Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇲🇾

Малайзия Заработная плата в производственном секторе

Курс

3 482 MYR/Месяц
Изменение +/-
-3 MYR/Месяц
Изменение %
-0,09 %

Текущее значение Заработная плата в производственном секторе в Малайзия составляет 3 482 MYR/Месяц. Заработная плата в производственном секторе в Малайзия снизилась до 3 482 MYR/Месяц на 01.03.2024, после того как она составляла 3 485 MYR/Месяц на 01.02.2024. С 01.01.2012 по 01.04.2024 средний ВВП в Малайзия составлял 3 190,65 MYR/Месяц. Исторический максимум был достигнут на 01.06.2019 и составил 3 998,00 MYR/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.08.2012 и составило 2 391,00 MYR/Месяц.

Источник: Department of Statistics, Malaysia

Заработная плата в производственном секторе

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Заработная плата на производстве

Заработная плата в производственном секторе История

Датаценность
01.03.20243 482 MYR/Месяц
01.02.20243 485 MYR/Месяц
01.01.20243 519 MYR/Месяц
01.12.20233 683 MYR/Месяц
01.11.20233 428 MYR/Месяц
01.10.20233 425 MYR/Месяц
01.09.20233 429 MYR/Месяц
01.08.20233 397 MYR/Месяц
01.07.20233 376 MYR/Месяц
01.06.20233 432 MYR/Месяц
1
2
3
4
5
...
15

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата в производственном секторе

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇲🇾
Безработные лица
566 400 566 600 Ежемесячно
🇲🇾
Вакансии
370 540 444 543 квартал
🇲🇾
Возраст выхода на пенсию женщин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇾
Доля экономически активного населения
70,3 %70,3 %Ежемесячно
🇲🇾
Занятые
16,556 млн. 16,532 млн. Ежемесячно
🇲🇾
Зарплаты
2 900 MYR/Month3 212 MYR/MonthЕжегодно
🇲🇾
Минимальная заработная плата
1 500 MYR/Month1 500 MYR/MonthЕжегодно
🇲🇾
население
33,4 млн. 32,7 млн. Ежегодно
🇲🇾
Пенсионный возраст мужчин
60 Years60 YearsЕжегодно
🇲🇾
Уровень безработицы
3,3 %3,3 %Ежемесячно

Что такое Заработная плата в производственном секторе

Зарплаты в производственном секторе представляют собой одну из ключевых макроэкономических показателей, используемых для анализа состояния экономики страны. В частности, этот показатель играет важную роль для понимания динамики доходов населения, инвестиционной привлекательности отрасли и общей экономической стабильности. Анализ и мониторинг зарплат в производственном секторе предоставляют инвесторам, экономистам и политикам инструмент для принятия обоснованных решений и прогнозирования дальнейшего экономического развития. На правах специализированного ресурса по макроэкономическим данным, сайт eulerpool предлагает подробный анализ зарплат в производственном секторе, что позволяет нашим пользователям получать точную и актуальную информацию. Важно понимать, что изучение этого показателя помогает выявить различные экономические тренды и закономерности, которые оказывают влияние на широкий спектр экономических параметров, включая уровень жизни, социальное неравенство и конкурентоспособность на мировых рынках. Зарплаты в производственном секторе России существенно варьируются в зависимости от множества факторов, таких как регион, размер предприятия, его финансовое состояние и специализация на определенных видах продукции. В крупных промышленных центрах, таких как Москва, Санкт-Петербург или Екатеринбург, уровень заработных плат в значительной мере выше, чем в менее развитых регионах. Это связано с концентрацией крупных промышленных предприятий и развитой инфраструктуры, что создает высокую востребованность квалифицированной рабочей силы. Еще одной важной характеристикой, влияющей на уровень зарплат в производстве, является технологическая оснащенность предприятий. Современные высокотехнологичные производства требуют квалифицированных специалистов, готовых работать с новой техникой и инновационными методами. В таких условиях работодатели стремятся предлагать более высокие зарплаты, чтобы привлечь и удержать персонал, обладающий необходимыми знаниями и навыками. Сравнивая зарплаты в производственном секторе России с другими странами, можно отметить, что они все еще остаются на относительно низком уровне. Несмотря на это, в последние годы наблюдается тенденция к их увеличению, что свидетельствует о постепенном росте производительности труда и модернизации предприятий. Политика государства, направленная на поддержку промышленности и создание благоприятных условий для ее развития, также вносит свой вклад в повышение уровня зарплат. Интересно отметить, что уровень зарплат в производственном секторе непосредственно влияет на потребительские расходы населения. Чем выше доходы работников, занятых в производстве, тем больше средств они могут направить на потребление товаров и услуг. Это, в свою очередь, способствует росту внутреннего спроса и стимулирует экономический рост. Кроме того, высокий уровень занятости и достойные зарплаты в промышленности способствуют социальной стабильности, уменьшению безработицы и улучшению качества жизни. В условиях глобализации и интеграции экономик важно учитывать международные стандарты и тенденции. Зарплаты в производственном секторе России часто сравниваются с аналогичными показателями других стран, что позволяет оценить конкурентоспособность отечественных предприятий на мировом рынке. Важно, чтобы заработная плата рабочих не только обеспечивала достойный уровень жизни, но и соответствовала уровню производительности и квалификации. В последние годы в России наблюдается рост интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса. В этом контексте важной задачей является обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы для работников производственного сектора. Это не только способствует улучшению имиджа компаний, но и помогает привлекать квалифицированных специалистов, что в конечном итоге положительно сказывается на эффективности производства. Также стоит отметить, что в условиях рыночной экономики роль профсоюзов и коллективных договоров остается значимой. Через механизм социального диалога работодатели и работники могут договариваться о условиях труда и уровне заработной платы, что способствует достижению компромиссов и стабильности в трудовых коллективах. В заключение, анализ зарплат в производственном секторе России представляет собой комплексное исследование, которое включает рассмотрение множества факторов и тенденций. Важно учитывать как внутренние, так и внешние условия, влияющие на уровень заработной платы. Сайт eulerpool предоставляет широкий спектр данных и аналитики, которые помогут пользователям получить всестороннее представление о текущем состоянии и перспективах развития производственного сектора. Использование наших ресурсов позволяет инвесторам и экономистам принимать обоснованные решения на основе актуальной информации, что в конечном итоге способствует повышению эффективности экономики в целом.