01.07.2024, средний ВВП в Соединенное Королевство составлял 463,69 GBP/Week. Исторический максимум был достигнут 01.06.2024 и составил 689,00 GBP/Week, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.02.2000 и составило 300,00 GBP/Week.

Источник: Office for National Statistics

Заработная плата

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Зарплаты

Заработная плата История

Датаценность
01.06.2024689 GBP/Week
01.05.2024687 GBP/Week
01.04.2024686 GBP/Week
01.03.2024684 GBP/Week
01.02.2024679 GBP/Week
01.01.2024672 GBP/Week
01.12.2023670 GBP/Week
01.11.2023666 GBP/Week
01.10.2023664 GBP/Week
01.09.2023673 GBP/Week
1
2
3
4
5
...
30

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇬🇧
Безработные лица
1,629 млн. 1,578 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Вакансии
857 000 872 000 Ежемесячно
🇬🇧
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
-3 132 -36 321 Ежемесячно
🇬🇧
Возраст выхода на пенсию женщин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
Доля экономически активного населения
77,7 %77,9 %Ежемесячно
🇬🇧
Занятые
32,967 млн. 32,997 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Заработная плата на производстве
764 GBP/Week759 GBP/WeekЕжемесячно
🇬🇧
Изменение уровня занятости
265 000 97 000 Ежемесячно
🇬🇧
Изменение числа заявок на пособие по безработице
50 400 8 400 Ежемесячно
🇬🇧
Минимальная заработная плата
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourЕжегодно
🇬🇧
население
67,79 млн. 67,53 млн. Ежегодно
🇬🇧
Пенсионный возраст мужчин
66 Years66 YearsЕжегодно
🇬🇧
полная занятость
24,909 млн. 24,803 млн. Ежемесячно
🇬🇧
Продуктивность
102 points103 pointsквартал
🇬🇧
Реальный доход без бонусов
2,6 %2,5 %Ежемесячно
🇬🇧
Реальный доход включая бонусы
2,2 %2,2 %Ежемесячно
🇬🇧
Рост заработной платы
4 %4,6 %Ежемесячно
🇬🇧
Среднее количество часов в неделю
31,9 Hours32 HoursЕжемесячно
🇬🇧
Средний заработок без бонуса
6 %6 %Ежемесячно
🇬🇧
Ставка за неактивность
21,9 %22,2 %Ежемесячно
🇬🇧
Трудозатраты
122,3 points121 pointsквартал
🇬🇧
Уровень безработицы
4,4 %4,3 %Ежемесячно
🇬🇧
уровень безработицы среди молодёжи
13,3 %12 %Ежемесячно
🇬🇧
Уровень занятости
74,8 %74,5 %Ежемесячно
🇬🇧
частичная занятость
8,291 млн. 8,208 млн. Ежемесячно

В Соединённом Королевстве заработная плата оценивается на основе средней недельной заработной платы.

Что такое Заработная плата

В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.