Сколько сотрудников у Oriental Petroleum and Minerals в этом году?
Oriental Petroleum and Minerals в этом году имеет 13,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Oriental Petroleum and Minerals заняла 13,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 13,00.
Сотрудники Oriental Petroleum and Minerals являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Oriental Petroleum and Minerals.
Оценка численности персонала Oriental Petroleum and Minerals из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Oriental Petroleum and Minerals влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Oriental Petroleum and Minerals указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Oriental Petroleum and Minerals в этом году имеет 13,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Oriental Petroleum and Minerals количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Oriental Petroleum and Minerals. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Oriental Petroleum and Minerals, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Oriental Petroleum and Minerals может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Oriental Petroleum and Minerals может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Oriental Petroleum and Minerals, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Oriental Petroleum and Minerals важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Oriental Petroleum and Minerals может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Oriental Petroleum and Minerals изменилась на 0.
Oriental Petroleum and Minerals в настоящее время имеет 13,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Oriental Petroleum and Minerals, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Oriental Petroleum and Minerals может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Oriental Petroleum and Minerals выплатил дивиденды в размере 0,00 USD . Это соответствует дивидендной доходности около 380,62 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Oriental Petroleum and Minerals выплатит дивиденды в размере 0,00 USD.
Текущая дивидендная доходность Oriental Petroleum and Minerals составляет 380,62 %.
Oriental Petroleum and Minerals выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах август, август, август, июль.
Oriental Petroleum and Minerals платила дивиденды каждый год в течение последних 5 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,00 USD. Это соответствует дивидендной доходности 380,62 %.
Oriental Petroleum and Minerals относится к сектору 'Энергия'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,001 USD от Oriental Petroleum and Minerals за 12.07.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 20.06.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 12.07.2024.
В году 2023 компания Oriental Petroleum and Minerals выплатила 0,001 USD в виде дивидендов.
Дивиденды Oriental Petroleum and Minerals выплачиваются в USD.
Наш анализ акций Oriental Petroleum and Minerals Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Oriental Petroleum and Minerals Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: