ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Tongdao Liepin Group Akcija

Tongdao Liepin Group Darbinieki 2024

Tongdao Liepin Group Darbinieki

3604,00

Simbols

6100.HK

ISIN

KYG8919T1022

WKN

A2QAR4

Gadā 2024 uzņēmums Tongdao Liepin Group nodarbināja 3604,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 3604,00.

Tongdao Liepin Group Aktienanalyse

Ko dara Tongdao Liepin Group?

Tongdao Liepin Group is one of the leading companies in the field of personnel consulting in China. It was established in 1999 and has since expanded and now operates over 80 branches throughout China. The company's business model is based on the recruitment of professionals and executives in various industries, such as IT, finance, and healthcare. They focus on targeted search and selection of suitable candidates for their client companies. Tongdao Liepin Group acts as a partner and advisor for businesses in their search and selection of qualified employees, using advanced technologies and data analytics for optimal results. In addition to personnel recruitment, they also have their own digital ecosystem, offering comprehensive consulting services, including job platforms, training programs, coaching, and HR management software. In 2018, Tongdao Liepin Group successfully participated in the IPO of the Hong Kong Stock Exchange, strengthening their brand and presence in the Chinese market. Overall, Tongdao Liepin Group is a leading personnel consulting firm in China, known for its use of modern technologies and comprehensive services catered to different customer needs. Tongdao Liepin Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Tongdao Liepin Group darbinieku bāzes izpēte

Tongdao Liepin Group darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Tongdao Liepin Group nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Tongdao Liepin Group darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Tongdao Liepin Group darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Tongdao Liepin Group darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Tongdao Liepin Group akciju

Cik darbinieku šogad strādā Tongdao Liepin Group?

Tongdao Liepin Group šogad nodarbina 3604,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Tongdao Liepin Group salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Tongdao Liepin Group darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Tongdao Liepin Group?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Tongdao Liepin Group efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Tongdao Liepin Group investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Tongdao Liepin Group investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Tongdao Liepin Group?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Tongdao Liepin Group var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Tongdao Liepin Group ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Tongdao Liepin Group var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Tongdao Liepin Group pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Tongdao Liepin Group paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Tongdao Liepin Group pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Tongdao Liepin Group pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Tongdao Liepin Group?

Tongdao Liepin Group darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Tongdao Liepin Group?

Pēdējo gadu laikā Tongdao Liepin Group darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Tongdao Liepin Group?

Tongdao Liepin Group pašlaik nodarbina 3604,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Tongdao Liepin Group investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Tongdao Liepin Group investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Tongdao Liepin Group, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Tongdao Liepin Group var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Tongdao Liepin Group?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Tongdao Liepin Group maksāja dividendes apmērā. Tas atbilst aptuveni dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Tongdao Liepin Group plāno maksāt dividendes 0 CNY apmērā.

Cik augsta ir Tongdao Liepin Group dividendu rentabilitāte?

Tongdao Liepin Group pašreizējā dividendu rentabilitāte ir .

Kad Tongdao Liepin Group maksā dividendes?

Tongdao Liepin Group maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos .

Cik droša ir Tongdao Liepin Group dividende?

Tongdao Liepin Group pēdējo 0 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Tongdao Liepin Group dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 0 %.

Kurā sektorā atrodas Tongdao Liepin Group?

Tongdao Liepin Group tiek piešķirts nozarei "Komunikācija".

Wann musste ich die Aktien von Tongdao Liepin Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Tongdao Liepin Group apmērā 0 CNY, kas tika izmaksāta 29.11.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 29.11.2024..

Kad Tongdao Liepin Group izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 29.11.2024..

Cik liela bija Tongdao Liepin Group dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Tongdao Liepin Group izmaksāja 0 CNY dividendes.

Kādā valūtā Tongdao Liepin Group izmaksā dividendes?

Tongdao Liepin Group dividendes tiek izmaksātas CNY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Tongdao Liepin Group

Mūsu akciju analīze par Tongdao Liepin Group Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Tongdao Liepin Group Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: