Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц
Анализ акций
Профиль

Staffline Group Акция

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Курс

0,38 GBP
Сегодня +/-
+0 GBP
Сегодня %
+0 %
P

Staffline Group акции Оборот, EBIT, Прибыль

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Выручка
EBIT
Прибыль
Подробности

Выручка, прибыль и EBIT

Понимание выручки, EBIT и дохода

Получите взгляд на Staffline Group, полный обзор финансового состояния можно получить, анализируя диаграммы выручки, EBIT и доходов. Выручка представляет общий доход, который Staffline Group получает от своего основного бизнеса и показывает способность компании привлекать и удерживать клиентов. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) дает информацию о операционной рентабельности компании, свободной от налогов и процентных расходов. Раздел доходов отражает чистую прибыль Staffline Group, окончательный показатель его финансового здоровья и рентабельности.

Годовой анализ и сравнения

Рассмотрите годовые графики, чтобы понять годовую продуктивность и рост Staffline Group. Сравнивайте выручку, EBIT и доходы, чтобы оценивать эффективность и рентабельность компании. Больший EBIT по сравнению с предыдущим годом указывает на повышение операционной эффективности. Также увеличение доходов указывает на увеличение общей рентабельности. Анализ сравнения год-за-годом помогает инвесторам понять траекторию роста и операционную эффективность компании.

Использование ожидаемых значений для инвестиций

Ожидаемые значения на будущие годы дают инвесторам представление о ожидаемой финансовой эффективности Staffline Group. Анализ этих прогнозов вместе с историческими данными помогает принимать обоснованные инвестиционные решения. Инвесторы могут оценить потенциальные риски и доходы и соответственно настроить свои инвестиционные стратегии, чтобы оптимизировать доходность и минимизировать риски.

Инвестиционные представления

Сравнение выручки и EBIT помогает в оценке операционной эффективности Staffline Group, в то время как сравнение выручки и доходов раскрывает чистую рентабельность после учета всех расходов. Инвесторы могут получить ценные знания, тщательно анализируя эти финансовые параметры, и таким образом, легче принимать стратегические инвестиционные решения для максимальной реализации потенциала роста Staffline Group.

Staffline Group Выручка, прибыль и история EBIT

ДатаStaffline Group ВыручкаStaffline Group EBITStaffline Group Прибыль
2026e1,07 млрд. GBP13,12 млн. GBP6,80 млн. GBP
2025e1,03 млрд. GBP11,53 млн. GBP5,55 млн. GBP
2024e988,64 млн. GBP9,29 млн. GBP4,19 млн. GBP
2023938,20 млн. GBP7,00 млн. GBP-11,00 млн. GBP
2022940,50 млн. GBP4,60 млн. GBP3,80 млн. GBP
2021942,70 млн. GBP2,30 млн. GBP1,20 млн. GBP
2020927,60 млн. GBP-4,50 млн. GBP-52,70 млн. GBP
20191,06 млрд. GBP-8,20 млн. GBP-44,00 млн. GBP
20181,12 млрд. GBP19,80 млн. GBP-16,00 млн. GBP
2017957,80 млн. GBP26,90 млн. GBP18,30 млн. GBP
2016882,40 млн. GBP30,50 млн. GBP15,80 млн. GBP
2015702,20 млн. GBP11,60 млн. GBP2,40 млн. GBP
2014503,20 млн. GBP11,90 млн. GBP6,80 млн. GBP
2013416,20 млн. GBP8,90 млн. GBP7,40 млн. GBP
2012367,00 млн. GBP8,90 млн. GBP6,40 млн. GBP
2011288,30 млн. GBP7,80 млн. GBP5,60 млн. GBP
2010206,20 млн. GBP7,10 млн. GBP5,10 млн. GBP
2009115,00 млн. GBP3,60 млн. GBP2,40 млн. GBP
2008120,80 млн. GBP3,70 млн. GBP2,30 млн. GBP
2007119,90 млн. GBP4,90 млн. GBP3,00 млн. GBP
200684,10 млн. GBP3,80 млн. GBP2,30 млн. GBP
200561,50 млн. GBP3,10 млн. GBP1,70 млн. GBP
20044,90 млн. GBP200 000,00 GBP100 000,00 GBP

Staffline Group Акция Коэффициенты

  • Просто

  • Расширенный

  • Отчет о прибылях и убытках

  • Баланс

  • Кэшфлоу

 
ВЫРУЧКА (млрд. GBP)РОСТ ОБЪЕМА ПРОДАЖ (%)БРУТТО-МАРЖА (%)ДОХОД БРУТТО (млн. GBP)EBIT (млн. GBP)EBIT-МАРЖА (%)ЧИСТАЯ ПРИБЫЛЬ (млн. GBP)РОСТ ПРИБЫЛИ (%)КОЛИЧЕСТВО АКЦИЙ (млн.)ДОКУМЕНТЫ
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,940,991,031,07
-1 425,0037,7041,670,84-4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03-5,09-12,791,62-0,21-0,215,334,354,17
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,53---
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
03,003,004,003,003,007,007,008,008,0011,0011,0030,0026,0019,00-8,00-4,002,004,007,009,0011,0013,00
-4,923,573,362,502,613,402,432,181,922,191,573,402,721,70-0,75-0,430,210,430,750,911,071,21
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00-16,00-44,00-52,001,003,00-11,004,005,006,00
--100,0050,00-33,33-150,00-20,0016,67-14,29-66,67650,0020,00-188,89175,0018,18-101,92200,00-466,67-136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Детали

