Gentera SAB de CV Обязательства 2024

Gentera SAB de CV Aktienanalyse

Что делает Gentera SAB de CV?

Gentera SAB de CV - ведущая компания в финансовой отрасли с штаб-квартирой в Мексике. Компания была основана в 1990 году под названием Credito Familiar и с тех пор постоянно расширяет свой бизнес. Gentera - финансовая компания, специализирующаяся на разработке концепций микрофинансирования. Целью компании является обеспечение доступности финансовых продуктов и услуг для широкого круга клиентов, что способствует экономическому развитию. Компания разделена на три разных направления: BanCoppel, Compartamos Banco и Compartamos S.A.P.I. de C.V. SOFOM ENR. BanCoppel - компания розничного банкинга, специализирующаяся на предоставлении банковских услуг клиентам в сельских районах. Compartamos Banco - банк, специализирующийся на предоставлении микрокредитов людям и сообществам, не имеющим доступа к традиционным возможностям кредитования. Compartamos S.A.P.I. de C.V. SOFOM ENR предлагает финансовые продукты и консультационные услуги для микро- и малых предприятий. Gentera также предлагает широкий спектр продуктов и услуг, доступных клиентам. Среди них микрокредиты, сберегательные счета, страхование и мобильные банковские услуги. Компания использует передовые технологии, как и большинство ее конкурентов, для облегчения доступа к финансовым услугам. Продукты и услуги Gentera поставляются через специализированную сеть партнеров, работающих по всей Мексике. Компания сотрудничает с различными организациями, включая НПО и благотворительные организации, а также банки и финансовые учреждения. Gentera стремится способствовать финансовой инклюзии путем улучшения доступа к финансовым услугам для местного населения. Компания тесно сотрудничает с развитием организаций, чтобы обеспечить, что ее продукты и услуги соответствуют потребностям людей, которые могут извлечь наибольшую выгоду из них. За почти 30 лет своего существования Gentera создала впечатляющий список достижений и смогла занять лидирующие позиции в отрасли микрофинансирования в Мексике. Компания является инновационной, ответственной и социально ориентированной и заявила о своем намерении облегчить доступ к финансовым услугам для независимых и мало представленных групп в обществе. Gentera - компания с успешной историей, которая сделала значительные успехи в сфере финансовых услуг. Компания зарекомендовала себя как мыслящий вперед и инноватор в отрасли микрофинансирования и остается верной своим социальным обязательствам и целям. Gentera SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Обязательства в деталях

Оценка обязательств Gentera SAB de CV

Обязательства Gentera SAB de CV включают в себя финансовые обязательства и долги компании перед внешними сторонами и заинтересованными лицами. Они разделяются на краткосрочные обязательства, которые должны быть погашены в течение года, и долгосрочные обязательства, которые погашаются в течение более длительного периода. Подробная оценка этих обязательств критически важна для определения финансовой стабильности, операционной эффективности и долгосрочной устойчивости Gentera SAB de CV.

Сравнение из года в год

Сравнивая обязательства Gentera SAB de CV из года в год, инвесторы могут идентифицировать тенденции, изменения и аномалии в финансовом положении компании. Снижение общего уровня обязательств часто сигнализирует об улучшении финансовой ситуации, тогда как увеличение может указывать на увеличение инвестиций, приобретений или возможных финансовых нагрузок.

Влияние на инвестиции

Общие обязательства Gentera SAB de CV играют значительную роль в определении финансового рычага и рискового профиля компании. Инвесторы и аналитики тщательно изучают этот аспект, чтобы определить способность компании выполнять свои финансовые обязательства, что влияет на инвестиционную привлекательность и кредитный рейтинг.

Интерпретация колебаний обязательств

Изменения в структуре обязательств Gentera SAB de CV указывают на изменения в его финансовом управлении и стратегии. Уменьшение обязательств отражает эффективное финансовое управление или погашение долгов, тогда как увеличение может указывать на расширение, активность приобретений или накладные операционные расходы, которые могут иметь различные последствия для инвесторов.

Часто задаваемые вопросы о акции Gentera SAB de CV

Каков размер обязательств Gentera SAB de CV в этом году?

Gentera SAB de CV в этом году имеет обязательства на сумму 60,88 млрд. MXN.

Каковы были обязательства Gentera SAB de CV по сравнению с прошлым годом?

Обязательства Gentera SAB de CV по сравнению с прошлым годом вырос на 18,52%.

Какие последствия высокие обязательства имеют для инвесторов Gentera SAB de CV?

Высокие обязательства могут представлять риск для инвесторов Gentera SAB de CV, поскольку они могут привести компанию в более слабое финансовое положение и могут повлиять на ее способность выполнять свои обязательства.

Какие последствия низких обязательств для инвесторов Gentera SAB de CV?

Низкий уровень обязательств означает, что Gentera SAB de CV обладает сильной финансовой позицией и способен выполнить свои обязательства без перегрузки своих финансов.

Как увеличение обязательств на Gentera SAB de CV скажется на компании?

Увеличение обязательств на Gentera SAB de CV может привести к тому, что у компании появится больше обязательств, и она, возможно, будет испытывать сложности в выполнении своих финансовых обязательств.

Как снижение обязательств на Gentera SAB de CV скажется на компании?

Снижение обязательств на Gentera SAB de CV может привести к тому, что у компании будет меньше обязательств и более сильная финансовая позиция, что облегчит ей исполнение своих финансовых обязательств.

Какие факторы влияют на обязательства Gentera SAB de CV?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на обязательства Gentera SAB de CV, включают инвестиции, покупки, операционные затраты и развитие выручки.

Почему величина обязательств Gentera SAB de CV так важна для инвесторов?

Обязательства Gentera SAB de CV важны для инвесторов, так как они являются индикатором финансовой стабильности компании и дают инвесторам информацию о том, как компания выполняет свои финансовые обязательства.

Какие стратегические меры может предпринять Gentera SAB de CV, чтобы изменить обязательства?

Для изменения обязательств Gentera SAB de CV может принять такие меры, как сокращение расходов, увеличение выручки, продажа активов, привлечение инвестиций или партнерства. Важно, чтобы компания провела тщательный анализ своего финансового положения, чтобы выбрать наиболее эффективные стратегические меры.

Сколько дивидендов платит Gentera SAB de CV?

За последние 12 месяцев Gentera SAB de CV выплатил дивиденды в размере 1,15 MXN . Это соответствует дивидендной доходности около 4,87 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Gentera SAB de CV выплатит дивиденды в размере 1,32 MXN.

Какова дивидендная доходность Gentera SAB de CV?

Текущая дивидендная доходность Gentera SAB de CV составляет 4,87 %.

Когда Gentera SAB de CV выплатит дивиденды?

Gentera SAB de CV выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах декабрь, май, декабрь, июнь.

Какова надежность дивидендов Gentera SAB de CV?

Gentera SAB de CV платила дивиденды каждый год в течение последних 5 лет.

Какова дивиденда Gentera SAB de CV?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 1,32 MXN. Это соответствует дивидендной доходности 5,58 %.

В каком секторе находится Gentera SAB de CV?

Gentera SAB de CV относится к сектору 'Финансы'.

Wann musste ich die Aktien von Gentera SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,598 MXN от Gentera SAB de CV за 14.05.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 10.05.2024.