Główna siedziba Porsche w Zuffenhausen w Stuttgarcie będzie musiała w ciągu kolejnych miesięcy pożegnać wielu pracowników tymczasowych w produkcji. Według przewodniczącego rady zakładowej Haralda Bucka, w przyszłym roku wygaśnie stopniowo około 600 tymczasowych umów o pracę, które nie będą mogły zostać przedłużone.
Część kolegów będzie jednak mogła zostać zatrudniona na stałe, powiedział Buck. "Jednakże wydaje się, że nie wszyscy pracownicy mogą zostać przejęci, ponieważ pierwsze umowy o pracę zakończą się już w styczniu."
Słowo przedstawiciela firmy, że tymczasowa umowa o pracę w Porsche może być szansą na późniejsze przejście na umowę na czas nieokreślony. Porsche AG, należące do koncernu Volkswagen, w ciągu ostatnich dziesięciu lat prawie podwoiło swoją załogę i obecnie zatrudnia 24 700 pracowników. Wśród nich jest również 2 400 pracowników zatrudnionych na czas określony.
Według firmy, demograficzne zmiany w ostatnich latach spowodowały, że wielu pracowników, na przykład dzięki częściowemu wycofaniu się z pracy z powodu wieku, odeszło z firmy. W rezultacie niewproporcjonalnie wielu pracowników zostało zatrudnionych na stałe.
Jednakże w nadchodzących latach przewidywana jest większa liczba umów o pracę na czas określony, które wygasną. Przewodniczący zakładowej rady pracowników, Buck, podkreślił, że w produkcji w Porsche nie zatrudnia się pracowników tymczasowych, ale wyłącznie pracowników na czas określony. Ci otrzymują korzyści wynikające z umowy zbiorowej i korzyści pracownicze, których nie otrzymują pracownicy tymczasowi.
Zabezpieczenie lokalizacji na obszarze Stuttgartu jest gwarantowane do połowy 2030 roku, jak dodał Buck. Firma obecnie inwestuje w rozbudowę zakładu karoserii i dodatkowe tereny logistyczne. Ponadto, nowy elektryczny Boxster będzie montowany w Zuffenhausen.
Ostatnie modele Boxstera z silnikami spalinowymi są obecnie produkowane w fabryce Volkswagena w Osnabrück.
Akcje Porsche wzrosły w czwartek czasowo o 1,26 procent do 82,28 euro na giełdzie XETRA. To pokazuje zaufanie inwestorów do przyszłego rozwoju firmy.
