Известный автопроизводитель Porsche столкнулся с неожиданными расходами после недавнего решения Федерального трудового суда (BGH). Концерн сократил выплаты совету трудового коллектива и теперь приговорен трудовым судом к выплате задолженности.

В споре о корректировке зарплат с представителями работников в суд подал председатель профсоюзного комитета Гаральд Бук. В четверг трудовой суд принял решение, что снижение уровня зарплаты, проведенное компанией Porsche, было незаконным. Еще четверо членов профсоюзного комитета также выиграли свои дела. Однако эти решения еще не вступили в законную силу.

Судья пришла к выводу, что сокращение зарплат не является нарушением запрета на привилегии, как это часто утверждают. Это решение имеет сигнальное значение и может повлиять на другие советы рабочих в Баден-Вюртемберге. Иски были поданы для проверки законности корректировки заработной платы по новому судебному решению Верховного Суда ФРГ.

Подоплекой споров является уголовное дело против менеджера VW, которое в начале года привело к тому, что Верховный федеральный суд объявил многолетнюю практику корректировки зарплат для членов профсоюзного комитета незаконной. Опасаясь обвинений в вероломстве, другие крупные компании также значительно сократили выплаты своим представителям работников. Это произошло и в Volkswagen, где многие члены профсоюзного комитета подали иски против сокращений. Как подтверждает представитель концернового профсоюза: "В 95% случаев члены профсоюзного комитета выигрывали."

В случае с Porsche Трудовой суд Штутгарта подчеркнул, что председатель совета работников отличился стремлением к повышению квалификации. Даже если это не в его первоначальной профессии, а в связи с его деятельностью в качестве представителя работников. До его выборов в качестве председателя совета работников, Бук работал автомехаником. После внутренней проверки он был повышен до советника по обслуживанию, но этот шаг был отменен в начале 2023 года, что привело к значительному сокращению зарплаты.

Бак возглавляет 41-членный комитет с мая 2022 года. Представительница Porsche подчеркнула, что суд по трудовому спору отказался принимать иск трудового совета. "Таким образом, суд подтвердил, что зарплаты были установлены законно до решения Верховного суда в январе 2023 года." Компания приветствует вердикты и теперь чувствует юридическую уверенность по этому вопросу. Однако Porsche все же имеет возможность обжаловать решение в земельном трудовом суде в Баден-Вюртемберге.