ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Waskita Karya (Persero) Tbk PT Akcija

Waskita Karya (Persero) Tbk PT Darbinieki 2024

Waskita Karya (Persero) Tbk PT Darbinieki

2350,00

Simbols

WSKT.JK

ISIN

ID1000126105

Gadā 2024 uzņēmums Waskita Karya (Persero) Tbk PT nodarbināja 2350,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 2350,00.

Waskita Karya (Persero) Tbk PT Aktienanalyse

Ko dara Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT is one of the leading construction companies in Indonesia. The company was founded in 1961 as a state-owned company and is headquartered in Jakarta, Indonesia. Waskita Karya is known for its expertise in various areas of the construction industry, such as infrastructure and construction. The company's history began with the construction of the Gelora Bung Karno Stadium in 1962. The company then completed many large projects throughout Indonesia. Waskita Karya has also expanded internationally and carried out projects in countries such as Saudi Arabia, Malaysia, and Singapore. The company's business model is based on providing comprehensive construction and engineering services. Waskita Karya offers its customers planning, design, and implementation of projects in one place. The company is also able to offer various financing models for projects to provide its customers with secure and reliable solutions. The company operates in various sectors, such as infrastructure construction, construction, energy and water management, mining, and real estate. Waskita Karya has completed many major projects, including the construction of highways, bridges, airports, hydroelectric power plants, and power plants. Waskita Karya also offers a wide range of products, such as road surfacing, concrete products, asphalt surfacing, reinforced concrete components, and window and facade systems. The company has a large production capacity and manufacturing facility in Indonesia and is constantly working to expand its production capacity. To ensure high quality work, Waskita Karya only works with qualified personnel, modern equipment, and the latest technologies. The company also places great emphasis on environmental protection and sustainability and is committed to reducing its emissions and using renewable energy. Waskita Karya is a highly regarded and prestigious company in Indonesia and has received many awards, such as the Archipelago Real Estate Award, the Indonesia Property and Bank Award, and the Green and Smart Infrastructure Development Award. Overall, Waskita Karya is a leading company in the construction and engineering industry and has established itself as a reliable partner for government, private, and international organizations. The company is expected to continue to undertake more complex and innovative projects in the future, contributing significantly to the growth and development of Indonesia. Waskita Karya (Persero) Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku bāzes izpēte

Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Waskita Karya (Persero) Tbk PT nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Waskita Karya (Persero) Tbk PT akciju

Cik darbinieku šogad strādā Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT šogad nodarbina 2350,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Waskita Karya (Persero) Tbk PT salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Waskita Karya (Persero) Tbk PT efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Waskita Karya (Persero) Tbk PT investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Waskita Karya (Persero) Tbk PT investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Waskita Karya (Persero) Tbk PT var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Waskita Karya (Persero) Tbk PT ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Waskita Karya (Persero) Tbk PT var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Waskita Karya (Persero) Tbk PT pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Waskita Karya (Persero) Tbk PT paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Waskita Karya (Persero) Tbk PT pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Pēdējo gadu laikā Waskita Karya (Persero) Tbk PT darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT pašlaik nodarbina 2350,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Waskita Karya (Persero) Tbk PT investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Waskita Karya (Persero) Tbk PT investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Waskita Karya (Persero) Tbk PT, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Waskita Karya (Persero) Tbk PT var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Waskita Karya (Persero) Tbk PT maksāja dividendes 3,46 IDR apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,71 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Waskita Karya (Persero) Tbk PT plāno maksāt dividendes 0 IDR apmērā.

Cik augsta ir Waskita Karya (Persero) Tbk PT dividendu rentabilitāte?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,71 %.

Kad Waskita Karya (Persero) Tbk PT maksā dividendes?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, maijs, jūnijs, jūlijs.

Cik droša ir Waskita Karya (Persero) Tbk PT dividende?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT pēdējo 3 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Waskita Karya (Persero) Tbk PT dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 IDR. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Waskita Karya (Persero) Tbk PT?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von Waskita Karya (Persero) Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Waskita Karya (Persero) Tbk PT apmērā 3,456 IDR, kas tika izmaksāta 9.07.2020., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 16.06.2020..

Kad Waskita Karya (Persero) Tbk PT izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 9.07.2020..

Cik liela bija Waskita Karya (Persero) Tbk PT dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Waskita Karya (Persero) Tbk PT izmaksāja 0 IDR dividendes.

Kādā valūtā Waskita Karya (Persero) Tbk PT izmaksā dividendes?

Waskita Karya (Persero) Tbk PT dividendes tiek izmaksātas IDR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Waskita Karya (Persero) Tbk PT

Mūsu akciju analīze par Waskita Karya (Persero) Tbk PT Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Waskita Karya (Persero) Tbk PT Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: