Boeing w obliczu wyzwań: redukcja etatów i opóźnienia produkcji wstrząsają gigantem lotniczym

Koncern lotniczy Boeing stoi w obliczu poważnych wyzwań biznesowych na tle trwającego sporu pracowniczego. Po ogłoszeniu planów redukcji 10% stanowisk pracy i zmierzenia się z obciążeniem w wysokości 5 miliardów dolarów, utrzymujący się strajk pracowników inżynieryjnych powoduje niepokój. Boeing realizuje plan redukcji zatrudnienia, w którym mogą odegrać rolę przymusowe zwolnienia. Tego typu redukcja kosztów i zarządzanie poszukiwanymi umiejętnościami w ramach firmy wymaga starannej realizacji. Chociaż firma nie komentuje swoich planów, wiadomości spowodowały spadek akcji Boeinga o 1,7% w handlu przedrynkowym. W nieoczekiwanym zwrocie wydarzeń ogłoszono w piątek 17 000 zwolnień. Równocześnie opublikowano wstępne wyniki kwartalne z istotnymi obciążeniami, szczególnie z powodu przesunięcia dostaw modelu 777X oraz zaprzestania produkcji cywilnej modelu 767. Nowy harmonogram przewiduje dostawy 777X dopiero w 2026 roku, co potwierdza już spekulowane opóźnienia. Tim Clark, prezydent Emirates Airline, ostro skrytykował trwające opóźnienia w dostawach Boeinga. Emirates, największy użytkownik rodziny 777, był zmuszony do kosztownych dostosowań swojej floty z powodu wielokrotnych opóźnień. Clark wątpi w nowe harmonogramy Boeinga, zwłaszcza w kontekście zawieszonego testu certyfikacyjnego i strajku, który trwa już cztery tygodnie. Pomimo wzrostu rynku i ostrej konkurencji, która podbiera wykwalifikowaną siłę roboczą, Boeing musi zapobiec utracie kluczowych talentów podczas zwolnień. To wyzwanie jest potęgowane przez trwający spór pracowniczy, którego rozwiązanie jest kluczowe dla produkcji modelu 737, ważnego źródła dochodów firmy. Analitycy podkreślają, że choć wstępne wyniki Boeinga, z pozycją gotówkową brutto ponad 10 miliardów dolarów, mogą w krótkim okresie złagodzić presję, nie przynoszą długoterminowej ulgi. Potrzeba dodatkowych środków finansowych do końca roku pozostaje aktualna. JP Morgan wskazuje, że może to dać Boeingowi dodatkową swobodę manewru w negocjacjach ze związkami zawodowymi. Agencja ratingowa S&P ostrzega przed możliwą utratą cenionego ratingu inwestycyjnego przez Boeing. Związek strajkujących pracowników krytykuje decyzję Boeinga o zaprzestaniu produkcji frachtowca 767 i określa oskarżenia firmy w sporze zbiorowym jako bezpodstawne.