kollektives Arbeitsrecht Definition

Das Eulerpool Wirtschaftslexikon definiert den Begriff kollektives Arbeitsrecht für Deutschland.

kollektives Arbeitsrecht Definition

Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Par 2 € nodrošiniet

kollektives Arbeitsrecht

Definition: Kollektives Arbeitsrecht Das kollektive Arbeitsrecht beschreibt den rechtlichen Rahmen, der die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Bezug auf ihre gemeinschaftlichen Interessen und Rechte regelt.

Es ist ein entscheidender Bereich des Arbeitsrechts, der die Bildung von Gewerkschaften, die Tarifverhandlungen, die Festlegung von Arbeitsbedingungen und die Lösung von arbeitsbezogenen Streitigkeiten betrifft. Die Grundlage des kollektiven Arbeitsrechts liegt im Grundgesetz und wird durch Gesetze und Verordnungen auf nationaler und internationaler Ebene gestützt. In Deutschland ist das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) das Hauptgesetz, das die kollektiven Arbeitsbeziehungen regelt. Es schafft eine rechtliche Struktur für die Mitbestimmung der Arbeitnehmer und bildet die Grundlage für die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Das kollektive Arbeitsrecht beeinflusst nahezu alle Aspekte des Arbeitslebens, indem es den Arbeitnehmern das Recht gewährt, sich gewerkschaftlich zu organisieren und gemeinschaftlich für ihre Arbeitsbedingungen einzustehen. Gewerkschaften spielen dabei eine zentrale Rolle, da sie die Interessen der Arbeitnehmer vertreten und Verhandlungen mit den Arbeitgebern führen, um Tarifverträge auszuhandeln. Tarifverträge wiederum legen die Höhe des Mindestlohns, die Arbeitszeiten, den Kündigungsschutz und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen fest. Darüber hinaus regelt das kollektive Arbeitsrecht auch den Prozess der Beilegung von arbeitsbezogenen Streitigkeiten. In vielen Fällen wird versucht, Streitigkeiten durch Schlichtungs- oder Mediationsverfahren beizulegen, bevor es zu arbeitsrechtlichen Klagen oder Arbeitskämpfen kommt. Insgesamt dient das kollektive Arbeitsrecht dazu, ein angemessenes Gleichgewicht zwischen den Interessen der Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu gewährleisten. Es fördert die soziale Gerechtigkeit, indem es den Arbeitnehmern Rechte und Schutz gewährt und gleichzeitig den Arbeitgebern einen Rahmen bietet, um ihre Geschäftsinteressen zu wahren. Die Kenntnis des kollektiven Arbeitsrechts ist unerlässlich, um sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in den komplexen und dynamischen Beziehungen am Arbeitsplatz zu schützen und zu unterstützen. Bei Eulerpool.com bieten wir umfassende Informationen und Ressourcen zum kollektiven Arbeitsrecht sowie zu anderen relevanten Bereichen der Kapitalmärkte, wie Aktien, Kredite, Anleihen, Geldmärkte und Kryptowährungen. Unsere SEO-optimierten Artikel und Glossare stellen sicher, dass Investoren und Fachleute leicht auf qualitativ hochwertige Informationen zugreifen können, um fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Kenntnisse in diesem komplexen Bereich ständig zu erweitern. Entdecken Sie Eulerpool.com, Ihre führende Quelle für Finanzforschung und aktuelle Nachrichten aus der Welt der Kapitalmärkte.
Lasītāju favorīti Eulerpool biržas vārdnīcā

Schiedspreis

Der Begriff "Schiedspreis" bezieht sich auf eine Entscheidung, die von einem unabhängigen Schiedsgericht im Rahmen eines Schiedsverfahrens getroffen wird. In der Welt der Kapitalmärkte wird das Schiedsverfahren verwendet, um Streitigkeiten...

Stufentarif

Der Begriff "Stufentarif" bezieht sich auf ein Steuermodell, das in Deutschland angewendet wird, um das Einkommen von natürlichen Personen progressiv zu besteuern. Mit anderen Worten, der Steuersatz erhöht sich schrittweise...

Pooling-of-Interests-Methode

Die Pooling-of-Interests-Methode, auf Deutsch auch als "Methode der Zusammenführung von Interessen" bekannt, ist eine Buchhaltungsmethode, die bei Unternehmenszusammenschlüssen angewendet wird. Diese Methode wird normalerweise verwendet, wenn ein Zusammenschluss als Merger...

Lieferungszustand

Lieferungszustand bezeichnet den aktuellen physikalischen oder finanziellen Zustand eines Vermögenswerts im Rahmen eines Abschlusses oder Vertrags. Insbesondere in den Bereichen der Kapitalmärkte, wie Aktien, Darlehen, Anleihen, Geldmärkte und Kryptowährungen, spielt...

Belegbuchhaltung

Belegbuchhaltung ist ein wesentlicher Bestandteil der Buchführung und Finanzverwaltung und bezieht sich auf die Aufzeichnung und Dokumentation von Geschäftsvorfällen und finanziellen Transaktionen in einem Unternehmen. Diese Art der Buchführung ermöglicht...

Satisfizierung

"Satisfizierung" ist ein Begriff, der in der Finanzwelt immer häufiger auftaucht und sich auf die erforderlichen Schritte bezieht, um Aktien, Anleihen, Darlehen, Geldmarktinstrumente und Kryptowährungen zu bedienen oder zu erfüllen....

CGI

CGI steht für Computer Generated Imagery. Es handelt sich um eine einer computerunterstützten Methode, um visuelle Inhalte zu erstellen oder zu verbessern. CGI wird in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Filmindustrie,...

Verschuldungsgrenzen

Definition: Verschuldungsgrenzen sind finanzwirtschaftliche Kennzahlen, die die Grenzen oder Schwellenwerte des angemessenen Schuldenstands eines Unternehmens oder einer Volkswirtschaft darstellen. Sie dienen als objektive Indikatoren, um das Ausmaß der Verschuldung und die...

Betriebsgrößenklassifikation

Betriebsgrößenklassifikation ist ein wesentlicher Begriff und eine bedeutende Analysemethode, die in der Finanzwelt verwendet wird, um den Erfolg und die Stabilität eines Unternehmens zu bewerten. Diese Klassifikation ermöglicht es Investoren...

Bauträgervertrag

Bauträgervertrag ist ein rechtlicher Vertrag, der zwischen einem Bauträger und einem Käufer abgeschlossen wird, um den Bau und Verkauf einer Immobilie zu regeln. Dieser Vertrag wird häufig im deutschen Immobilienmarkt...