Skanska Сотрудник 2024

Skanska Aktienanalyse

Что делает Skanska?

Skanska AB - международная строительная компания с главным офисом в Стокгольме, Швеция. Компания была основана в 1887 году Рудольфом Фредриком Бергом и сегодня является одной из крупнейших и наиболее известных строительных компаний в мире. Бизнес-модель Skanska ориентирована на предоставление проектов в различных сегментах, включая строительство, развитие недвижимости и общественную инфраструктуру. Благодаря своему масштабу и опыту Skanska способна реализовывать проекты любого размера и сложности. Отрасли Skanska специализируются в различных областях. Отделение Skanska Construction специализируется на строительстве зданий и инфраструктуры, тогда как Skanska Commercial Development фокусируется на развитии коммерческой недвижимости. Skanska Residential Development занимается развитием жилой недвижимости, а Skanska Infrastructure Development сосредоточена на общественно-частных партнерствах в секторе инфраструктуры. Skanska Industrial Solutions специализируется на планировании и строительстве производственных объектов. Skanska предлагает широкий спектр продуктов и услуг, включая планирование, дизайн, конструкцию, реновацию и реконструкцию зданий и инфраструктур. Компания также специализируется в области строительных технологий и устойчивости и стремится интегрировать экологически дружественные и ресурсосберегающие меры в свои проекты. Skanska работает во многих странах, от Северной Европы до Южной Америки, и занята более чем 40 000 сотрудников. Основной акцент деятельности Skanska в Европе сосредоточен в скандинавских странах, особенно в Швеции, Норвегии, Финляндии и Дании. В Северной Америке Skanska работает в США, Канаде и Мексике, а Латинская Америка, Азия и Европа представляют дополнительные важные рынки. Важной частью истории Skanska является ее традиция инноваций и модернизации. Skanska была одним из первых пионеров в использовании цифровых технологий в строительстве и внедрении строительного информационного моделирования (BIM) и виртуального проектирования в строительной индустрии. В рамках устойчивого развития Skanska получила множество наград, включая премию WWF Global Forest & Trade Network и премию Green Building Award. В целом Skanska - ведущая строительная компания с многолетним опытом и экспертизой в различных областях. Стратегия компании направлена на диверсификацию и расширение предложения в различных отраслях и географических рынках. Как инновационный лидер в отрасли, Skanska, вероятно, будет играть важную роль в будущем в преодолении вызовов, связанных с растущей сложностью и устойчивостью в строительстве. Skanska ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Skanska

Сотрудники Skanska являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Skanska.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Skanska из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Skanska влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Skanska указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Skanska

Сколько сотрудников у Skanska в этом году?

Skanska в этом году имеет 33 330,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Skanska по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Skanska количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Skanska?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Skanska. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Skanska?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Skanska, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Skanska на компанию?

Увеличение собственного капитала на Skanska может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Skanska повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Skanska может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Skanska?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Skanska, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Skanska так важен для инвесторов?

Собственный капитал Skanska важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Skanska влияет на компанию?

Число сотрудников Skanska может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Skanska за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Skanska изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Skanska?

Skanska в настоящее время имеет 33 330,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Skanska?

Численность сотрудников важна для инвесторов Skanska, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Skanska, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Skanska может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Skanska?

За последние 12 месяцев Skanska выплатил дивиденды в размере 7,50 SEK . Это соответствует дивидендной доходности около 3,54 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Skanska выплатит дивиденды в размере 8,25 SEK.

Какова дивидендная доходность Skanska?

Текущая дивидендная доходность Skanska составляет 3,54 %.

Когда Skanska выплатит дивиденды?

Skanska выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах апрель, апрель, апрель, май.

Какова надежность дивидендов Skanska?

Skanska платила дивиденды каждый год в течение последних 12 лет.

Какова дивиденда Skanska?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 8,25 SEK. Это соответствует дивидендной доходности 3,90 %.

В каком секторе находится Skanska?

Skanska относится к сектору 'Промышленность'.

Wann musste ich die Aktien von Skanska kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 5,5 SEK от Skanska за 10.04.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 04.04.2024.