Отчет о прибылях и убытках

Выручка и рост

Staffline Group - выручка и рост выручки критически важны для понимания финансового здоровья и операционной эффективности компании. Постоянный рост выручки указывает на способность компании эффективно маркетинговать и продавать свои продукты или услуги, в то время как процент роста выручки дает представление о темпах, с которыми компания растет год от года.

Валовая маржа

Валовая маржа - это ключевой фактор, показывающий процент выручки над себестоимостью. Большая валовая маржа указывает на эффективность компании в контроле своих производственных затрат и обещает потенциальную прибыльность и финансовую стабильность.

EBIT и EBIT-маржа

EBIT (Прибыль до учета процентов и налогов) и EBIT-маржа предоставляют глубокие знания о прибыльности компании, не учитывая влияния процентов и налогов. Инвесторы часто оценивают эти показатели, чтобы оценить операционную эффективность и внутреннюю прибыльность компании, независимо от ее финансовой структуры и налоговой среды.

Доход и рост

Чистый доход и его последующий рост необходимы инвесторам, которые хотят понять прибыльность компании. Постоянный рост дохода подчеркивает способность компании увеличивать свою прибыльность со временем и отражает операционную эффективность, стратегическую конкурентоспособность и финансовое здоровье.

Выпущенные акции

Выпущенные акции относятся к общему количеству акций, выпущенных компанией. Это важно для расчета ключевых показателей, таких как прибыль на акцию (EPS), которые критически важны для инвесторов при оценке прибыльности компании на акцию и дают более подробный обзор финансового здоровья и оценки.

Интерпретация годового сравнения

Сравнение годовых данных позволяет инвесторам идентифицировать тренды, оценить рост компании и предсказать потенциальную будущую производительность. Анализ изменения показателей, таких как выручка, доход и маржи, из года в год, может дать ценные сведения о операционной эффективности, конкурентоспособности и финансовом здоровье компании.

Ожидания и прогнозы

Инвесторы часто сравнивают текущие и прошлые финансовые данные с ожиданиями рынка. Это сравнение помогает в оценке того, отвечает ли Staffline Group ожиданиям, хуже или лучше среднего уровня, и предоставляет ключевые данные для инвестиционных решений.

 
АКТИВЫБАЛАНС НАЛИЧНЫХ (млн. GBP)ТРЕБОВАНИЯ (млн. GBP)С. ТРЕБОВАНИЯ (млн. GBP)ЗАПАСЫ (млн. GBP)ОБ. В ОБОРОТЕ (млн. GBP)ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ (млн. GBP)ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА (млн. GBP)ДОЛГОСРОЧ. ИНВЕСТ. (млн. GBP)ДОЛГ. ТРЕБ. (млн. GBP)IMAT. ИМУЩЕСТВ. (млн. GBP)ГУДВИЛЛ (млн. GBP)S. ИНВЕСТИЦИИ. (млн. GBP)ИНВЕСТИЦИОННОЕ ИМУЩЕСТВО (млн. GBP)ОБЩИЕ АКТИВЫ (млн. GBP)ПАССИВЫАКЦИИ ОБЫКНОВЕННЫЕ (млн. GBP)РЕЗЕРВНЫЙ КАПИТАЛ (млн. GBP)РЕЗЕРВЫ ИЗ ПРИБЫЛИ (млн. GBP)С. УСТАВ. КАП. (млн. GBP)N. РЕАЛ. КУРСАКЦ./-В. (млн. GBP)СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ (млн. GBP)ОБЯЗАТЕЛЬСТВА (млн. GBP)РЕЗЕРВ (млн. GBP)S. КРАТК. СВЯЗЬ. (млн. GBP)КРАТКОСР. ДОЛГИ (млн. GBP)ДОЛГ. ЗАИМСТВ. КАП. (млн. GBP)КРАТК. ПРОГН. (млн. GBP)ДЛИТ. СВЯЗЬ. (млн. GBP)ЛАТЕНТНЫЕ НАЛОГИ (млн. GBP)S. ВЕРБИНД. (млн. GBP)ДЛИТ. СВЯЗЬ. (млн. GBP)ЗАИМСТВОВАННЫЕ СРЕДСТВА (млн. GBP)ОБЩИЙ КАПИТАЛ (млн. GBP)
Детали

Баланс

Понимание баланса

Баланс Staffline Group предоставляет подробный финансовый обзор и показывает активы, обязательства и собственный капитал на определенный момент времени. Анализ этих компонентов критически важен для инвесторов, которые хотят понять финансовое здоровье и стабильность Staffline Group.

Активы

Активы Staffline Group представляют все, что компания владеет или контролирует, что имеет денежную стоимость. Они делятся на оборотные и инвестиционные активы и дают представление о ликвидности и долгосрочных инвестициях компании.

Обязательства

Обязательства - это обязанности, которые Staffline Group должна выполнить в будущем. Анализ соотношения обязательств и активов дает информацию о финансовом рычаге и рисковой экспозиции компании.

Собственный капитал

Собственный капитал относится к остаточному интересу в активах Staffline Group после вычета обязательств. Он представляет собой право собственников на активы и доходы компании.

Анализ из года в год

Сравнение показателей баланса из года в год позволяет инвесторам увидеть тренды, шаблоны роста и потенциальные финансовые риски, а также принимать обоснованные инвестиционные решения.

Интерпретация данных

Подробный анализ активов, обязательств и собственного капитала может дать инвесторам полное представление о финансовом состоянии Staffline Group и помочь им в оценке инвестиций и оценке рисков.

 
ЧИСТЫЙ ДОХОД (млн. GBP)АМОРТИЗАЦИЯ (млн. GBP)ОТЛОЖЕННЫЕ НАЛОГИ (млн. GBP)ИЗМЕНЕНИЯ ОБОРОТНОГО КАПИТАЛА (млн. GBP)НЕДЕНЕЖНЫЕ СТАТЬИ (млн. GBP)УПЛАЧЕННЫЕ ПРОЦЕНТЫ (млн. GBP)УПЛАЧЕННЫЕ НАЛОГИ (млн. GBP)ЧИСТЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК ОТ ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (млн. GBP)КАПИТАЛЬНЫЕ ЗАТРАТЫ (млн. GBP)ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК ОТ ИНВЕСТ. ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (млн. GBP)ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК ОТ ПРОЧЕЙ ИНВЕСТ.-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (млн. GBP)ДОХОДЫ И РАСХОДЫ ПО ПРОЦЕНТАМ (млн. GBP)ЧИСТОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ (млн. GBP)ЧИСТОЕ ИЗМЕНЕНИЕ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА (млн. GBP)ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК ОТ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (млн. GBP)ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК ОТ ПРОЧИХ ФИНАНСОВЫХ ОПЕРАЦИЙ (GBP)ОБЩАЯ СУММА ВЫПЛАЧЕННЫХ ДИВИДЕНДОВ (млн. GBP)ЧИСТОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА (млн. GBP)СВОБОДНЫЙ ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК (млн. GBP)АКЦИОНЕРНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ (млн. GBP)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00-9,00-48,00-51,0001,00-7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000-3,00-1,00-2,00-1,000-10,00-5,003,00-5,00-19,004,00-1,00-7,00061,00-39,00-12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000-5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00-22,005,0012,00
000-1,00000-1,000-2,00-2,00-4,00-6,00-3,00-6,00-5,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,0000-2,000-1,00-4,00-1,00-4,00-5,00-29,00-24,00-6,00-11,00-42,00-12,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,000000-1,00-4,000-4,00-2,00-26,00-20,000-8,00-36,00-6,000000
00000000000000000000
-5,00-1,0001,000004,001,0008,0017,00-3,00-8,0018,00-5,00-48,00-11,001,00-18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000-5,00
2,00-2,00-3,000-2,00-1,00-1,002,000-2,0020,001,00-21,00-18,0020,0014,00-56,0032,00-1,00-27,00
--1,00-2,00---------12,00-14,00-3,00-2,00-21,00-8,00-3,00-2,00-3,00
0000000-1,00-1,00-1,00-2,00-3,00-5,00-6,00-7,0000000
00-2,001,00001,001,001,008,005,00-13,0014,0011,00-15,002,005,005,001,00-17,00
1,382,460,721,881,342,707,71-0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30-5,2062,70-27,402,609,80
00000000000000000000

Staffline Group акции маржа

Staffline Group Анализ маржи показывает валовую маржу, маржу EBIT, а также прибыльную маржу Staffline Group. Маржа EBIT (EBIT/Выручка) показывает, какой процент от выручки остается в качестве операционной прибыли. Прибыльная маржа показывает, какой процент от выручки Staffline Group остается.
  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Валовая маржа
EBIT-маржа
Маржа прибыли
Детали

Маржа

Понимание валовой маржи

Валовая маржа, выраженная в процентах, показывает валовую прибыль от оборота Staffline Group. Больший процент валовой маржи означает, что Staffline Group сохраняет больше дохода после учета стоимости проданных товаров. Инвесторы используют этот показатель для оценки финансового здоровья и операционной эффективности, а также для сравнения его с конкурентами и отраслевыми средними показателями.

Анализ маржи EBIT

Маржа EBIT представляет прибыль Staffline Group до учета процентов и налогов. Анализ маржи EBIT за разные годы дает представление об операционной рентабельности и эффективности без учета эффектов финансового рычага и структуры налогов. Увеличение маржи EBIT за годы свидетельствует об улучшении операционной производительности.

Взгляд на маржу от продаж

Маржа от продаж показывает общую выручку, полученную Staffline Group. Сравнивая маржу от продаж из года в год, инвесторы могут оценить рост и расширение рынка Staffline Group. Важно сравнивать маржу продаж с валовой маржей и маржей EBIT, чтобы лучше понять структуру затрат и доходов.

Интерпретация ожиданий

Ожидаемые значения валовой, EBIT и маржи от продаж позволяют получить представление о будущих финансовых перспективах Staffline Group. Инвесторам следует сравнивать эти ожидания с историческими данными, чтобы понять потенциальный рост и факторы риска. Важно учитывать базовые предположения и методы, используемые для прогноза этих ожидаемых значений, чтобы принимать обоснованные инвестиционные решения.

Сравнительный анализ

Сравнение валовых, EBIT и марж от продаж, как на годовой основе, так и за несколько лет, позволяет инвесторам провести всеобъемлющий анализ финансового здоровья и перспектив роста Staffline Group. Оценка трендов и шаблонов в этих маржах помогает определить сильные и слабые стороны, а также потенциальные инвестиционные возможности.

Staffline Group История маржи

Staffline Group Валовая маржаStaffline Group Маржа прибылиStaffline Group EBIT-маржаStaffline Group Маржа прибыли
2026e8,61 %1,22 %0,63 %
2025e8,61 %1,12 %0,54 %
2024e8,61 %0,94 %0,42 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Акция Оборот, EBIT, Прибыль на акцию

Staffline Group-Выручка на акцию таким образом показывает, сколько выручки Staffline Group приходится на каждую акцию за период. EBIT на акцию показывает, сколько операционной прибыли приходится на каждую акцию. Прибыль на акцию показывает, сколько прибыли приходится на каждую акцию.
  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Выручка на акцию
EBIT на акцию
Прибыль на акцию
Детали

Выручка, EBIT и прибыль на акцию

Выручка на акцию

Выручка на акцию представляет собой общую выручку, которую Staffline Group получает, деленную на количество акций в обращении. Это ключевой показатель, поскольку он отражает способность компании генерировать доход и указывает на потенциал для роста и расширения. Ежегодное сравнение выручки на акцию позволяет инвесторам анализировать стабильность доходов компании и предсказывать будущие тенденции.

EBIT на акцию

EBIT на акцию показывает прибыль Staffline Group перед учетом процентов и налогов и дает представление о доходности операционной деятельности, не учитывая влияния структуры капитала и налоговых ставок. Его можно сравнить с доходом на акцию, чтобы оценить эффективность превращения продаж в прибыль. Постоянное увеличение EBIT на акцию в течение нескольких лет подчеркивает операционную эффективность и доходность.

Доход на акцию

Доход на акцию или прибыль на акцию (EPS) показывает долю прибыли Staffline Group, которая относится к каждой акции уставного капитала. Это важно для оценки доходности и финансового здоровья. Сравнивая с выручкой и EBIT на акцию, инвесторы могут увидеть, насколько эффективно компания превращает доходы и операционную прибыль в чистый доход.

Ожидаемые значения

Ожидаемые значения - это прогнозы выручки, EBIT и дохода на акцию на ближайшие годы. Эти ожидания, основанные на исторических данных и анализе рынка, помогают инвесторам в стратегии инвестирования, оценке будущей работы Staffline Group и прогнозировании будущих цен на акции. Однако важно учитывать колебания рынка и неопределенность, которые могут повлиять на эти прогнозы.

Staffline Group Выручка, прибыль и EBIT на акцию История

ДатаStaffline Group Выручка на акциюStaffline Group EBIT на акциюStaffline Group Прибыль на акцию
2026e7,69 GBP0 GBP0,05 GBP
2025e7,39 GBP0 GBP0,04 GBP
2024e7,08 GBP0 GBP0,03 GBP
20235,97 GBP0,04 GBP-0,07 GBP
20225,74 GBP0,03 GBP0,02 GBP
20217,71 GBP0,02 GBP0,01 GBP
202012,35 GBP-0,06 GBP-0,70 GBP
201921,01 GBP-0,16 GBP-0,87 GBP
201832,58 GBP0,58 GBP-0,47 GBP
201728,25 GBP0,79 GBP0,54 GBP
201626,26 GBP0,91 GBP0,47 GBP
201521,34 GBP0,35 GBP0,07 GBP
201416,03 GBP0,38 GBP0,22 GBP
201314,16 GBP0,30 GBP0,25 GBP
201212,48 GBP0,30 GBP0,22 GBP
201110,92 GBP0,30 GBP0,21 GBP
20107,75 GBP0,27 GBP0,19 GBP
20094,44 GBP0,14 GBP0,09 GBP
20084,65 GBP0,14 GBP0,09 GBP
20074,59 GBP0,19 GBP0,11 GBP
20063,30 GBP0,15 GBP0,09 GBP
20052,43 GBP0,12 GBP0,07 GBP
20043,50 GBP0,14 GBP0,07 GBP

Staffline Group акции и анализ акций

Группа компаний Staffline PLC - английская компания, основанная в 1986 году и имеющая свою головную офис в Ноттингеме. Компания специализируется на рекрутинге и посредничестве в трудоустройстве и за последние годы стала одной из ведущих компаний в этой сфере. Компания работает в различных отраслях, предлагая различные продукты и услуги: - Подбор персонала: Staffline предлагает широкий спектр услуг по подбору персонала. Компания набирает сотрудников для клиентов из разных отраслей, таких как промышленное производство, здравоохранение или образование. Она использует отраслевую экспертизу и современные технологии для создания подходящих профилей сотрудников и обеспечения эффективного и быстрого трудоустройства. - Управляемые услуги: Управляемая служба Staffline является поставщиком услуг по аутсорсингу. Компания полностью берет на себя вопросы персонала - от подбора персонала до внедрения, планирования кадров, учета рабочего времени и обучения. Это позволяет компаниям полностью сосредоточиться на основной деятельности, в то время как Staffline в качестве субподрядчика полностью управляет услугами по трудоустройству. - PeoplePlus: Под брендом PeoplePlus компания предлагает различные программы обучения и повышения квалификации. Предлагается широкий спектр обучения, начиная от базовых курсов до курсов по информационным технологиям и управленческим квалификациям. PeoplePlus имеет долгую и успешную историю и ежегодно выпускает тысячи выпускников, успешно справляющихся на рынке труда. Группа компаний Staffline может похвастаться стабильным ростом. Это связано, в частности, с перспективной моделью бизнеса, которая пользуется большим спросом в Великобритании. В условиях растущей конкуренции и увеличения гибкости рынка труда компания продолжает рассчитывать на современные технологии и ориентацию на инвесторов, чтобы оставаться успешной. Компания была награждена множеством премий за последние годы. Среди них - высокие места в топ-5 крупнейших посредников по трудоустройству в Великобритании, а также оценка 1-A от организации Quality Mark. Это подтверждает, что компания устанавливает высокие стандарты качества и получает соответствующую оценку. Таким образом, компания Staffline Group PLC стала важным участником в британской сфере персонала и занимает лидирующую позицию в различных сегментах. Благодаря сочетанию инновационных технологий с фокусом на качестве компании успешно удается оставаться в тренде и расширять свою позицию на рынке. Staffline Group является одной из самых популярных компаний на Eulerpool.com.

Staffline Group Оценка по историческому КГП, EBIT и KUV

Staffline Group Количество акций

Количество акций у Staffline Group в 2023 году составляло — это говорит о том, на сколько акций делится 157,248 млн.. Поскольку акционеры являются владельцами компании, каждая акция представляет собой небольшую часть собственности компании.
  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Количество акций
Детали

Выручка, EBIT и прибыль на акцию

Выручка на акцию

Выручка на акцию представляет собой общую выручку, которую Staffline Group получает, деленную на количество акций в обращении. Это ключевой показатель, поскольку он отражает способность компании генерировать доход и указывает на потенциал для роста и расширения. Ежегодное сравнение выручки на акцию позволяет инвесторам анализировать стабильность доходов компании и предсказывать будущие тенденции.

EBIT на акцию

EBIT на акцию показывает прибыль Staffline Group перед учетом процентов и налогов и дает представление о доходности операционной деятельности, не учитывая влияния структуры капитала и налоговых ставок. Его можно сравнить с доходом на акцию, чтобы оценить эффективность превращения продаж в прибыль. Постоянное увеличение EBIT на акцию в течение нескольких лет подчеркивает операционную эффективность и доходность.

Доход на акцию

Доход на акцию или прибыль на акцию (EPS) показывает долю прибыли Staffline Group, которая относится к каждой акции уставного капитала. Это важно для оценки доходности и финансового здоровья. Сравнивая с выручкой и EBIT на акцию, инвесторы могут увидеть, насколько эффективно компания превращает доходы и операционную прибыль в чистый доход.

Ожидаемые значения

Ожидаемые значения - это прогнозы выручки, EBIT и дохода на акцию на ближайшие годы. Эти ожидания, основанные на исторических данных и анализе рынка, помогают инвесторам в стратегии инвестирования, оценке будущей работы Staffline Group и прогнозировании будущих цен на акции. Однако важно учитывать колебания рынка и неопределенность, которые могут повлиять на эти прогнозы.

Staffline Group Дивиденд акции

Staffline Group выплатил дивиденды в размере 0 GBP в 2023 году. Дивиденды означают, что Staffline Group выплачивает часть своей прибыли своим владельцам.
  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Дивиденд
Дивиденд (прогноз)
Детали

Дивиденды

Обзор дивидендов

График годовых дивидендов для Staffline Group дает всестороннее представление о дивидендах, выплачиваемых акционерам каждый год. Проанализируйте тренд, чтобы понять стабильность и рост дивидендных выплат в течение последних лет.

Интерпретация и использование

Постоянная или увеличивающаяся динамика дивидендов может указывать на прибыльность и финансовое здоровье компании. Инвесторы могут использовать эти данные для определения потенциала Staffline Group для долгосрочных инвестиций и получения дохода от дивидендов.

Инвестиционная стратегия

Учитывайте данные о дивидендах при оценке общей работы Staffline Group. Тщательный анализ с учетом других финансовых аспектов помогает в принятии обоснованных решений для оптимального капитального роста и получения дохода.

Staffline Group История дивидендов

ДатаStaffline Group Дивиденд
20180,25 GBP
20170,25 GBP
20160,21 GBP
20150,15 GBP
20140,10 GBP
20130,08 GBP
20120,07 GBP
20110,06 GBP
20100,04 GBP
20090,03 GBP
20080,04 GBP
20070,03 GBP
20060,02 GBP
20050,01 GBP

Staffline Group Коэффициент выплат акций

Staffline Group в году 2023 выплатил дивиденды в размере 63,95 %. Выплаты дивидендов показывают, какой процент прибыли компании Staffline Group был выплачен в виде дивидендов.
  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Коэффициент выплат
Детали

Коэффициент выплат

Что такое годовой коэффициент выплат?

Годовой коэффициент выплат для Staffline Group показывает долю прибыли, которая выплачивается акционерам в виде дивидендов. Это индикатор финансового здоровья и стабильности компании, показывающий, какая часть прибыли возвращается инвесторам по сравнению с тем количеством, которое инвестируется обратно в компанию.

Как интерпретировать данные

Более низкий коэффициент выплат для Staffline Group может означать, что компания больше инвестирует в свой рост, в то время как более высокий коэффициент указывает на то, что больше прибыли выплачивается в виде дивидендов. Инвесторы, ищущие регулярный доход, могут предпочитать компании с более высоким коэффициентом выплат, в то время как те, кто ищет рост, могут предпочитать компании с более низким коэффициентом.

Использование данных для инвестиций

Оцените коэффициент выплат Staffline Group в связи с другими финансовыми показателями и индикаторами производительности. Устойчивый коэффициент выплат, сочетающийся с сильной финансовой устойчивостью, может указывать на надежное выплату дивидендов. Очень высокий коэффициент, однако, может указывать на то, что компания недостаточно инвестирует в свой будущий рост.

Staffline Group История коэффициента выплат дивидендов

ДатаStaffline Group Коэффициент выплат
2026e65,29 %
2025e66,32 %
2024e65,60 %
202363,95 %
202269,42 %
202163,43 %
202058,99 %
201985,84 %
2018-54,78 %
201745,46 %
201645,67 %
2015166,40 %
201447,65 %
201332,95 %
201231,06 %
201129,86 %
201020,20 %
200930,16 %
200840,56 %
200723,40 %
200622,88 %
20059,36 %
200485,84 %
Для Staffline Group в настоящее время, к сожалению, нет доступных целевых показателей и прогнозов.

Eulerpool ESG Scorecard© для акции Staffline Group

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

38/ 100

🌱 Environment

27

👫 Social

41

🏛️ Governance

45

Окружающая среда

Scope 1 - Прямые эмиссии
82,02
Scope 2 - Косвенные выбросы от закупаемой энергии
187,42
Scope 3 - Косвенные выбросы в пределах цепочки создания ценности
Общие выбросы CO₂
269,44
Стратегия сокращения CO₂
Угольная энергия
Атомная энергия
Эксперименты на животных
Мех & Кожа
Пестициды
Пальмовое масло
Табак
Генетически модифицированные организмы
Концепция климата
Устойчивое лесное хозяйство
Положения о переработке
Экологичная упаковка
Опасные вещества
Расход и эффективность топлива
Потребление воды и эффективность

Социальное

Доля женщин среди сотрудников56
Доля женщин в управлении
Доля азиатских сотрудников
Доля азиатского управления
Доля испаноязычных/латиноамериканских сотрудников
Доля управления Hispano/Latino
Доля чернокожих сотрудников
Доля черного менеджмента
Доля белых сотрудников
Доля белого менеджмента
Контент для взрослых
Алкоголь
Оружие
Огнестрельное оружие
Азартная игра
Военные контракты
Концепция прав человека
Концепция защиты данных
Охрана труда и здоровья
Католический

Управление (корпоративное управление)

Отчетность о состоянии окружающей среды
Вовлечение заинтересованных сторон
Политика обратного звонка
Антимонопольное право

Eulerpool ESG Scorecard© - это строго защищенное авторским правом интеллектуальное собственность Eulerpool Research Systems. Любое несанкционированное использование, подражание или нарушение будет решительно преследоваться и может привести к серьезным юридическим последствиям. Для лицензий, сотрудничества или прав на использование, пожалуйста, свяжитесь напрямую через наш Форма обратной связи к нам.

Staffline Group Структура акционеров акций

%-доля
Имя
Акции
Изменение
Дата
5,71 % Lombard Odier Asset Management (Europe) Ltd7 964 000-1 679 00027.04.2023
5,67 % Staffline Group Employee Benefit Trust7 916 3914 554 52622.02.2024
3,33 % Janus Henderson Investors4 653 609732 34112.09.2022
3,05 % Fidelity International4 250 879-8 467 49005.01.2024
25,71 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35 891 861-101 54608.04.2024
2,43 % Teviot Partners LLP3 390 000-750 00027.04.2023
2,00 % Avellemy Limited2 786 36391 12030.09.2023
18,17 % HRnetGroup, Ltd.25 366 833013.11.2023
16,82 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23 474 0541 150 00003.04.2024
12,19 % Gresham House Asset Management Limited17 013 995-522.08.2023
1
2
3
4
5
...
10

Часто задаваемые вопросы об акции Staffline Group

Какие ценности и философию компании представляет Staffline Group?

Staffline Group PLC представляет ценности прогресса, инновации и качества услуг. Компания стремится предложить наилучший опыт для своих клиентов, предоставляя широкий спектр качественных решений в области подбора персонала и управления рисками. Стремление к постоянному совершенствованию и улучшению позволяет Staffline Group PLC оставаться одним из ведущих поставщиков услуг на рынке труда. Компания активно сотрудничает с клиентами и поддерживает долгосрочные партнерства, что подчеркивает ее приверженность удовлетворению потребностей бизнеса. Staffline Group PLC является надежным партнером, который создает стратегические и инновационные решения для достижения успеха в сфере управления персоналом.

В каких странах и регионах Staffline Group преимущественно присутствует?

Staffline Group PLC преимущественно присутствует в Великобритании и Ирландии. В Великобритании компания имеет значительное присутствие и предоставляет широкий спектр услуг в области человеческих ресурсов, включая временную занятость, поиск персонала и обучение. В Ирландии Staffline Group PLC также является ведущим поставщиком услуг по трудоустройству и решений в области человеческих ресурсов. Это зарегистрированная на Лондонской фондовой бирже компания, специализирующаяся на предоставлении услуг по управлению персоналом.

Какие значимые достижения компании Staffline Group были достигнуты?

Компания Staffline Group PLC достигла значительных успехов за свою историю. Одним из значимых достижений является установление прочной позиции на рынке труда и поддержка широкого спектра компаний во всей Великобритании. Staffline Group PLC также достигла значительного роста и расширила свое присутствие за пределами страны. Благодаря своим инновационным подходам к решению задач в сфере персонала и предоставлению качественных услуг, Staffline Group PLC стала одной из ведущих компаний в области управления персоналом и успешно сотрудничает с различными отраслями и бизнесами. Компания остается активной и стремится к дальнейшим достижениям в обеспечении качественных трудовых ресурсов и поддержке клиентов.

Какая история и предыстория у компании Staffline Group?

Staffline Group PLC - это британская компания, специализирующаяся на предоставлении персонала и услуг по управлению персоналом. Компания была основана в 1992 году и с тех пор стала одной из ведущих компаний в своей отрасли. Staffline Group PLC предлагает широкий спектр услуг, включая рекрутинг, обучение, аутсорсинг и консалтинг. Компания активно работает в различных секторах, включая сельское хозяйство, логистику, производство и многое другое. Стратегическая направленность на инновации и высокое качество обслуживания позволили Staffline Group PLC достичь успеха и заслужить доверие клиентов. Компания с гордостью продолжает развиваться и предлагать передовые решения, поддерживая свою репутацию в области управления персоналом.

Кто являются основными конкурентами Staffline Group на рынке?

Основными конкурентами Staffline Group PLC на рынке являются компании Adecco Group, Randstad Holding NV и ManpowerGroup. Staffline Group PLC является ведущей компанией в области предоставления персонала и аутсорсинга, предлагая широкий спектр услуг, включая временную работу, поиск персонала и обучение. Несмотря на то, что Staffline Group PLC находится в активной конкурентной среде, она продолжает поддерживать свою позицию путем предоставления качественных услуг и стратегических преимуществ, таких как глубокое понимание рынка труда и надежная репутация.

В каких отраслях главным образом деятельность ведет Staffline Group?

Staffline Group PLC главным образом занимается предоставлением решений для персонала и услугами аутсорсинга труда. Компания является лидером в отраслях гибкого персонала, сельского хозяйства, логистики, производства, ритейла и дистрибуции. Они предлагают широкий спектр услуг, включая поиск сотрудников, временные и постоянные наймы, обучение и развитие персонала, а также управление рабочим процессом. Staffline Group PLC пользуется прочной репутацией благодаря своим инновационным решениям и высокому качеству обслуживания, что делает их надежным партнером для компаний в различных отраслях.

Какая у Staffline Group есть бизнес-модель?

Бизнес-модель компании Staffline Group PLC основана на предоставлении различных решений в области управления персоналом и аутсорсинга. Компания предлагает услуги по подбору и макету персонала, обучению и развитию кадров, а также аутсорсингу HR-функций. Staffline Group PLC также предоставляет консалтинговые услуги по оптимизации бизнес-процессов и сокращению издержек. Компания сотрудничает с различными отраслями, включая производство, логистику и розничную торговлю. Staffline Group PLC стремится повысить эффективность работы своих клиентов путем предоставления инновационных решений и качественного обслуживания. Эта бизнес-модель помогает компании постоянно развиваться и успешно конкурировать на рынке.

Какое КГП у Staffline Group 2024?

Staffline Group P/E является 14,34.

Какое КУВ у Staffline Group 2024?

Staffline Group P/S отношение составляет 0,06.

Какой качественный балл AlleAktien у Staffline Group?

Качественный показатель AlleAktien для Staffline Group составляет 2/10.

Каков объем продаж от Staffline Group 2024?

ожидаемые Staffline Group объем продаж составляет 988,64 млн. GBP.

Какова прибыль Staffline Group 2024?

ожидаемые Staffline Group прибыль составляет 4,19 млн. GBP.

Что делает Staffline Group?

The translation to Russian is: Группа компаний Staffline PLC - это компания, базирующаяся в Великобритании, работающая в сфере трудоустройства. Бизнес-модель компании заключается в предоставлении широкого спектра услуг по трудоустройству для различных отраслей, чтобы облегчить поиск кадров для клиентов. Компания работает в четырех основных сферах деятельности: Услуги по предоставлению персонала, PeoplePlus, Трудоустройство и Найм. Отдел Услуг по предоставлению персонала специализируется на временной работе, поиске постоянных мест работы и управлении торговой маркой. Это подразделение предлагает клиентам гибкую возможность адаптировать потребности в персонале в соответствии с рабочей нагрузкой. У компании есть обширная база данных сотрудников, чтобы быстро и эффективно реагировать на запросы клиентов. Staffline также сотрудничает с различными отраслями, такими как пищевая промышленность, логистические компании, розничная торговля, кейтеринг и строительная промышленность. Дивизион PeoplePlus предлагает различные образовательные и занятостные услуги для безработных, низкоквалифицированных и людей с инвалидностью. Кроме того, здесь предоставляются услуги по трудоустройству для государственных органов и предприятий. PeoplePlus поддерживает различные программы, такие как профессиональная подготовка и образование, рабочие тренинги и поддержка людей с особыми потребностями, чтобы повысить их способности и облегчить им возвращение на рынок труда. В сфере Трудоустройства Staffline сотрудничает с различными поставщиками услуг по занятости и образованию, чтобы предоставить продвинутые услуги по страхованию по всему миру. Для этого компания разработала IT-систему, объединяющую трудоустройство и оплату за успех, которая оказалась успешным решением. Отдел Рекрутинга специализируется на поиске специалистов в определенных отраслях, таких как IT, инженерия и здравоохранение. Staffline предлагает комплексные консультации, а также поддержку в рекрутинге и подаче заявок, чтобы обеспечить целевое назначение должностей высококвалифицированными специалистами. Компания имеет сильное онлайн-присутствие и предлагает своим клиентам возможность заказать различные услуги и продукты непосредственно через веб-сайт. Все подразделения группы компаний Staffline PLC тесно взаимодействуют друг с другом, чтобы предложить клиентам безупречное и всестороннее решение их потребностей. Современная HR-технология и IT-система компании Staffline обеспечивают безупречное выполнение заказов и проектов клиентов. Корпоративная культура Staffline делает упор на командную работу, высокую ответственность и удовлетворенность клиентов. В целом, у группы компаний Staffline PLC обширный портфель услуг по трудоустройству и образованию, чтобы предлагать клиентам индивидуальные решения в соответствии с их потребностями. Компания зарекомендовала себя как лидер отрасли трудоустройства и продолжает свой успех через постоянное расширение и улучшение услуг.

Какова Staffline Group дивиденда?

Staffline Group выплачивает дивиденды в размере 0 GBP, распределённые по выплатам в год.

Как часто Staffline Group выплачивает дивиденды?

Дивиденд для Staffline Group в настоящее время не может быть рассчитан или компания не выплачивает дивиденды.

Что такое Staffline Group ISIN?

ISIN для Staffline Group - это GB00B040L800.

Что такое Staffline Group WKN?

WKN Staffline Group составляет A0D9LZ.

Что такое Staffline Group тикер?

Тикер Staffline Group составляет STAF.L.

Сколько дивидендов платит Staffline Group?

За последние 12 месяцев Staffline Group выплатил дивиденды в размере 0,25 GBP . Это соответствует дивидендной доходности около 65,88 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Staffline Group выплатит дивиденды в размере 0 GBP.

Какова дивидендная доходность Staffline Group?

Текущая дивидендная доходность Staffline Group составляет 65,88 %.

Когда Staffline Group выплатит дивиденды?

Staffline Group выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июль, ноябрь, июнь, ноябрь.

Какова надежность дивидендов Staffline Group?

Staffline Group платила дивиденды каждый год в течение последних 3 лет.

Какова дивиденда Staffline Group?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 GBP. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.

В каком секторе находится Staffline Group?

Staffline Group относится к сектору 'Промышленность'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,113 GBP от Staffline Group за 13.11.2018, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 11.10.2018.

Когда Staffline Group выплатил последний дивиденд?

Последняя выплата дивидендов произошла 13.11.2018.

Каков был размер дивиденда Staffline Group в 2023 году?

В году 2023 компания Staffline Group выплатила 0 GBP в виде дивидендов.

В какой валюте Staffline Group выплачивает дивиденды?

Дивиденды Staffline Group выплачиваются в GBP.

Другие показатели и анализы Staffline Group в подробном изучении

Наш анализ акций Staffline Group Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Staffline Group Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: