US7703231032

Robert Half Aktienanalyse

Ce face Robert Half?

Robert Half International Inc. is a global company and is one of the largest staffing firms worldwide. It was founded by Robert Half in 1948 when he was only 28 years old. The company started with just one client and a telephone, providing small accounting tasks. However, its innovative concept soon expanded to include accounting, finance, and IT consulting services. Today, Robert Half has locations in over 300 cities worldwide. The business model of Robert Half International is to connect companies in need of qualified professionals with suitable candidates. There are different divisions specializing in various fields, such as finance, IT, marketing, communication, legal, and human resources. Specialized recruiters in each division search for the most qualified candidates while understanding the needs of the companies. Robert Half International offers a wide range of products and services to its clients. This includes traditional staffing services like job placement and temporary work, as well as consulting and training programs. For example, there is the "Protégé" program, which focuses on developing young leaders to unleash their potential. Additionally, Robert Half also provides interim management or project management, helping companies employ temporary staff to successfully complete projects. Another service offered by Robert Half International is the "Salary Guide," which provides comprehensive data and analysis to assist companies in determining realistic salary ranges for specific positions. Robert Half also has an extensive job portal that allows job seekers to find suitable job opportunities and apply directly. Throughout its long history, Robert Half International has received numerous awards and recognition, including being named one of "World's Most Admired Companies" by Fortune Magazine and "America's Best Professional Recruiting Firms" by Forbes. The company is well-connected internationally and collaborates with other industry leaders. The importance of Robert Half International as a staffing firm continues to grow in the digital age. The IT and digitalization sectors are gaining increasing significance, leading Robert Half to constantly enhance its expertise in these areas. Experts predict that the company will continue to expand and gain importance in the coming years. In summary, Robert Half International Inc. plays a crucial role in the global job market as one of the largest staffing firms worldwide. With a wide range of products and services, the company supports its clients in finding qualified professionals and successfully completing projects. Robert Half's extensive experience, comprehensive network, and specialization in various professional fields make it a trusted partner for companies and job seekers. Robert Half ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a Robert Half

Angajații Robert Half sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Robert Half.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al Robert Half de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților Robert Half influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al Robert Half indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea Robert Half

Câți angajați are Robert Half în acest an?

Robert Half a avut în acest an 13.000,00 undefined angajați.

Câți angajați avea Robert Half în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, Robert Half a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei Robert Half?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Robert Half. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la Robert Half?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Robert Half, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de Robert Half asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de Robert Half poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de Robert Half compania?

Scăderea capitalului propriu de Robert Half poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al Robert Half?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Robert Half includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al Robert Half atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al Robert Half este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei Robert Half asupra afacerii?

Numărul de angajați al Robert Half poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la Robert Half în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al Robert Half s-a modificat cu 0.

Câți angajați are Robert Half în prezent?

Robert Half are în prezent 13.000,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la Robert Half?

Numărul de angajați este important pentru investitorii Robert Half, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua Robert Half pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, Robert Half poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește Robert Half?

În ultimele 12 luni, Robert Half a plătit un dividend în valoare de 1,92 USD . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 2,85 %. Pentru următoarele 12 luni, Robert Half va plăti probabil un dividend de 2,47 USD.

Care este randamentul dividendelor pentru Robert Half?

Randamentul dividendelor pentru Robert Half este în prezent de 2,85 %.

Când plătește Robert Half dividend?

Robert Half plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile decembrie, martie, iunie, septembrie.

Cât de sigur este dividendul de la Robert Half?

Robert Half a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 25 ani.

Care este dividendul pentru Robert Half?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 2,47 USD. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 3,67 %.

În ce sector se află Robert Half?

Robert Half este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Robert Half kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Robert Half de la 13.09.2024 în valoare de 0,53 USD, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 23.08.2024.

Când a plătit Robert Half ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 13.09.2024.

Cât a fost dividendul Robert Half în anul 2023?

În anul 2023, Robert Half a distribuit 1,72 USD sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Robert Half dividendele?

Dividendele de la Robert Half sunt distribuite în USD.

Robert Half Angajați 2024

Robert Half Angajați

Ticker

ISIN

WKN

În anul 2024 compania Robert Half a avut în echipă 13.000,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 13.000,00.