В году 2024 компания Longfor Group Holdings заняла 27 056,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 27 056,00.

Longfor Group Holdings Aktienanalyse

Что делает Longfor Group Holdings?

Die Longfor Group Holdings Ltd является китайской компанией, основанной в 1993 году, с главным офисом в городе Чунцин. Изначально занимавшаяся разработкой недвижимости, компания в последние годы превратилась в одного из крупнейших недвижимостных концернов Китая. Бизнес-модель: Бизнес-модель Longfor Group специализируется на рынке недвижимости. Компания сосредоточена на строительстве высококачественных жилых объектов, особенно роскошных квартир и офисных зданий. Кроме того, группа также предлагает услуги в розничной торговле и гостиничном секторе. Различные отделения: Longfor Group подразделяется на несколько отделений, которые специализируются на разных сегментах недвижимости. Одним из них является отделение, занимающееся жилой недвижимостью, которое сосредоточено на разработке высококачественных жилых объектов. Здесь Longfor Group fокусируется на роскошных квартирах в крупных городах Китая, а также на строительстве жилых комплексов для семей. Еще один отдел занимается офисной недвижимостью. Longfor Group сосредоточена на создании интеллектуальных офисных зданий, использующих инновационный дизайн и современные технологии. Таким образом, офисные комплексы должны полностью удовлетворять потребностям компаний во всех отношениях. Третье отделение Longfor Group посвящено розничной торговле. Здесь речь идет о разработке и управлении торговыми центрами с широким ассортиментом. Основное внимание уделяется ресторанам и развлекательным программам для всей семьи. Продукты: Ассортимент продукции Longfor Group включает различные виды жилых квартир, офисных зданий и торговых центров. Компания делает упор на высокие стандарты строительства, современный дизайн и инновационные технологии. При этом компания особое внимание уделяет тому, чтобы продукция соответствовала последним трендам и потребностям клиентов. История: Компания Longfor Group Holdings Ltd была основана в 1993 году Ву Яжунь, одной из самых известных китайских предпринимательниц. Изначально она работала репортером в газете города Чунцин. После свадьбы, она вместе с мужем основала фирму, специализирующуюся на управлении зданиями. Через несколько лет Ву Яжунь вышла из компании и сосредоточилась на создании Longfor Group в своем родном городе Чунцин. В настоящее время компания имеет более 70 тысяч сотрудников и котируется на Гонконгской бирже. Вывод: В заключение можно сказать, что Longfor Group Holdings Ltd - это инновационная китайская компания, работающая на рынке недвижимости. С широким ассортиментом продукции и упором на высококачественные жилые здания, офисные здания и торговые центры, фирма утвердилась в качестве одного из крупнейших недвижимостных концернов Китая. При этом компания уделяет особое внимание современному дизайну и инновационным технологиям, чтобы удовлетворить потребности клиентов. Longfor Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Longfor Group Holdings

Сотрудники Longfor Group Holdings являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Longfor Group Holdings.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Longfor Group Holdings из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Longfor Group Holdings влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Longfor Group Holdings указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Longfor Group Holdings

Сколько сотрудников у Longfor Group Holdings в этом году?

Longfor Group Holdings в этом году имеет 27 056,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Longfor Group Holdings по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Longfor Group Holdings количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Longfor Group Holdings?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Longfor Group Holdings. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Longfor Group Holdings?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Longfor Group Holdings, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Longfor Group Holdings на компанию?

Увеличение собственного капитала на Longfor Group Holdings может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Longfor Group Holdings повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Longfor Group Holdings может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Longfor Group Holdings?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Longfor Group Holdings, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Longfor Group Holdings так важен для инвесторов?

Собственный капитал Longfor Group Holdings важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Longfor Group Holdings влияет на компанию?

Число сотрудников Longfor Group Holdings может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Longfor Group Holdings за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Longfor Group Holdings изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings в настоящее время имеет 27 056,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Longfor Group Holdings?

Численность сотрудников важна для инвесторов Longfor Group Holdings, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Longfor Group Holdings, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Longfor Group Holdings может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Longfor Group Holdings?

За последние 12 месяцев Longfor Group Holdings выплатил дивиденды в размере 1,23 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 14,82 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Longfor Group Holdings выплатит дивиденды в размере 1,35 CNY.

Какова дивидендная доходность Longfor Group Holdings?

Текущая дивидендная доходность Longfor Group Holdings составляет 14,82 %.

Когда Longfor Group Holdings выплатит дивиденды?

Longfor Group Holdings выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, август, август, март.

Какова надежность дивидендов Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

Какова дивиденда Longfor Group Holdings?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 1,35 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 16,23 %.

В каком секторе находится Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings относится к сектору 'Недвижимость'.

Wann musste ich die Aktien von Longfor Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,03 CNY от Longfor Group Holdings за 22.08.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 16.07.2024.

Когда Longfor Group Holdings выплатил последний дивиденд?

Последняя выплата дивидендов произошла 22.08.2024.

Каков был размер дивиденда Longfor Group Holdings в 2023 году?

В году 2023 компания Longfor Group Holdings выплатила 1,797 CNY в виде дивидендов.

В какой валюте Longfor Group Holdings выплачивает дивиденды?

Дивиденды Longfor Group Holdings выплачиваются в CNY.

Акционерные планы представляют собой привлекательную возможность для инвесторов накапливать капитал в долгосрочной перспективе. Одно из главных преимуществ - так называемый эффект средневзвешенной стоимости: регулярно инвестируя фиксированную сумму в акции или акционерные фонды, автоматически покупается больше долей, когда цены низкие, и меньше - когда они высокие. Это может привести к более выгодной средней цене за долю со временем. Кроме того, акционерные планы дают возможность и мелким инвесторам доступ к дорогим акциям, так как участвовать можно даже с небольшими суммами. Регулярные инвестиции также способствуют дисциплинированной инвестиционной стратегии и помогают избегать эмоциональных решений, таких как импульсивная покупка или продажа. Помимо этого, инвесторы получают выгоду от потенциального увеличения стоимости акций, а также от дивидендных выплат, которые могут быть реинвестированы, что усиливает эффект сложного процента и, таким образом, рост инвестированного капитала.

Andere Kennzahlen von Longfor Group Holdings

Наш анализ акций Longfor Group Holdings Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Longfor Group Holdings Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: