OmsetningOverskuddP/E-tallKUVEBITUtdelingAksjerMarkedsverdiGjeldForpliktelserEgenkapitalAAQSansatteROEROAROCE
Vitasoy International Holdings - Aksje

Vitasoy International Holdings ansatte 2024

Vitasoy International Holdings ansatte

6 755,00

Ticker

345.HK

ISIN

HK0345001611

WKN

890411

I år 2024 hadde Vitasoy International Holdings 6 755,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 6 755,00.

Vitasoy International Holdings Aktienanalyse

Hva gjør Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings Ltd is a Hong Kong beverage brand that originated in 1940. The company was founded by a certain Kwei Sek Chen, who was an enthusiastic vegetarian and believed that soy milk could be an excellent plant-based alternative to cow's milk. The company began its business journey in Hong Kong, where Vitasoy quickly became very popular, especially among Asian residents who opted for a healthier, more original, and harmonious lifestyle. Over the years, the company has expanded its product range to include other plant-based milks, soy products, and snacks. Today, Vitasoy is a leading manufacturer in the beverage segment and has subsidiaries in many countries around the world, including China, Japan, Australia, and North America, where the company is growing significantly. The company also has a wide product range, including unique products such as soy milkshakes, noodles, tofu, and shakes. Vitasoy's business model is based on the philosophy of promoting the existence of plant-based products and making a contribution to people's health and well-being. The company works to increase the variety of nature-based products and provide customers with a wide selection of flavors and product variations. The various divisions of the company include the following categories: 1. Soy milk and beverage segment: Various types of soy-based beverages are offered here, including soy milk, soy pudding, and soy yogurt. The popular soy milkshake, called Vitasoy Shake, is also very popular among customers. 2. Tofu and snack segment: The tofu segment includes a wide variety of products, including various types of tofu, both firm and soft. In the snack segment, the company also produces many items such as soy crackers, soy cookies, and soy chips. 3. Noodle segment: Vitasoy produces various types of Asian noodles here, including mung bean noodles, soybean noodles, and rice noodles. 4. Plant-based alternatives: Vitasoy also offers products as alternatives to meat, including soy crumbles and soy meat. 5. Marketing and trade activities: The company's trade activities mainly involve the development of its products and their placement with retailers. Many marketing activities are also carried out to raise awareness of the company's products among customers. In summary, Vitasoy International Holdings Ltd is a company dedicated to promoting a healthier and more environmentally friendly lifestyle. It works to offer its customers a wide range of products based on plant-based alternatives, thereby making a contribution to health and environmental protection. Vitasoy International Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til Vitasoy International Holdings

De ansatte hos Vitasoy International Holdings er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos Vitasoy International Holdings.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til Vitasoy International Holdings fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra Vitasoy International Holdings påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos Vitasoy International Holdings indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om Vitasoy International Holdings-aksjen

Hvor mange ansatte har Vitasoy International Holdings i år?

Vitasoy International Holdings har i år 6 755,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde Vitasoy International Holdings sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde Vitasoy International Holdings en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet Vitasoy International Holdings?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Vitasoy International Holdings. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av Vitasoy International Holdings?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Vitasoy International Holdings, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på Vitasoy International Holdings selskapet?

En økning av egenkapitalen på Vitasoy International Holdings kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på Vitasoy International Holdings selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på Vitasoy International Holdings kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til Vitasoy International Holdings?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Vitasoy International Holdings inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til Vitasoy International Holdings så viktig for investorer?

Egenkapitalen til Vitasoy International Holdings er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i Vitasoy International Holdings selskapet?

Antall ansatte hos Vitasoy International Holdings kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos Vitasoy International Holdings utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Vitasoy International Holdings endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har Vitasoy International Holdings for øyeblikket?

Vitasoy International Holdings har for øyeblikket 6 755,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos Vitasoy International Holdings?

Antall ansatte er viktig for investorer av Vitasoy International Holdings, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan Vitasoy International Holdings iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan Vitasoy International Holdings blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler Vitasoy International Holdings?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Vitasoy International Holdings et utbytte på 0,04 HKD . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 0,73 %. For de neste 12 månedene vil Vitasoy International Holdings sannsynligvis betale et utbytte på 0,04 HKD.

Hva er utbytterendementet til Vitasoy International Holdings?

Utdelingsrendementet til Vitasoy International Holdings er for øyeblikket 0,73 %.

Når betaler Vitasoy International Holdings utbytte?

Vitasoy International Holdings betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra Vitasoy International Holdings?

Vitasoy International Holdings betalte utbytte hvert år de siste 3 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Vitasoy International Holdings?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0,04 HKD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0,73 %.

I hvilken sektor befinner Vitasoy International Holdings seg?

Vitasoy International Holdings tilordnes sektoren 'Ikke-syklisk konsum'.

Wann musste ich die Aktien von Vitasoy International Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Vitasoy International Holdings den på 0,014 HKD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Vitasoy International Holdings den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Vitasoy International Holdings i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0,013 HKD i utbytte fra Vitasoy International Holdings.

I hvilken valuta utbetaler Vitasoy International Holdings utbytte?

Utdelingene fra Vitasoy International Holdings blir betalt ut i HKD.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von Vitasoy International Holdings

Vår aksjeanalyse av Vitasoy International Holdings Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Vitasoy International Holdings Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: