TransAlta Darbinieki 2024

TransAlta Darbinieki

1476,00

TransAlta Dividendu rentabilitāte

2,09 %

Simbols

TA.TO

ISIN

CA89346D1078

WKN

885412

Gadā 2024 uzņēmums TransAlta nodarbināja 1476,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 1476,00.

TransAlta Aktienanalyse

Ko dara TransAlta?

TransAlta Corp is a Canadian company that operates in the energy industry. It was founded in 1911 and has its headquarters in Calgary, Alberta. The company specializes in the generation, transmission, and distribution of energy and is a key player in the Canadian market. Business model: TransAlta Corp's business model is based on the construction and operation of energy generation facilities as well as the delivery of electricity to end customers. The company relies on a broad diversification of its portfolio to cover as many areas of the energy market as possible. TransAlta Corp operates its facilities through its own capacities as well as through joint ventures with other companies. Segments: TransAlta Corp operates in three main segments: power generation, renewable energy, and energy supply. The power generation segment includes the production of electricity from fossil fuels such as coal and gas. Here, TransAlta Corp operates various power plants throughout Canada, including large power plants and smaller facilities. On the other hand, TransAlta Corp's renewable energy segment focuses on the generation of electricity from renewable resources such as wind, solar, and water. The company operates a number of wind farms and hydroelectric power plants in Canada. Under the energy supply segment, TransAlta Corp offers electricity deliveries and energy solutions. The company also works with other providers of electricity infrastructure to develop customized solutions for its customers. Products: TransAlta Corp offers various products in the energy sector, including electricity from renewable sources such as wind, solar, and water. In addition, the company also provides natural gas and coal-generated electricity. Furthermore, customers of TransAlta Corp can access various energy solutions and services. History: TransAlta Corp has a long history dating back to 1911. It started as the Calgary Power Company, which began the construction of electricity plants in Alberta. After World War II, the company expanded its portfolio through the acquisition of other power providers in western Canada. Over the years, the company built more and more facilities and expanded its business. In the 1990s, Calgary Power Company underwent a transformation and changed its name to TransAlta Energy Corporation. The company expanded its business model to integrate the generation of electricity from renewable sources such as wind and solar. Today, the company is one of Canada's leading energy companies and a key player in renewable energy generation. Conclusion: Overall, TransAlta Corp is a significant player in the energy market in Canada and a key actor in renewable energy generation. The broad diversification of its portfolio and collaborations with other companies in the energy sector allow the company to develop customized solutions for its customers. TransAlta ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

TransAlta darbinieku bāzes izpēte

TransAlta darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un TransAlta nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

TransAlta darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

TransAlta darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

TransAlta darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par TransAlta akciju

Cik darbinieku šogad strādā TransAlta?

TransAlta šogad nodarbina 1476,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija TransAlta salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu TransAlta darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu TransAlta?

Darbinieku skaits tieši ietekmē TransAlta efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz TransAlta investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī TransAlta investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par TransAlta?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par TransAlta var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par TransAlta ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par TransAlta var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē TransAlta pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt TransAlta paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc TransAlta pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

TransAlta pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu TransAlta?

TransAlta darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā TransAlta?

Pēdējo gadu laikā TransAlta darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir TransAlta?

TransAlta pašlaik nodarbina 1476,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs TransAlta investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs TransAlta investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt TransAlta, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, TransAlta var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā TransAlta?

Pēdējo 12 mēnešu laikā TransAlta maksāja dividendes 0,21 CAD apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,09 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos TransAlta plāno maksāt dividendes 0,20 CAD apmērā.

Cik augsta ir TransAlta dividendu rentabilitāte?

TransAlta pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,09 %.

Kad TransAlta maksā dividendes?

TransAlta maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, decembris, marts, jūnijs.

Cik droša ir TransAlta dividende?

TransAlta pēdējo 1 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir TransAlta dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,20 CAD. Tas atbilst dividendes ražībai 2,04 %.

Kurā sektorā atrodas TransAlta?

TransAlta tiek piešķirts nozarei "Pakalpojumu sniedzēji".

Wann musste ich die Aktien von TransAlta kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu TransAlta apmērā 0,06 CAD, kas tika izmaksāta 1.07.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 31.05.2024..

Kad TransAlta izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.07.2024..

Cik liela bija TransAlta dividende gadā 2023?

Gadā 2023, TransAlta izmaksāja 0,205 CAD dividendes.

Kādā valūtā TransAlta izmaksā dividendes?

TransAlta dividendes tiek izmaksātas CAD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

TransAlta akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von TransAlta

Mūsu akciju analīze par TransAlta Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no TransAlta Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: