Сколько сотрудников у Telecom Digital Holdings в этом году?
Telecom Digital Holdings в этом году имеет 577,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Telecom Digital Holdings заняла 577,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 577,00.
Сотрудники Telecom Digital Holdings являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Telecom Digital Holdings.
Оценка численности персонала Telecom Digital Holdings из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Telecom Digital Holdings влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Telecom Digital Holdings указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Telecom Digital Holdings в этом году имеет 577,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Telecom Digital Holdings количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Telecom Digital Holdings. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Telecom Digital Holdings, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Telecom Digital Holdings может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Telecom Digital Holdings может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Telecom Digital Holdings, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Telecom Digital Holdings важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Telecom Digital Holdings может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Telecom Digital Holdings изменилась на 0.
Telecom Digital Holdings в настоящее время имеет 577,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Telecom Digital Holdings, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Telecom Digital Holdings может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Telecom Digital Holdings выплатил дивиденды в размере 0,04 HKD . Это соответствует дивидендной доходности около 5,00 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Telecom Digital Holdings выплатит дивиденды в размере 0,04 HKD.
Текущая дивидендная доходность Telecom Digital Holdings составляет 5,00 %.
Telecom Digital Holdings выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах сентябрь, ноябрь, октябрь, август.
Telecom Digital Holdings платила дивиденды каждый год в течение последних 11 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,04 HKD. Это соответствует дивидендной доходности 5,00 %.
Telecom Digital Holdings относится к сектору 'Циклическое потребление'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,04 HKD от Telecom Digital Holdings за 26.07.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 11.07.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 26.07.2024.
В году 2023 компания Telecom Digital Holdings выплатила 0,06 HKD в виде дивидендов.
Дивиденды Telecom Digital Holdings выплачиваются в HKD.
Наш анализ акций Telecom Digital Holdings Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Telecom Digital Holdings Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: