Сколько сотрудников у Singapore Telecommunications в этом году?
Singapore Telecommunications в этом году имеет 24 071,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Singapore Telecommunications заняла 24 071,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 24 071,00.
Сотрудники Singapore Telecommunications являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Singapore Telecommunications.
Оценка численности персонала Singapore Telecommunications из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Singapore Telecommunications влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Singapore Telecommunications указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Singapore Telecommunications в этом году имеет 24 071,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Singapore Telecommunications количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Singapore Telecommunications. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Singapore Telecommunications, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Singapore Telecommunications может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Singapore Telecommunications может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Singapore Telecommunications, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Singapore Telecommunications важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Singapore Telecommunications может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Singapore Telecommunications изменилась на 0.
Singapore Telecommunications в настоящее время имеет 24 071,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Singapore Telecommunications, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Singapore Telecommunications может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Singapore Telecommunications выплатил дивиденды в размере 0,16 SGD . Это соответствует дивидендной доходности около 6,60 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Singapore Telecommunications выплатит дивиденды в размере 0,16 SGD.
Текущая дивидендная доходность Singapore Telecommunications составляет 6,60 %.
Singapore Telecommunications выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах сентябрь, декабрь, сентябрь, декабрь.
Singapore Telecommunications платила дивиденды каждый год в течение последних 25 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,16 SGD. Это соответствует дивидендной доходности 6,54 %.
Singapore Telecommunications относится к сектору 'Коммуникация'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,052 SGD от Singapore Telecommunications за 08.12.2023, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 17.11.2023.
Последняя выплата дивидендов произошла 08.12.2023.
В году 2023 компания Singapore Telecommunications выплатила 0,073 SGD в виде дивидендов.
Дивиденды Singapore Telecommunications выплачиваются в SGD.
Наш анализ акций Singapore Telecommunications Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Singapore Telecommunications Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: