Gada, kas pilns ar izaicinājumiem un iespējām, Hannover Rück, kas ir viens no vadošajiem atpakaļapdrošinātājiem pasaulē, ir sasniegusi ievērojamu finansiālo veiktspēju. Uzņēmums paziņoja par ievērojamu dividendes palielināšanu aizvadītajam gadam, kas ir skaidrs uzticības signāls tā spēcīgai biznesa attīstībai un novērtējuma izrādīšana akcionāriem. 2023. gadam dividende tiks paaugstināta līdz 7,20 eiro par akciju, salīdzinot ar 6,00 eiro iepriekšējā gadā, kas ietver gan bāzes dividendes 6,00 eiro apmērā, gan speciālu dividendes daļu 1,20 eiro apmērā. Šis paziņojums pārsniedza analītiķu gaidīto, kuri bija prognozējuši kopējo dividendes summu 6,77 eiro apmērā.

Ievērojamais dividendes pieaugums atspoguļo uzņēmuma milzīgo peļņas lēcienu, no 0,8 miljardiem eiro iepriekšējā gadā līdz 1,8 miljardiem eiro 2023. gadā. Ievērojama šī panākuma daļa ir saistīta ar pozitīvu nodokļu efektu, kas akcentē uzņēmuma finansiālo noturību un operatīvo izcilību.

Paralēli Hannover Rück pielāgoja savu dividendu politiku, apņemoties ik gadu palielināt bāzes dividendes, atkāpjoties no līdzšinējās prakses tās uzturēt vismaz iepriekšējā gada līmenī. Šī stratēģija apliecināja uzņēmuma apņēmību atgriezt pārlieko kapitālu akcionāriem kā speciālās dividendes un parāda skaidru orientāciju uz ilgtermiņa vērtības radīšanu.

Uzņēmuma vadībā notika personāla maiņa: Ilggadējais valdes loceklis Mihaels Pikels gada beigās aiziet pensijā. Pikels, kurš valdē darbojās kopš 2000. gada un jo īpaši atbildēja par kaitējumu atpakaļapdrošināšanu Vācijā, ir ievērojami veicinājis koncerna panākumus. Viņa pēctecis Torstens Šteinmans pāriet no Swiss Re uz Hannover Rück un 1. septembrī uzsāk darbu valdē. No 2025. gada sākuma Šteinmans pārņems E+S Rück valdes priekšsēdētāja amatu, kas ir atbildīga par uzņēmējdarbību Vācijā, kā arī uzņemsies papildu atbildības par tirgiem Kontinentālajā Eiropā mātes uzņēmumā.

Šie attīstības soļi parāda, ka "Hannover Rück" stāv uz stabila pamata un ir gatava izvirzīt pamatus turpmākai sekmīgai nākotnei. Ar pielāgotu dividendes politiku, kas vērsta uz ilgtspējīgu izaugsmi, un jaunu vadību, kas ir gatava pētīt jaunus horizontus, uzņēmums dodas stiprināts un pašpārliecināts pretī nākamajam darījumu gadam.