Cik darbinieku šogad strādā YTL Power International Bhd?
YTL Power International Bhd šogad nodarbina 2054,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums YTL Power International Bhd nodarbināja 2054,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 2054,00.
YTL Power International Bhd darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un YTL Power International Bhd nākotnes potenciālu.
YTL Power International Bhd darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
YTL Power International Bhd darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
YTL Power International Bhd darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
YTL Power International Bhd šogad nodarbina 2054,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu YTL Power International Bhd darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē YTL Power International Bhd efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī YTL Power International Bhd investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par YTL Power International Bhd var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par YTL Power International Bhd var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt YTL Power International Bhd paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
YTL Power International Bhd pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
YTL Power International Bhd darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā YTL Power International Bhd darbinieku skaits ir mainījies par 0.
YTL Power International Bhd pašlaik nodarbina 2054,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs YTL Power International Bhd investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, YTL Power International Bhd var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā YTL Power International Bhd maksāja dividendes 0,06 MYR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,20 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos YTL Power International Bhd plāno maksāt dividendes 0,06 MYR apmērā.
YTL Power International Bhd pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,20 %.
YTL Power International Bhd maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, jūlijs, decembris, jūlijs.
YTL Power International Bhd pēdējo 6 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,06 MYR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,27 %.
YTL Power International Bhd tiek piešķirts nozarei "Pakalpojumu sniedzēji".
Lai saņemtu pēdējo dividendu YTL Power International Bhd apmērā 0,03 MYR, kas tika izmaksāta 28.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 11.06.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 28.06.2024..
Gadā 2023, YTL Power International Bhd izmaksāja 0,045 MYR dividendes.
YTL Power International Bhd dividendes tiek izmaksātas MYR.
Mūsu akciju analīze par YTL Power International Bhd Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no YTL Power International Bhd Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: