Cik darbinieku šogad strādā Wolters Kluwer?
Wolters Kluwer šogad nodarbina 18 361,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Wolters Kluwer nodarbināja 18 361,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 18 361,00.
Wolters Kluwer darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Wolters Kluwer nākotnes potenciālu.
Wolters Kluwer darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Wolters Kluwer darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Wolters Kluwer darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Wolters Kluwer šogad nodarbina 18 361,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Wolters Kluwer darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Wolters Kluwer efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Wolters Kluwer investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Wolters Kluwer var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Wolters Kluwer var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Wolters Kluwer paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Wolters Kluwer pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Wolters Kluwer darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Wolters Kluwer darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Wolters Kluwer pašlaik nodarbina 18 361,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Wolters Kluwer investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Wolters Kluwer var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Wolters Kluwer maksāja dividendes 1,90 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,23 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Wolters Kluwer plāno maksāt dividendes 2,37 EUR apmērā.
Wolters Kluwer pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,23 %.
Wolters Kluwer maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, jūnijs, septembris, jūnijs.
Wolters Kluwer pēdējo 25 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 2,37 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,53 %.
Wolters Kluwer tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Wolters Kluwer apmērā 1,36 EUR, kas tika izmaksāta 4.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 10.05.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 4.06.2024..
Gadā 2023, Wolters Kluwer izmaksāja 1,66 EUR dividendes.
Wolters Kluwer dividendes tiek izmaksātas EUR.
Wolters Kluwer akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Mūsu akciju analīze par Wolters Kluwer Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Wolters Kluwer Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: