HiTi Digital Сотрудник 2024

HiTi Digital в этом году имеет 0 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в HiTi Digital количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность HiTi Digital. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов HiTi Digital, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на HiTi Digital может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на HiTi Digital может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал HiTi Digital, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал HiTi Digital важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников HiTi Digital может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников HiTi Digital изменилась на NaN.

HiTi Digital в настоящее время имеет 0 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов HiTi Digital, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников HiTi Digital может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев HiTi Digital выплатил дивиденды в размере 0,43 TWD . Это соответствует дивидендной доходности около 6,11 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев HiTi Digital выплатит дивиденды в размере 0 TWD.

Текущая дивидендная доходность HiTi Digital составляет 6,11 %.

HiTi Digital выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах сентябрь, октябрь, август, октябрь.

HiTi Digital платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 TWD. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.

HiTi Digital относится к сектору 'Информационные технологии'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,29 TWD от HiTi Digital за 01.10.2015, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 02.09.2015.

Последняя выплата дивидендов произошла 01.10.2015.

В году 2023 компания HiTi Digital выплатила 0 TWD в виде дивидендов.

Дивиденды HiTi Digital выплачиваются в TWD.