Ascential Сотрудник 2024

Ascential Aktienanalyse

Что делает Ascential?

Ascential PLC - британская компания, основанная в 2016 году и имеющая штаб-квартиру в Лондоне. Она является глобальной организацией, специализирующейся на предоставлении аналитики марок и маркетинга. Компания называет себя "поставщиком информационных услуг, который превращает данные в знания". История История компании Ascential PLC начинается с International Management Group (IMG), основанной в 1952 году, специализирующейся на продвижении спортсменов и спортивных мероприятий. Со временем IMG расширила свой портфель и стала активно работать и в других отраслях, таких как мода. В 2015 году компания решила разделить свои бизнес-направления и выделить подразделения "События и медиа" и "Представительство и консалтинг" в новую компанию под названием "WME | IMG". Оставшееся подразделение "Данные и контент" позднее было переименовано в Ascential PLC. Бизнес-модель Ascential PLC занимается различными видами бизнеса: - Информационные услуги: Компания предлагает различные платформы, на которых предоставляются информация о брендах, рынках, маркетинговых и продажных стратегиях. - Мероприятия: Ascential PLC организует различные события и выставки, на которых специалисты отрасли могут обсудить последние тренды в своих областях. - Консультации: Компания предоставляет своим клиентам консультационные услуги для улучшения их маркетинговых и продажных стратегий. - Медиа: Ascential PLC также производит различные медиа, включая издания, предоставляющие информацию о последних трендах и разработках в различных отраслях. Продукты Ascential PLC предлагает различные продукты и платформы, на которых предоставляется информация о различных отраслях. Основные продукты включают: - WGSN: Платформа, на которой предоставляется информация о модных тенденциях, дизайне и потребительском поведении. Цель платформы - помочь брендам и розничным торговцам оптимизировать свою продукцию и присутствие на рынке. - Cannes Lions: Ежегодный фестиваль креативности в сфере рекламы, на котором вручаются награды за лучшие рекламные кампании. Каждый год мероприятие собирает тысячи рекламных специалистов со всего мира. - Money20/20: Конференция по финансовым услугам и платежным технологиям, на которой представители отрасли могут обсудить последние разработки в данной области. - Retail Week: Издание, специализирующееся на розничной торговле и предоставляющее информацию о последних разработках и трендах в этой области. Вывод Ascential PLC - информационный поставщик, превращающий данные в знания. Компания работает в различных областях, включая информационные услуги, мероприятия, консультации и медиа. Основные продукты включают WGSN, Cannes Lions, Money20/20 и Retail Week. Компания имеет штаб-квартиру в Лондоне и работает по всему миру. Ascential ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Сотрудник в деталях

Исследование штата сотрудников Ascential

Сотрудники Ascential являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Ascential.

Сравнение год к году

Оценка численности персонала Ascential из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.

Влияние на инвестиции

Данные о сотрудниках Ascential влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.

Интерпретация данных о сотрудниках

Колебания в численности сотрудников Ascential указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.

Часто задаваемые вопросы о акции Ascential

Сколько сотрудников у Ascential в этом году?

Ascential в этом году имеет 1 997,00 undefined сотрудников.

Сколько сотрудников было у Ascential по сравнению с прошлым годом?

По сравнению с прошлым годом, в Ascential количество сотрудников увеличилось на 0%.

Какое влияние количество сотрудников оказало на компанию Ascential?

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Ascential. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Какое влияние количество сотрудников оказало на инвесторов Ascential?

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Ascential, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Как влияет увеличение собственного капитала на Ascential на компанию?

Увеличение собственного капитала на Ascential может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Как снижение собственного капитала на Ascential повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Ascential может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Какие факторы могут повлиять на собственный капитал Ascential?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Ascential, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Почему собственный капитал Ascential так важен для инвесторов?

Собственный капитал Ascential важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Как количество сотрудников Ascential влияет на компанию?

Число сотрудников Ascential может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

Как менялось количество сотрудников в Ascential за последние годы?

В последние годы численность сотрудников Ascential изменилась на 0.

Сколько сотрудников сейчас работает в Ascential?

Ascential в настоящее время имеет 1 997,00 undefined сотрудников.

Почему количество сотрудников важно для инвесторов Ascential?

Численность сотрудников важна для инвесторов Ascential, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Какие стратегические меры может принять Ascential, чтобы изменить количество сотрудников?

Для изменения численности сотрудников Ascential может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

Сколько дивидендов платит Ascential?

За последние 12 месяцев Ascential выплатил дивиденды в размере 0,06 GBP . Это соответствует дивидендной доходности около 1,01 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Ascential выплатит дивиденды в размере 0 GBP.

Какова дивидендная доходность Ascential?

Текущая дивидендная доходность Ascential составляет 1,01 %.

Когда Ascential выплатит дивиденды?

Ascential выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах сентябрь, июнь, сентябрь, июнь.

Какова надежность дивидендов Ascential?

Ascential платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

Какова дивиденда Ascential?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 GBP. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.

В каком секторе находится Ascential?

Ascential относится к сектору 'Коммуникация'.

Wann musste ich die Aktien von Ascential kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 1,6 GBP от Ascential за 03.06.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 16.05.2024.