Teleperformance Funcionários 2024

Teleperformance Aktienanalyse

O que faz Teleperformance?

A Teleperformance SE é uma empresa global que atua na área de serviços ao cliente e tecnologia. Foi fundada em 1978 na França. Desde então, a empresa tem crescido constantemente e hoje é uma das principais empresas no campo da interação com o cliente e transformação digital. O modelo de negócios da Teleperformance SE é baseado na provisão de soluções para interações com clientes através de vários canais, como telefone, e-mail, chat, mídias sociais e vídeo. A empresa oferece serviços tanto de outbound quanto de inbound, englobando desde a aquisição de clientes até o serviço ao cliente e a retenção de clientes. A Teleperformance SE é conhecida por sua oferta de tecnologias inovadoras que permitem aos clientes otimizar sua comunicação com seus clientes finais. Isso inclui soluções de inteligência artificial e automação que melhoram a eficiência e qualidade do serviço ao cliente, ao mesmo tempo em que reduzem os custos. A Teleperformance SE opera em uma ampla gama de setores, como vendas e marketing, finanças, saúde, telecomunicações, comércio eletrônico e serviços online, setor público e governo, viagens, hospitalidade e varejo. Os clientes da empresa incluem algumas das maiores empresas do mundo, que se beneficiam dos serviços da Teleperformance SE. A Teleperformance SE oferece uma ampla gama de produtos, muitos dos quais podem ser adaptados às necessidades específicas dos clientes. A linha de produtos inclui: - Provisão de serviço ao cliente multicanal através de vários canais, como telefone, e-mail, chat e mídias sociais. - Soluções de gerenciamento de relacionamento com o cliente que incentivam os clientes a se conectar com a empresa e compartilhar suas opiniões e experiências para aumentar a retenção e satisfação do cliente. - Oferta de soluções de serviço ao cliente especializadas, como suporte em diferentes idiomas, atendimento a pedidos, suporte técnico e vendas por telefone. - Provisão de soluções de gerenciamento de mídia social projetadas para gerenciar e monitorar o feedback e as avaliações dos clientes. - Desenvolvimento de soluções de inteligência artificial e automação que tornam o serviço ao cliente mais eficiente e eficaz, melhorando assim o serviço ao cliente e reduzindo os custos. Em resumo, pode-se dizer que a Teleperformance SE é um dos principais provedores de soluções de interação com o cliente e transformação digital. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços adaptados às necessidades específicas de seus clientes. Com uma forte presença global e uma plataforma tecnológica inovadora, a Teleperformance SE está bem posicionada para continuar seu sucesso e crescer ainda mais. Teleperformance ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Funcionários em detalhe

Análise da base de funcionários da Teleperformance

Os funcionários da Teleperformance são um aspecto crucial de suas operações, impulsionando inovação, produtividade e crescimento. O tamanho e a composição da força de trabalho fornecem insights sobre a escala, diversidade e investimentos da empresa em capital humano. A análise dos dados dos funcionários é crucial para entender a capacidade operacional e o potencial futuro da Teleperformance.

Comparação ano a ano

A avaliação dos números de funcionários da Teleperformance em uma comparação ano a ano ajuda a identificar padrões de crescimento, expansões ou contrações. Um aumento no número de funcionários pode indicar operações em expansão e investimentos em talentos, enquanto uma diminuição pode sinalizar melhorias de eficiência, automação ou desafios de negócios.

Impactos nos Investimentos

Os dados dos funcionários da Teleperformance influenciam as decisões de investimento, fornecendo informações sobre a eficiência operacional, capacidade de inovação e sustentabilidade da empresa. Os investidores avaliam os dados da força de trabalho para estimar o potencial da empresa para implementação efetiva de estratégias, inovação e adaptação a mudanças de mercado.

Interpretação dos dados dos funcionários

Flutuações nos números de funcionários da Teleperformance indicam mudanças na estratégia de negócios, nas exigências operacionais e na dinâmica do mercado. Os investidores e analistas examinam essas tendências para avaliar a posicionamento estratégico, a adaptabilidade e o potencial da empresa para o crescimento sustentável.

Perguntas frequentes sobre a ação Teleperformance

Quantos funcionários Teleperformance tem neste ano?

Teleperformance tem 383.233,00 undefined funcionários este ano.

Quantos funcionários Teleperformance tinha em comparação com o ano anterior?

Em comparação com o ano anterior, Teleperformance teve um aumento de 0% no número de funcionários.

Quais foram os impactos do número de funcionários na empresa Teleperformance?

O número de funcionários tem impacto direto na eficiência e produtividade de Teleperformance. Um número maior de funcionários pode significar que a empresa está a crescer e tem mais recursos para atingir seus objetivos, enquanto um número menor de funcionários pode indicar que a empresa está a poupar custos ou a ter dificuldades em atrair novos funcionários.

Quais foram os impactos do número de funcionários nos investidores da Teleperformance?

O número de funcionários também pode ter impacto nos investidores de Teleperformance, pois pode ser um indicador de crescimento e saúde financeira da empresa. Um número maior de funcionários pode prometer aos investidores, enquanto um número menor de funcionários pode levantar preocupações.

Como um aumento no capital próprio de Teleperformance afeta a empresa?

Um aumento do capital próprio de Teleperformance pode melhorar a força financeira da empresa e aumentar sua capacidade de fazer investimentos futuros e cumprir obrigações.

Como uma redução do capital próprio de Teleperformance afeta a empresa?

Uma redução do capital próprio de Teleperformance pode afetar sua estabilidade financeira e reduzir sua capacidade de cumprir futuros investimentos e obrigações.

Quais são alguns fatores que influenciam o capital próprio de Teleperformance?

Alguns fatores que podem influenciar o capital próprio de Teleperformance incluem, entre outros, o desenvolvimento das receitas, o balanço de ganhos e perdas, o pagamento de dividendos e os investimentos.

Por que o patrimônio líquido de Teleperformance é tão importante para os investidores?

O capital próprio de Teleperformance é importante para os investidores, pois é um indicador da estabilidade financeira da empresa e fornece aos investidores informações sobre quanto apoio financeiro a empresa tem em termos de obrigações e futuros investimentos.

Como o número de funcionários da Teleperformance afeta a empresa?

O número de funcionários de Teleperformance pode impactar diretamente o crescimento e o desempenho da empresa. Um número maior de funcionários pode levar a uma maior capacidade e produtividade, enquanto um número menor de funcionários pode resultar em menor eficiência e limitações.

Como evoluiu o número de funcionários da Teleperformance nos últimos anos?

Nos últimos anos, o número de funcionários da Teleperformance mudou em 0.

Quantos funcionários Teleperformance tem atualmente?

Teleperformance tem atualmente 383.233,00 undefined funcionários.

Por que o número de funcionários é importante para os investidores de Teleperformance?

O número de funcionários é importante para os investidores de Teleperformance, pois é um indicador do potencial de crescimento e da capacidade de desempenho da empresa. Também existem informações sobre a capacidade da empresa de gerir e recrutar sua força de trabalho.

Quais medidas estratégicas Teleperformance pode tomar para alterar o número de funcionários?

Para alterar o número de funcionários, Teleperformance pode tomar medidas como ajustar pacotes de compensação, melhorar as condições de trabalho, realizar campanhas de recrutamento e promover uma cultura empresarial positiva. É importante que a empresa faça uma revisão completa de sua situação para determinar as melhores estratégias para alterar o número de seus funcionários.

Quanto paga Teleperformance em dividendos?

Nos últimos 12 meses, Teleperformance pagou um dividendo no valor de 3,85 EUR . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 3,41 %. Para os próximos 12 meses, Teleperformance deverá pagar um dividendo de 4,32 EUR.

Qual é o rendimento do dividendo de Teleperformance?

A taxa de dividendos de Teleperformance atualmente é de 3,41 %.

Quando Teleperformance paga dividendos?

Teleperformance paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses maio, maio, maio, junho.

Quão segura é a dividendos de Teleperformance?

Teleperformance pagou dividendos todos os anos nos últimos 24 anos.

Qual é o dividendo de Teleperformance?

Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 4,32 EUR. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 3,82 %.

Em que setor se encontra Teleperformance?

Teleperformance é atribuído ao setor 'Indústria'.

Wann musste ich die Aktien von Teleperformance kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para receber o último dividendo de Teleperformance de 30/05/2024 no valor de 3,85 EUR, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 28/05/2024.

Quando Teleperformance pagou o último dividendo?

A última distribuição de dividendos foi realizada em 30/05/2024.

Qual foi o valor do dividendo da Teleperformance no ano de 2023?

No ano 2023, Teleperformance distribuiu 3,3 EUR em dividendos.

Em que moeda Teleperformance distribui o dividendo?

As dividendos de Teleperformance são distribuídas em EUR.