ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Tung Lok Restaurants (2000) Akcija

Tung Lok Restaurants (2000) Darbinieki 2024

Tung Lok Restaurants (2000) Darbinieki

669,00

Simbols

540.SI

ISIN

SG1J65890803

Gadā 2024 uzņēmums Tung Lok Restaurants (2000) nodarbināja 669,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 669,00.

Tung Lok Restaurants (2000) Aktienanalyse

Ko dara Tung Lok Restaurants (2000)?

The history of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd started in 1984 when founder Andrew Tjioe decided to open a Chinese restaurant in Singapore. Initially, he only wanted to operate one branch, but due to the great success of his first restaurant, he decided to expand and open more and more restaurants. Today, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the largest restaurant chains in Singapore with over 40 branches in Singapore, Indonesia, China, Japan, and Vietnam. The company is listed on the Singapore Stock Exchange and has over 1,000 employees. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd's business model is based on producing high-quality Chinese dishes that meet the needs and preferences of customers. This business model has proven successful, as Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the most well-known brands in the Chinese restaurant industry. The company has various divisions. The restaurant division includes not only Chinese restaurants but also Japanese and Western restaurants. The Chinese restaurants offer classic dishes such as dim sum, fried rice dishes, and noodle dishes. The Japanese restaurants serve sushi, sashimi, and other Japanese specialties made from high-quality ingredients. The Western restaurants offer a variety of dishes, from Italian pasta and pizza to American steaks. These restaurants target a broader audience looking for a casual dining experience. In addition to traditional restaurants, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a catering division that caters to the needs of companies, weddings, and other events. The company has an excellent reputation for its quality and service. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a retail division that offers a wide range of products, including sauces, spices, and teas. These products are of high quality and tailored to the customers' desires. Another important feature of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is its participation in joint ventures and franchise agreements. The company has partnered with some of the most well-known names in the hotel and hospitality industry to strengthen its presence in the global market. Additionally, the company has the opportunity to benefit from the experiences and knowledge of its global partners. Overall, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd has established itself as a significant force in the Asian restaurant industry. The company has focused on high quality and excellent service to gain the trust and loyalty of its customers. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is synonymous with top-notch Chinese cuisine that encompasses both traditional and modern elements. Tung Lok Restaurants (2000) ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku bāzes izpēte

Tung Lok Restaurants (2000) darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Tung Lok Restaurants (2000) nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Tung Lok Restaurants (2000) akciju

Cik darbinieku šogad strādā Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) šogad nodarbina 669,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Tung Lok Restaurants (2000) salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Tung Lok Restaurants (2000)?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Tung Lok Restaurants (2000) efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Tung Lok Restaurants (2000) investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Tung Lok Restaurants (2000) investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Tung Lok Restaurants (2000)?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Tung Lok Restaurants (2000) var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Tung Lok Restaurants (2000) ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Tung Lok Restaurants (2000) var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Tung Lok Restaurants (2000) pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Tung Lok Restaurants (2000) paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Tung Lok Restaurants (2000) pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Tung Lok Restaurants (2000) pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Tung Lok Restaurants (2000)?

Pēdējo gadu laikā Tung Lok Restaurants (2000) darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) pašlaik nodarbina 669,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Tung Lok Restaurants (2000) investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Tung Lok Restaurants (2000) investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Tung Lok Restaurants (2000), lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Tung Lok Restaurants (2000) var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Tung Lok Restaurants (2000)?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Tung Lok Restaurants (2000) maksāja dividendes 0,00 SGD apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,61 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Tung Lok Restaurants (2000) plāno maksāt dividendes 0,00 SGD apmērā.

Cik augsta ir Tung Lok Restaurants (2000) dividendu rentabilitāte?

Tung Lok Restaurants (2000) pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,61 %.

Kad Tung Lok Restaurants (2000) maksā dividendes?

Tung Lok Restaurants (2000) maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, septembris, septembris, septembris.

Cik droša ir Tung Lok Restaurants (2000) dividende?

Tung Lok Restaurants (2000) pēdējo 2 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Tung Lok Restaurants (2000) dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,00 SGD. Tas atbilst dividendes ražībai 1,61 %.

Kurā sektorā atrodas Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) tiek piešķirts nozarei "Ciklisks patēriņš".

Wann musste ich die Aktien von Tung Lok Restaurants (2000) kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Tung Lok Restaurants (2000) apmērā 0,002 SGD, kas tika izmaksāta 30.08.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 8.08.2024..

Kad Tung Lok Restaurants (2000) izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 30.08.2024..

Cik liela bija Tung Lok Restaurants (2000) dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Tung Lok Restaurants (2000) izmaksāja 0,008 SGD dividendes.

Kādā valūtā Tung Lok Restaurants (2000) izmaksā dividendes?

Tung Lok Restaurants (2000) dividendes tiek izmaksātas SGD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Tung Lok Restaurants (2000)

Mūsu akciju analīze par Tung Lok Restaurants (2000) Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Tung Lok Restaurants (2000) Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: