Cik darbinieku šogad strādā Wedia?
Wedia šogad nodarbina 60,00 undefined darbiniekus.
Wedia Darbinieki 2024
Wedia Darbinieki
60,00
Wedia Dividendu rentabilitāte
1,44 %
Simbols
ALWED.PA
ISIN
FR0010688440
Gadā 2024 uzņēmums Wedia nodarbināja 60,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 60,00.
Wedia Aktienanalyse
Ko dara Wedia?
Wedia SA is a French company specializing in the development of software solutions for digital marketing and optimized management of intelligent content. The company was founded in 2000 by 4 friends with a shared desire to revolutionize the digital world of media and marketing. Wedia SA has grown into an internationally operating company over the years. With locations in France, Germany, Singapore, and the USA, the company is well positioned to meet the growing demand for digital marketing services. The company offers a variety of cloud-based software solutions for digital marketing and content management. Wedia SA's product range includes marketing management systems, data and analytics tools, and content management solutions. These software solutions enable companies to streamline their marketing and communication efforts and better align them with each other. Another area of focus for Wedia SA is the optimized management of intelligent content. The company offers solutions for automatic classification, personalization, and tracking of content. This allows companies to more efficiently manage and utilize all intelligent content within the organization for various applications. The breadth of the product offering underscores Wedia's strategic course to support its customers in improving their digital marketing and media solutions. The portfolio also offers a variety of opportunities for partners to integrate into their own solutions, such as print management. Wedia's special focus is on meeting the needs of specific industries and markets. For example, Wedia SA offers a specialized solution for retail companies, specifically designed for digital advertising, in-store visual merchandising, and product information management. Wedia SA has earned an excellent reputation in the industry and has gained many renowned clients. In the German-speaking region, for example, GfK utilizes the company for large international market research studies. Years of experience, the use of state-of-the-art technologies, and a high level of innovation pressure within the company ensure that Wedia SA remains a leader in the industry and consistently offers its customers the best solutions. Wedia ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Wedia darbinieku bāzes izpēte
Wedia darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Wedia nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Wedia darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Wedia darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Wedia darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Wedia akciju
Cik daudz darbinieku bija Wedia salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Wedia darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Wedia?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Wedia efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Wedia investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Wedia investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Wedia?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Wedia var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Wedia ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Wedia var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Wedia pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Wedia paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Wedia pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Wedia pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Wedia?
Wedia darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Wedia?
Pēdējo gadu laikā Wedia darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Wedia?
Wedia pašlaik nodarbina 60,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Wedia investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Wedia investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Wedia, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Wedia var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Wedia?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Wedia maksāja dividendes 0,34 EUR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,44 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Wedia plāno maksāt dividendes 0,34 EUR apmērā.
Cik augsta ir Wedia dividendu rentabilitāte?
Wedia pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,44 %.
Kad Wedia maksā dividendes?
Wedia maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos augusts, jūnijs, jūnijs, jūnijs.
Cik droša ir Wedia dividende?
Wedia pēdējo 11 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Wedia dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,34 EUR. Tas atbilst dividendes ražībai 1,44 %.
Kurā sektorā atrodas Wedia?
Wedia tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Wann musste ich die Aktien von Wedia kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Wedia apmērā 0,17 EUR, kas tika izmaksāta 24.05.2023., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 22.05.2023..
Kad Wedia izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 24.05.2023..
Cik liela bija Wedia dividende gadā 2023?
Gadā 2023, Wedia izmaksāja 0,34 EUR dividendes.
Kādā valūtā Wedia izmaksā dividendes?
Wedia dividendes tiek izmaksātas EUR.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Andere Kennzahlen von Wedia
Mūsu akciju analīze par Wedia Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Wedia Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
