Cosel Co Сотрудник 2024

Cosel Co в этом году имеет 707,00 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в Cosel Co количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Cosel Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Cosel Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на Cosel Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на Cosel Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Cosel Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал Cosel Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников Cosel Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников Cosel Co изменилась на 0.

Cosel Co в настоящее время имеет 707,00 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов Cosel Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников Cosel Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев Cosel Co выплатил дивиденды в размере 54,00 JPY . Это соответствует дивидендной доходности около 4,62 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Cosel Co выплатит дивиденды в размере 54,40 JPY.

Текущая дивидендная доходность Cosel Co составляет 4,62 %.

Cosel Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах декабрь, июнь, декабрь, июнь.

Cosel Co платила дивиденды каждый год в течение последних 23 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 54,40 JPY. Это соответствует дивидендной доходности 4,65 %.

Cosel Co относится к сектору 'Промышленность'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 27 JPY от Cosel Co за 01.02.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 19.11.2024.

Последняя выплата дивидендов произошла 01.02.2025.

В году 2023 компания Cosel Co выплатила 44 JPY в виде дивидендов.

Дивиденды Cosel Co выплачиваются в JPY.