Huber+Suhner Сотрудник 2024

Huber+Suhner Aktienanalyse

Что делает Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG - ведущая компания в области электротехники, с главным офисом в Херисау, Швейцария. Компания была основана в 1886 году и с тех пор утвердилась как инновационное предприятие, предлагающее своим клиентам качественные продукты и решения. Компания разделена на три бизнес-области: "Оптоволокно", "Кабельные сборки" и "Радиочастота". В области оптоволокна предлагаются решения для применения в областях телекоммуникации, передачи данных, промышленности и космонавтики. У компании есть обширный портфель оптоволоконных продуктов, отражающий новые разработки на рынке. Она предлагает широкий спектр компонентов и систем, таких как волокна, кабели, коннекторы и соединители. Область "Кабельные сборки" предлагает широкий выбор кабелей, кабельных систем и соединительных элементов. Их продукция используется в автомобилестроении, железнодорожной технике, возобновляемой энергетике, авиации и обороне. Компания предлагает индивидуальные решения, чтобы удовлетворить конкретные требования своих клиентов. Также успешным является бизнес-сегмент "Радиочастота", включающий разработку и производство компонентов и систем для подвижных и фиксированных радиоэлектронных приложений. Это включает, например, предоставление радиочастотных кабелей и систем, а также производство антенн и электронных компонентов. Huber+Suhner имеет большой успех в области передающей и принимающей технологии. Среди клиентов Huber+Suhner находятся многонациональные корпорации во всех трех бизнес-областях. Компания имеет более 80 филиалов по всему миру и присутствует в более чем 60 странах. Основной акцент сделан на глобальное присутствие, чтобы поддерживать клиентов в каждом регионе и предлагать индивидуальные решения. В истории Huber+Suhner было много вех, сделавших компанию лидером в области электротехники. В 1930-х годах она стала пионером в коаксиальных соединительных технологиях, а в 1950-х годах изобрела новый тип антенны, который сделал доступным незадействованную до того времени частоту 400 мегагерц в радиотехнике. В 1980-х годах компания стала лидером в области волоконно-оптической технологии и получила множество патентов, которые легли в основу современной технологии оптоволокна. В последние годы Huber+Suhner усилила свое присутствие в Китае и расширила свою деятельность в области возобновляемой энергетики. Компания также активно поддерживает устойчивость и охрану окружающей среды и ставит перед собой цель стать климатически нейтральной к 2030 году. В заключение, Huber+Suhner - инновационная компания, специализирующаяся на нескольких бизнес-сегментах в области электротехники. Она предлагает своим клиентам качественные продукты, а также индивидуальные решения. История компании отличается множеством прорывных моментов и инноваций. Присутствие в более чем 60 странах и способность удовлетворить индивидуальные требования делают Huber+Suhner уникальной и успешной компанией в отрасли. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Huber+Suhner

Сотрудники Huber+Suhner являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Huber+Suhner.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Huber+Suhner из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Huber+Suhner влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Huber+Suhner указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Huber+Suhner

Сколько сотрудников у Huber+Suhner в этом году?

Huber+Suhner в этом году имеет 4 410,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Huber+Suhner по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Huber+Suhner количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Huber+Suhner?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Huber+Suhner. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Huber+Suhner?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Huber+Suhner, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Huber+Suhner на компанию?

Увеличение собственного капитала на Huber+Suhner может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Huber+Suhner повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Huber+Suhner может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Huber+Suhner?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Huber+Suhner, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Huber+Suhner так важен для инвесторов?

Собственный капитал Huber+Suhner важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Huber+Suhner влияет на компанию?

Число сотрудников Huber+Suhner может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Huber+Suhner за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Huber+Suhner изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Huber+Suhner?

Huber+Suhner в настоящее время имеет 4 410,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Huber+Suhner?

Численность сотрудников важна для инвесторов Huber+Suhner, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Huber+Suhner, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Huber+Suhner может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Huber+Suhner?

За последние 12 месяцев Huber+Suhner выплатил дивиденды в размере 2,10 CHF . Это соответствует дивидендной доходности около 2,37 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Huber+Suhner выплатит дивиденды в размере 2,27 CHF.

Какова дивидендная доходность Huber+Suhner?

Текущая дивидендная доходность Huber+Suhner составляет 2,37 %.

Когда Huber+Suhner выплатит дивиденды?

Huber+Suhner выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах май, май, апрель, май.

Какова надежность дивидендов Huber+Suhner?

Huber+Suhner платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

Какова дивиденда Huber+Suhner?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 2,27 CHF. Это соответствует дивидендной доходности 2,56 %.

В каком секторе находится Huber+Suhner?

Huber+Suhner относится к сектору 'Промышленность'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 1,7 CHF от Huber+Suhner за 04.04.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 02.04.2024.