Сколько сотрудников у Askul в этом году?
Askul в этом году имеет 3 380,00 undefined сотрудников.
Askul Сотрудник 2024
Askul Сотрудник
3 380,00
Тикер
2678.T
ISIN
JP3119920001
В году 2024 компания Askul заняла 3 380,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 3 380,00.
Askul Aktienanalyse
Что делает Askul?
Корпорация Аскул - японская компания, специализирующаяся на продаже канцелярских товаров и связанных с ними продуктов. Компания была основана в 1963 году под названием "А-суку" и начала свою деятельность как маленький поставщик бумаги в городе Сайтама. В последующие годы Аскул расширил свой бизнес и начал предлагать также другие офисные принадлежности. Бизнес-модель Аскул основана на прямых продажах товаров компаниям и частным лицам через каталоги или онлайн-магазины. Компания стремится предлагать высококачественные товары по конкурентоспособным ценам и обеспечивать клиентам удобство заказа и быструю доставку. Одним из ключевых направлений компании является поставка канцелярских товаров, таких как канцелярские принадлежности, аксессуары для стола, картриджи для принтеров и тонеры. Кроме того, компания также предлагает широкий ассортимент офисной мебели, такой как столы, стулья и шкафы, а также средства для чистки и гигиены, такие как полотенца и мыло. Помимо продажи офисных товаров, Аскул также достиг успеха в других областях бизнеса. Энергетическое подразделение компании производит и продает возобновляемые источники энергии, такие как солнечные панели и ветряные турбины. Кроме того, компания занимается переработкой и повторным использованием использованных офисных устройств и бумаги. Аскул верит в ценность социальной ответственности и стремится следовать экологически чистой и устойчивой политике. Компания поставила перед собой цель до 2030 года сократить свои выбросы CO2 на 50% и использовать возобновляемые источники энергии и экологически чистые материалы в своей продукции. В целом, Аскул - компания, специализирующаяся на удовлетворении потребностей компаний и частных лиц, которым важны высококачественные и доступные канцелярские товары, учитывая при этом социальную и экологическую ответственность. Askul ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Сотрудник в деталях
Исследование штата сотрудников Askul
Сотрудники Askul являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Askul.
Сравнение год к году
Оценка численности персонала Askul из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Влияние на инвестиции
Данные о сотрудниках Askul влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Интерпретация данных о сотрудниках
Колебания в численности сотрудников Askul указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Часто задаваемые вопросы о акции Askul
Сколько сотрудников было у Askul по сравнению с прошлым годом?
По сравнению с прошлым годом, в Askul количество сотрудников увеличилось на 0%.
Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Askul?
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Askul. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Askul?
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Askul, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Как влияет увеличение собственного капитала на Askul на компанию?
Увеличение собственного капитала на Askul может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Как снижение собственного капитала на Askul повлияет на компанию?
Снижение собственного капитала на Askul может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Askul?
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Askul, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Почему собственный капитал Askul так важен для инвесторов?
Собственный капитал Askul важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Как количество сотрудников Askul влияет на компанию?
Число сотрудников Askul может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
Как менялось количество сотрудников в Askul за последние годы?
В последние годы численность сотрудников Askul изменилась на 0.
Сколько сотрудников сейчас работает в Askul?
Askul в настоящее время имеет 3 380,00 undefined сотрудников.
Почему количество сотрудников важно для инвесторов Askul?
Численность сотрудников важна для инвесторов Askul, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Какие стратегические меры может принять Askul, чтобы изменить количество сотрудников?
Для изменения численности сотрудников Askul может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
Сколько дивидендов платит Askul?
За последние 12 месяцев Askul выплатил дивиденды в размере 37,00 JPY . Это соответствует дивидендной доходности около 1,71 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Askul выплатит дивиденды в размере 40,83 JPY.
Какова дивидендная доходность Askul?
Текущая дивидендная доходность Askul составляет 1,71 %.
Когда Askul выплатит дивиденды?
Askul выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах декабрь, июнь, декабрь, июнь.
Какова надежность дивидендов Askul?
Askul платила дивиденды каждый год в течение последних 23 лет.
Какова дивиденда Askul?
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 40,83 JPY. Это соответствует дивидендной доходности 1,89 %.
В каком секторе находится Askul?
Askul относится к сектору 'Циклическое потребление'.
Wann musste ich die Aktien von Askul kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Чтобы получить последний дивиденд в размере 19 JPY от Askul за 01.02.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 19.11.2024.
Когда Askul выплатил последний дивиденд?
Последняя выплата дивидендов произошла 01.02.2025.
Каков был размер дивиденда Askul в 2023 году?
В году 2023 компания Askul выплатила 34 JPY в виде дивидендов.
В какой валюте Askul выплачивает дивиденды?
Дивиденды Askul выплачиваются в JPY.
Акционерные планы представляют собой привлекательную возможность для инвесторов накапливать капитал в долгосрочной перспективе. Одно из главных преимуществ - так называемый эффект средневзвешенной стоимости: регулярно инвестируя фиксированную сумму в акции или акционерные фонды, автоматически покупается больше долей, когда цены низкие, и меньше - когда они высокие. Это может привести к более выгодной средней цене за долю со временем. Кроме того, акционерные планы дают возможность и мелким инвесторам доступ к дорогим акциям, так как участвовать можно даже с небольшими суммами. Регулярные инвестиции также способствуют дисциплинированной инвестиционной стратегии и помогают избегать эмоциональных решений, таких как импульсивная покупка или продажа. Помимо этого, инвесторы получают выгоду от потенциального увеличения стоимости акций, а также от дивидендных выплат, которые могут быть реинвестированы, что усиливает эффект сложного процента и, таким образом, рост инвестированного капитала.
Andere Kennzahlen von Askul
Наш анализ акций Askul Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Askul Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: