По состоянию на Октябрь 2024 Summit Ascent Holdings выплатил в общей сложности дивиденды в размере 0 HKD за акцию за последние 12 месяцев. При текущем Summit Ascent Holdings курсе 0,05 HKD это соответствует дивидендной доходности 0 %. Дивиденды выплачиваются раз в год.
| 440,43 % Дивидендная доходность | = |
|
В год выплачивается дивиденд раз. В прошлом году месяцами выплат были и .
| День выплаты | Дивиденд |
|---|---|
| 11.03.2011 | 0,83 |
| 06.06.2010 | 0,06 |
| 07.06.2009 | 0,06 |
| 02.06.2008 | 0,04 |
| 25.05.2005 | 0,04 |
| 26.05.2004 | 0,04 |
| 20.05.2000 | 0,03 |
| 30.10.1998 | 0,03 |
| 21.05.1998 | 0,07 |
| 30.10.1997 | 0,03 |
| 21.05.1997 | 0,06 |
| 07.11.1996 | 0,03 |
| 03.06.1996 | 0,06 |
| 13.11.1995 | 0,03 |
| 11.06.1995 | 0,05 |
| 12.11.1994 | 0,03 |
Summit Ascent Holdings повышает дивиденды уже 2 лет.
За последние 10 лет Summit Ascent Holdings увеличивал(а) её на 0 % ежегодно пониженный.
За 5 лет выплата увеличилась на 0 %.
Аналитики прогнозируют для текущего финансового года Снижение дивидендов на уровне -100,000%.
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Годовой коэффициент выплат для Summit Ascent Holdings показывает долю прибыли, которая выплачивается акционерам в виде дивидендов. Это индикатор финансового здоровья и стабильности компании, показывающий, какая часть прибыли возвращается инвесторам по сравнению с тем количеством, которое инвестируется обратно в компанию.
Более низкий коэффициент выплат для Summit Ascent Holdings может означать, что компания больше инвестирует в свой рост, в то время как более высокий коэффициент указывает на то, что больше прибыли выплачивается в виде дивидендов. Инвесторы, ищущие регулярный доход, могут предпочитать компании с более высоким коэффициентом выплат, в то время как те, кто ищет рост, могут предпочитать компании с более низким коэффициентом.
Оцените коэффициент выплат Summit Ascent Holdings в связи с другими финансовыми показателями и индикаторами производительности. Устойчивый коэффициент выплат, сочетающийся с сильной финансовой устойчивостью, может указывать на надежное выплату дивидендов. Очень высокий коэффициент, однако, может указывать на то, что компания недостаточно инвестирует в свой будущий рост.
| Дата | Summit Ascent Holdings Коэффициент выплат |
|---|---|
| 2022 | 55,00 % |
| 2021 | 55,00 % |
| 2020 | 55,00 % |
| 2019 | 55,00 % |
| 2018 | 55,00 % |
| 2017 | 55,00 % |
| 2016 | 55,00 % |
| 2015 | 55,00 % |
| 2014 | 55,00 % |
| 2013 | 55,00 % |
| 2012 | 55,00 % |
| 2011 | 55,00 % |
| 2010 | 55,00 % |
| 2009 | 55,00 % |
| 2008 | 55,00 % |
| 2007 | 55,00 % |
| 2006 | 55,00 % |
| 2005 | 55,00 % |
| 2004 | 55,00 % |
| 2003 | 55,00 % |
| Коэффициент выплат | |
|---|---|
| 2003 | 55,00 % |
| 2004 | 55,00 % |
| 2005 | 55,00 % |
| 2006 | 55,00 % |
| 2007 | 55,00 % |
| 2008 | 55,00 % |
| 2009 | 55,00 % |
| 2010 | 55,00 % |
| 2011 | 55,00 % |
| 2012 | 55,00 % |
| 2013 | 55,00 % |
| 2014 | 55,00 % |
| 2015 | 55,00 % |
| 2016 | 55,00 % |
| 2017 | 55,00 % |
| 2018 | 55,00 % |
| 2019 | 55,00 % |
| 2020 | 55,00 % |
| 2021 | 55,00 % |
| 2022 | 55,00 % |
Дивиденды от Summit Ascent Holdings являются частью прибыли компании, которая распределяется между акционерами. Они являются ключевым индикатором финансового здоровья компании и привлекательности для инвесторов. Дивиденды предоставляют инвесторам постоянный источник дохода, помимо возможных прибылей от продажи акций по цене, превышающей цену покупки.
Исследование дивидендных выплат от Summit Ascent Holdings на протяжении лет может подчеркнуть доходность и стабильность компании. Постоянная или растущая дивидендная выплата может указывать на финансово здоровую компанию с предсказуемой прибылью, в то время как колебания или сокращение дивидендов могут указывать на финансовые или операционные проблемы.
Дивидендные выплаты от Summit Ascent Holdings являются ключевым фактором для инвесторов, ориентированных на получение дохода. Сильная дивидендная выплата может увеличить привлекательность акции и предложить регулярный доход, помимо потенциальных капитальных приростов. Она также может показать уверенность компании в своих будущих прибылях и, таким образом, стать значительным фактором для инвестиционных решений.
Изменения в дивидендах от Summit Ascent Holdings могут произойти в связи с изменениями прибыли компании, финансовой политикой или стратегиями реинвестирования. Увеличение дивидендов часто сигнализирует о финансовой стабильности, в то время как сокращение может указывать на необходимость сберегать денежные средства или реинвестировать прибыль для стимулирования роста, причем каждый сценарий имеет разные последствия для инвесторов.
За последние 12 месяцев Summit Ascent Holdings выплатил дивиденды в размере 0,21 HKD . Это соответствует дивидендной доходности около 440,43 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Summit Ascent Holdings выплатит дивиденды в размере 0 HKD.
Текущая дивидендная доходность Summit Ascent Holdings составляет 440,43 %.
Summit Ascent Holdings выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июнь, июнь, июнь, март.
Summit Ascent Holdings платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 HKD. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.
Summit Ascent Holdings относится к сектору 'Циклическое потребление'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,828 HKD от Summit Ascent Holdings за 25.02.2011, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 11.02.2011.
Последняя выплата дивидендов произошла 25.02.2011.
В году 2023 компания Summit Ascent Holdings выплатила 0 HKD в виде дивидендов.
Дивиденды Summit Ascent Holdings выплачиваются в HKD.
Наш анализ акций Summit Ascent Holdings Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Summit Ascent Holdings Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: