Jindal Steel And Power Сотрудник 2024

Jindal Steel And Power Aktienanalyse

Что делает Jindal Steel And Power?

Джиндал Стил энд Пауэр Лимитед (JSPL) - ведущая компания в области стали и энергетики в Индии. Компания была основана в 1952 году Шри О.П. Джиндалом и имеет свою головную офис в городе Нью-Дели. С момента своего основания компания стала одним из крупнейших производителей стали и энергии в Индии. Компания предлагает широкий спектр товаров и услуг, включая стержни, профили, трубы, пластины, рулоны, производство энергии и инфраструктурные проекты. Модель бизнеса JSPL очень разнообразна и включает в себя множество бизнес-направлений. JSPL стремится объединить все этапы процесса производства стали и энергии под одной крышей, начиная с производства угля и железной руды и заканчивая производством энергии. Компания придает большое значение качественному и экологически безопасному производству. JSPL имеет четыре основных направления деятельности, которые делают компанию многоотраслевым концерном - производство стали, инфраструктурные проекты, когенерационная энергия и производство сырья. Область производства стали включает в себя производство длинных изделий, таких как стержни, проволока, трубы, а также производство плоских стали, таких как пластины и рулоны. В целом, JSPL имеет производственную мощность 3,6 миллиона тонн сырой стали в год. JSPL также занимается широким спектром инфраструктурных проектов в Индии, включая строительство электростанций и дорог. Компания стремится разрабатывать высококачественные и экономически эффективные инфраструктурные проекты по всей Индии, включая строительство дорог, мостов, аэропортов и портов. JSPL управляет энергетической мощностью 3400 МВт в Индии, включая 2100 МВт от угля, 320 МВт от газа и 967 МВт от возобновляемых источников энергии, таких как гидроэнергетика и солнечная энергия. Компания стремится производить чистую и экологически безопасную энергию и активно вовлечена в общественные дела в местах своей деятельности. JSPL также занимается добычей угля и железной руды, которые необходимы для производства стали. Компании могут производить высококачественный уголь и железную руду, чтобы соответствовать высоким требованиям JSPL. JSPL предлагает широкий спектр продуктов и услуг, включая стальные стержни и проволоку, пластины и рулоны, трубы, профили железнодорожных рельсов, уголь и железную руду, производство энергии с использованием когенерационных установок. JSPL также предлагает различные услуги в стальном секторе, включая производство специальных профилей по заказу клиента. JSPL имеет развитые программы по охране окружающей среды и социальной ответственности. Компания стремится к постоянному улучшению качества и безопасности окружающей среды и инвестирует в средства защиты окружающей среды. Это включает использование передовых технологий и методов, чтобы гарантировать соответствие всем активностям стандартам окружающей среды. Социальная ответственность имеет большое значение для JSPL. Компания активно участвует в организации различных социально ориентированных проектов с целью улучшения условий жизни в регионах, где она действует. В заключение, JSPL является ведущей компанией в области стали и энергетики в Индии. Благодаря широкой модели бизнеса и ассортименту продукции, компания стала одним из крупнейших производителей стали и энергии в стране. С акцентом на устойчивость и социальную ответственность JSPL также является лидером в области экологической и социальной ответственности. Jindal Steel And Power ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Jindal Steel And Power

Сотрудники Jindal Steel And Power являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Jindal Steel And Power.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Jindal Steel And Power из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Jindal Steel And Power влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Jindal Steel And Power указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Jindal Steel And Power

Сколько сотрудников у Jindal Steel And Power в этом году?

Jindal Steel And Power в этом году имеет 6 200,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Jindal Steel And Power по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Jindal Steel And Power количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Jindal Steel And Power?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Jindal Steel And Power. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Jindal Steel And Power?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Jindal Steel And Power, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Jindal Steel And Power на компанию?

Увеличение собственного капитала на Jindal Steel And Power может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Jindal Steel And Power повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Jindal Steel And Power может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Jindal Steel And Power?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Jindal Steel And Power, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Jindal Steel And Power так важен для инвесторов?

Собственный капитал Jindal Steel And Power важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Jindal Steel And Power влияет на компанию?

Число сотрудников Jindal Steel And Power может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Jindal Steel And Power за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Jindal Steel And Power изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Jindal Steel And Power?

Jindal Steel And Power в настоящее время имеет 6 200,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Jindal Steel And Power?

Численность сотрудников важна для инвесторов Jindal Steel And Power, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Jindal Steel And Power, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Jindal Steel And Power может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Jindal Steel And Power?

За последние 12 месяцев Jindal Steel And Power выплатил дивиденды в размере 2,00 INR . Это соответствует дивидендной доходности около 0,20 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Jindal Steel And Power выплатит дивиденды в размере 2,31 INR.

Какова дивидендная доходность Jindal Steel And Power?

Текущая дивидендная доходность Jindal Steel And Power составляет 0,20 %.

Когда Jindal Steel And Power выплатит дивиденды?

Jindal Steel And Power выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах апрель, октябрь, сентябрь, сентябрь.

Какова надежность дивидендов Jindal Steel And Power?

Jindal Steel And Power платила дивиденды каждый год в течение последних 6 лет.

Какова дивиденда Jindal Steel And Power?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 2,31 INR. Это соответствует дивидендной доходности 0,23 %.

В каком секторе находится Jindal Steel And Power?

Jindal Steel And Power относится к сектору 'Основные материалы'.

Wann musste ich die Aktien von Jindal Steel And Power kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 2 INR от Jindal Steel And Power за 29.09.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 22.08.2024.