Paylocity Holding Aksje

Paylocity Holding ansatte 2024

Paylocity Holding ansatte

3 600,00

Ticker

PCTY

ISIN

US70438V1061

WKN

A1XE9W

I år 2024 hadde Paylocity Holding 3 600,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 3 600,00.

Paylocity Holding Aktienanalyse

Hva gjør Paylocity Holding?

Paylocity Holding Corporation is a leading provider of cloud-based software solutions for human resources, payroll, time tracking, and human resources management. The company was founded in 1997 and is headquartered in Schaumburg, Illinois. It employs over 4,000 employees and is listed on the NASDAQ and NYSE stock exchanges. Business Model: Paylocity's business model is based on providing customer management software solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The software offers a variety of services to automate HR processes, streamline employee management, and improve communication between employers and employees. The company strives to continuously improve the software to provide customers with higher efficiency and lower costs. History: Paylocity's history began in 1997 as ManagedPayroll, Inc. The founders were Steve Sarowitz and Michael Haske, who were looking for a better way to handle payroll for businesses. With the growing demand for more flexible HR services, Paylocity quickly became a leading provider of software solutions for HR payroll and management. In 2007, the company was officially renamed Paylocity and has been listed on the NASDAQ stock market since 2014. Segments: Paylocity offers various software solutions and services that are divided into different segments. 1. Payroll: Paylocity's payroll segment offers a wide range of tools and features for salary and wage processing. It provides a real-time wage processing solution, electronic payment systems, tax compliance, employee self-service options, and much more. 2. Human Resources: Paylocity's human resources segment offers features such as personnel file management, job posting creation, employee onboarding, performance management, training management, time management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity offers a time and attendance application that automatically records employee work hours. The solution includes features such as overtime calculation, leave management, real-time shift scheduling and management. Products: Paylocity offers a variety of products tailored to the specific needs of customers. 1. Payroll Processing: Paylocity's Payroll Processing solution is a cloud-based platform that helps customers effectively and efficiently manage salaries and wages for their employees. It offers features such as automatic tax calculation, tax compliance, tax filing, and much more. 2. HR Management: Paylocity's HR management software specializes in assisting HR managers and employees in managing personnel files and data. It offers features such as creating and managing personnel files, performance reviews, learning management, training management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity's Time and Attendance solution is designed to help businesses monitor work hours and manage schedules. The application offers features such as shift scheduling, overtime calculation, leave management, and automatic time tracking. In conclusion, Paylocity Holding Corporation is a leading provider of HR software solutions for small and medium-sized businesses. The platform offers a wide range of features, including payroll, human resources, time tracking, learning management, and more. Paylocity's business model is based on providing cost-effective, scalable, and user-friendly software solutions for businesses. Paylocity Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til Paylocity Holding

De ansatte hos Paylocity Holding er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos Paylocity Holding.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til Paylocity Holding fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra Paylocity Holding påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos Paylocity Holding indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om Paylocity Holding-aksjen

Hvor mange ansatte har Paylocity Holding i år?

Paylocity Holding har i år 3 600,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde Paylocity Holding sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde Paylocity Holding en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet Paylocity Holding?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Paylocity Holding. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av Paylocity Holding?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Paylocity Holding, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på Paylocity Holding selskapet?

En økning av egenkapitalen på Paylocity Holding kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på Paylocity Holding selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på Paylocity Holding kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til Paylocity Holding?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Paylocity Holding inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til Paylocity Holding så viktig for investorer?

Egenkapitalen til Paylocity Holding er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i Paylocity Holding selskapet?

Antall ansatte hos Paylocity Holding kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos Paylocity Holding utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Paylocity Holding endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har Paylocity Holding for øyeblikket?

Paylocity Holding har for øyeblikket 3 600,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos Paylocity Holding?

Antall ansatte er viktig for investorer av Paylocity Holding, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan Paylocity Holding iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan Paylocity Holding blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler Paylocity Holding?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Paylocity Holding et utbytte på . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. . For de neste 12 månedene vil Paylocity Holding sannsynligvis betale et utbytte på 0 USD.

Hva er utbytterendementet til Paylocity Holding?

Utdelingsrendementet til Paylocity Holding er for øyeblikket .

Når betaler Paylocity Holding utbytte?

Paylocity Holding betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene .

Hvor sikker er utbyttet fra Paylocity Holding?

Paylocity Holding betalte utbytte hvert år de siste 0 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Paylocity Holding?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0 USD. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0 %.

I hvilken sektor befinner Paylocity Holding seg?

Paylocity Holding tilordnes sektoren 'Informasjonsteknologi'.

Wann musste ich die Aktien von Paylocity Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Paylocity Holding den på 0 USD, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Paylocity Holding den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Paylocity Holding i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0 USD i utbytte fra Paylocity Holding.

I hvilken valuta utbetaler Paylocity Holding utbytte?

Utdelingene fra Paylocity Holding blir betalt ut i USD.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Paylocity Holding-aksjen kan inngå i spareplaner hos følgende tilbydere: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Paylocity Holding

Vår aksjeanalyse av Paylocity Holding Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Paylocity Holding Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: