Pick N Pay Stores ansatte 2024

Pick N Pay Stores har i år 90 000,00 undefined ansatte.

Sammenlignet med fjoråret hadde Pick N Pay Stores en økning i antall ansatte på 0%.

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Pick N Pay Stores. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Pick N Pay Stores, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

En økning av egenkapitalen på Pick N Pay Stores kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

En reduksjon av egenkapitalen på Pick N Pay Stores kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Pick N Pay Stores inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Egenkapitalen til Pick N Pay Stores er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Antall ansatte hos Pick N Pay Stores kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Pick N Pay Stores endret seg med 0.

Pick N Pay Stores har for øyeblikket 90 000,00 undefined ansatte.

Antall ansatte er viktig for investorer av Pick N Pay Stores, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

For å endre antall ansatte kan Pick N Pay Stores blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Pick N Pay Stores et utbytte på 2,30 ZAR . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 0,10 %. For de neste 12 månedene vil Pick N Pay Stores sannsynligvis betale et utbytte på 0 ZAR.

Utdelingsrendementet til Pick N Pay Stores er for øyeblikket 0,10 %.

Pick N Pay Stores betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Pick N Pay Stores betalte utbytte hvert år de siste 2 årene.

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 ZAR. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

Pick N Pay Stores tilordnes sektoren 'Ikke-syklisk konsum'.

For å motta den siste utbyttet fra Pick N Pay Stores den på 0,449 ZAR, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

I løpet av 2023 ble det utbetalt 2,302 ZAR i utbytte fra Pick N Pay Stores.

Utdelingene fra Pick N Pay Stores blir betalt ut i ZAR.