Сколько сотрудников у Suzhou Shijia Science & Technology в этом году?
Suzhou Shijia Science & Technology в этом году имеет 2 053,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Suzhou Shijia Science & Technology заняла 2 053,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 2 053,00.
Сотрудники Suzhou Shijia Science & Technology являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Suzhou Shijia Science & Technology.
Оценка численности персонала Suzhou Shijia Science & Technology из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Suzhou Shijia Science & Technology влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Suzhou Shijia Science & Technology указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Suzhou Shijia Science & Technology в этом году имеет 2 053,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Suzhou Shijia Science & Technology количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Suzhou Shijia Science & Technology. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Suzhou Shijia Science & Technology, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Suzhou Shijia Science & Technology может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Suzhou Shijia Science & Technology может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Suzhou Shijia Science & Technology, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Suzhou Shijia Science & Technology важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Suzhou Shijia Science & Technology может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Suzhou Shijia Science & Technology изменилась на 0.
Suzhou Shijia Science & Technology в настоящее время имеет 2 053,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Suzhou Shijia Science & Technology, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Suzhou Shijia Science & Technology может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Suzhou Shijia Science & Technology выплатил дивиденды в размере 0,03 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 0,41 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Suzhou Shijia Science & Technology выплатит дивиденды в размере 0 CNY.
Текущая дивидендная доходность Suzhou Shijia Science & Technology составляет 0,41 %.
Suzhou Shijia Science & Technology выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июнь, май, май, июнь.
Suzhou Shijia Science & Technology платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.
Suzhou Shijia Science & Technology относится к сектору 'Промышленность'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,033 CNY от Suzhou Shijia Science & Technology за 28.05.2020, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 28.05.2020.
Последняя выплата дивидендов произошла 28.05.2020.
В году 2023 компания Suzhou Shijia Science & Technology выплатила 0 CNY в виде дивидендов.
Дивиденды Suzhou Shijia Science & Technology выплачиваются в CNY.
Наш анализ акций Suzhou Shijia Science & Technology Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Suzhou Shijia Science & Technology Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: