Сколько сотрудников у Synel MLL Payway в этом году?
Synel MLL Payway в этом году имеет 141,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Synel MLL Payway заняла 141,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 141,00.
Сотрудники Synel MLL Payway являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Synel MLL Payway.
Оценка численности персонала Synel MLL Payway из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Synel MLL Payway влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Synel MLL Payway указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Synel MLL Payway в этом году имеет 141,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Synel MLL Payway количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Synel MLL Payway. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Synel MLL Payway, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Synel MLL Payway может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Synel MLL Payway может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Synel MLL Payway, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Synel MLL Payway важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Synel MLL Payway может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Synel MLL Payway изменилась на 0.
Synel MLL Payway в настоящее время имеет 141,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Synel MLL Payway, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Synel MLL Payway может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Synel MLL Payway выплатил дивиденды в размере 0,30 ILS . Это соответствует дивидендной доходности около 0,02 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Synel MLL Payway выплатит дивиденды в размере 0,30 ILS.
Текущая дивидендная доходность Synel MLL Payway составляет 0,02 %.
Synel MLL Payway выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах ноябрь, май, январь, май.
Synel MLL Payway платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,30 ILS. Это соответствует дивидендной доходности 0,02 %.
Synel MLL Payway относится к сектору 'Информационные технологии'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,883 ILS от Synel MLL Payway за 26.04.2022, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 06.04.2022.
Последняя выплата дивидендов произошла 26.04.2022.
В году 2023 компания Synel MLL Payway выплатила 0,826 ILS в виде дивидендов.
Дивиденды Synel MLL Payway выплачиваются в ILS.
Наш анализ акций Synel MLL Payway Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Synel MLL Payway Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: