Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇮🇪

Irlandia Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

1001,33 EUR/Week
Zmiana +/-
-21,23 EUR/Week
Zmiana %
-2,10 %

Obecna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Irlandia wynosi 1001,33 EUR/Week. Płace w przemyśle wytwórczym w Irlandia spadły do 1001,33 EUR/Week na 1.09.2023, po tym, jak wynosiły 1022,56 EUR/Week na 1.06.2023. Od 1.09.1973 do 1.12.2023 średni PKB w Irlandia wynosił 478,13 EUR/Week. Rekord wszech czasów został osiągnięty na 1.03.2023 z wartością 1080,25 EUR/Week, podczas gdy najniższa wartość została zanotowana na 1.09.1973 z wartością 37,03 EUR/Week.

Źródło: Central Statistics Office Ireland

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.09.20231001,33 EUR/Week
1.06.20231022,56 EUR/Week
1.03.20231080,25 EUR/Week
1.12.2022989,6 EUR/Week
1.09.2022947,45 EUR/Week
1.06.2022975,89 EUR/Week
1.03.20221011,6 EUR/Week
1.12.2021968,83 EUR/Week
1.09.2021932,42 EUR/Week
1.06.2021927,77 EUR/Week
1
2
3
4
5
...
21

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇮🇪
Koszty pracy
105,3 points95,8 pointsKwartał
🇮🇪
Osoby aktywne zawodowo
2,709 mln. 2,695 mln. Kwartał
🇮🇪
Osoby bezrobotne
136 100 129 000 Miesięcznie
🇮🇪
Pełny etat
2,125 mln. 2,105 mln. Kwartał
🇮🇪
Płace minimalne
12,7 EUR/Hour11,3 EUR/HourRocznie
🇮🇪
Populacja
5,19 mln. 5,06 mln. Rocznie
🇮🇪
Praca w niepełnym wymiarze godzin
588 800 584 300 Kwartał
🇮🇪
Produktywność
124,306 points124,545 pointsKwartał
🇮🇪
Średnia liczba godzin tygodniowo
32,5 Hours32,6 HoursKwartał
🇮🇪
Średnia stawka godzinowa
29,82 EUR28,43 EURKwartał
🇮🇪
Stopa bezrobocia
4,7 %4,5 %Miesięcznie
🇮🇪
Wiek emerytalny kobiet
66 Years66 YearsRocznie
🇮🇪
Wiek emerytalny mężczyzn
66 Years66 YearsRocznie
🇮🇪
Wnioski o zasiłek dla bezrobotnych
43 490 Persons38 037 PersonsMiesięcznie
🇮🇪
Wskaźnik aktywności zawodowej
65,6 %65,7 %Kwartał
🇮🇪
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
11,4 %10,4 %Miesięcznie
🇮🇪
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
1 %1,1 %Kwartał
🇮🇪
Wskaźnik ofert pracy
1,1 %1,1 %Kwartał
🇮🇪
Wskaźnik zatrudnienia
74 %74,2 %Kwartał
🇮🇪
Wynagrodzenia
921,81 EUR/Week905,68 EUR/WeekKwartał
🇮🇪
Wzrost wynagrodzeń
4,7 %2,6 %Kwartał
🇮🇪
Zmiana bezrobocia
-3282 Persons4261 PersonsMiesięcznie
🇮🇪
Zmiana zatrudnienia
0,3 %0,5 %Kwartał

W Irlandii, Przeciętne Tygodniowe Zarobki w Przemyśle to całkowite zarobki za kwartał w sektorze przemysłowym podzielone przez średnią liczbę zatrudnionych osób w ciągu tego kwartału, a następnie podzielone przez 13 (liczba tygodni w kwartale).

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.